工廠管理模式

2021-03-25 13:53:24 字數 2738 閱讀 3867

(2).質量問題未歸零:發現問題後不處理,不改善。

出現了問題,開始會引起轟動,議論紛紛。但到最後卻不了了之。比如:

倉庫裡的物料就有次品,出來的產品有瑕疵。結果沒有人將次品物料拿出來。次品原料又到了生產線。

(3).缺乏科學的方法和裝置:(憑經驗來檢驗。沒有科學有效的檢驗方法和裝置。憑主觀想象是行不通的了)。

(4).品質標準不統一。品管內部就不一致。

(5).倉庫管理制度不嚴。(物料中就有不良品無人處理)

(6).品質標準不正確。(對品質標準沒吃透,把握不准)

(1)處理問題不即使:(發現不良品未及時告之有關人員。)

(2)樣板收集或製作不全。

(3)無生產排程,無計畫性。(被動工作)

6. 品管重中之重:品質改善跟蹤

· 它是品管的靈魂,沒有品質改善跟蹤,品管部門就是乙個擺設。

· 品質改善跟蹤的重要意義在於:

(1)只有進行品質改善跟蹤,品質問題才能被管制。有專人去跟蹤,去解決,並有改善之辦法。

(2)品質改善跟蹤也是品管部門展示自已的存在和存在意義的機會。

7. 防止不良品的辦法:

防止不良品的要決:

(1)穩定的人員:我們要提供條件,使人員隊伍穩定,尤其是關鍵部門,關鍵崗位的人員要穩定。

(2)良好的教育:

(3)建立標準化

(4)整潔的環境

( 5)統計品管

(6)信譽好的**商

8.品質成本與管理出效益的槓桿作用:

· 防止不良品的出現,可以提高我們公司的知名度。增強我們產品在市場的銷售。降低我們的生產成本,增加效益。

· 銷售總收入=質量成本+製造成本+利潤

· 質量成本(預防+鑑定+失敗)

· 預防成本是指對員工的教育

· 鑑定成本是質量檢驗

· 失敗成本就是不良產品。

如果我們適當增加預防成本和鑑定成本,也就是說增加對我們員工的思想教育,對產品質量的重視,增加我們對產品質量檢驗的主動性。我們就可以大大降低我們的失敗成本。我們的產品就會有競爭力,我們的效益就會提高

9.檢驗制度:

我們前面已講到品質管制問題。而檢驗是實施品質管制最基礎的手段。通過檢驗工作,可以評定品質狀況,獲得品質資訊的回饋,使我們採取矯正及改善措施。

檢驗的目的是不讓不良的物件,流入下個流程。因此,檢驗制度通常包括:

1. 進料檢驗 iqc

2. 製程檢驗ipqc

3. 最終檢驗 fqc

4. 出貨檢驗 oqc

5. 品質審核 (qa) 該制度的實施,是品質保證系統很重要的一環。在乙個公司,就品質方面就制定了不少規章制度,這些制度是否在運作?有關人員是否在執行?我們必須加以查核。

查核的內容:(1)工程設計資料

2)作業規範,管理資料之管理使用

3)原材料的管理

4)產品配件的操作與保養

5)採購與**商的聯絡

6) 不合格材料的處置

7) 流動品標示與放置。

8) 環境與衛生

9)生產計畫

10)作業方法

11)量規與產品的校驗

12)進料管制

13)製程管制

14)成品管制

15)檢驗人員

16)包裝與裝運

10.品質異常之處理:

發現品質異常,要立即通知有關部門或有關人員進行處理。情況特別嚴重的要停產,並追蹤處理狀況。

11.品質審核:qa。

它是品質保證系統很重要的一環。在公司包括品質功能設計了許多制度在運作。這些制度是否確實在運作,或執行人員是否在執行,我們要加以查核。

a.品質審核規劃有以下主要機能:

(1)出廠前的產品查驗

(2)公司(或品管)運作系統,規範之查核

(3)對客戶(消費者)產品品質的統計和調查。

12.客戶抱怨(退貨)處理:(對客戶的服務)

能提供好品質的產品,是占領市場,拉住客戶的最好方法。但對客戶的抱怨以至退貨迅速採取行動也是占領市場,拉住客戶的最好方法,是售後服務的最好表現。因此,我們的產品賣出去後,對於客戶和市場的反應,我們不能輕視,而是要主動去蒐集。

客戶對產品品質不滿意時,我們應從設計的銷售的過程中,查出問題,設法解決。

接到客戶的抱怨或投訴(退貨),業務部要開具客戶抱怨(退貨)通知單,並通知品管部。這時,我們品管部要會同生產部,技術部進行分析,並擬具對策措施。有關措施交由業務部回饋顧客。

見p。115 表63 顧客抱怨(退貨)通知單

13.問題改善之障礙

1. 不知問題之所在,不感到問題的存在

2. 推託問題責任 (不是想法去解決,而是推卸責任。)

3. 不能區別問題的原因與結果

4. 受習慣做法影響 (

5. 缺乏新方法

6. 有依賴性,不想改變

7. 失去信心,怕被懲罰

8. 缺少幹勁,對問題反應遲鈍。

14 改善之程式:

1.把握問題點

2.找出影響問題的原因

3.調查影響交大的原因

4.提出改善對策5.對策實施

6.效果確認

7.效果維持

15.改善對策思考原則

(1)何時,何人,何地,為何,多少預算和時間,如何做

(2)腦力激盪法,充分創意,突破現狀。

(3)檢查及作業環境

(4)愚巧法,徹底解決問題,預防再發生

(5)使用簡單的實驗設計

注:對策之實施須考慮:公司或部門的能力

需要哪些部門協助?可能性如何?

重大的改善計畫,要提交報告,報批審核。

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