5S管理實施方法 全面

2021-03-19 09:28:57 字數 2513 閱讀 2094

一、5s 管理

1、5s定義

1.1一般整理整頓的定義

整理整頓是塑造良好工作環境的方法

其中「工作環境」包括:

*工廠周圍、外圍

*廠房建築本身:例牆壁等

*廠內等等所有廠內外有形裝置和無形條件的總稱。

因此,整理整頓則是將上列工作環境設法整理清潔,使一切物品都能排列整齊,井然有序,讓在裡面工作的員工都能感受明朗愉快的氣氛,從而改變人的氣質,提高效率。

而日本的5s,可以用說明書的形式加以說明:

1.2日本整理整頓的定義:5s

日本企業在推動整理整頓活動時,比較具體而實在,而且系統,專業。他們很乾脆地將整理整頓簡化為5個字,同時給它們下了非常明確的定義,讓員工不但一聽就懂,而且能做;這五個字都是以「s」為開頭的日文羅馬拼音,故簡稱「5s」。其5s概念簡述如下:

5s概念

總之,日本推行的「整理、整頓、清掃、清潔、素養」之5s,比較專業、系統,其涉及的範圍──辦公室、車間(現場)與倉庫。而不同於中國的「整理整頓」之隨意性、不系統性、不專業性。

5s活動是日本企業提高質量的有力工具,也是我們需要學習實施的。其五個概念之關連如下:

5s 關連圖

區分「要用」與「不要用」的東西

將要用的東西將不要用的東西

定世間定出位置放置澈底清掃乾淨

時時保掛美觀、乾淨

人使員工養成好習慣

遵守各項規章制度

5s活動的重心:素養(修身)

*整理、整頓、清掃、清潔物件是「場地」、「物品」

*素養(修身)的物件是「人」

5s活動──始於素養,終於素養

一切的活靠「人」,假如「人」缺乏遵守規則的習慣,或者缺乏自動自發的精神,推進行5s易於流於形式,不易持續。

提公升素質主要靠平時經常的教育訓練,認屬企業,參與管理,才能收到效果。

素養的實踐始自內心而於形式之於外,由外在的表現再去塑造內心。

*整理:在心中就有「應有與不應有」的區分,並把不應有的去除的觀念。

*整頓:在心中就有「將應有的定位」的想法。

*清掃:在心中就有「徹底清理乾淨,不整潔的工作環境是「恥辱」的想法。

*清潔:心中隨時保持清潔,保持做人處事應有態度的想法。

*素養:心中不斷的追求完美的想法。

總之,5s活動是一種人性提高,道德提公升的「人性教育」活動,它的最終目的在於教育人:

心變則在態度變

態度變則行為變

行為變則習慣變

注意:要推行5s得先了解5s所產生的影響,要推行5s更要有「心」去做,這個心要的是「決心」。

事例:*員工應確實遵守作息時間,按時出勤。

工作應保持良好狀況(如不可隨意談天說笑,離開工作崗位,呆坐,看**等)

服裝整齊,戴好識別卡

待人接物,誠懇有禮

愛護公物,用完歸位

不可亂扔紙屑、果皮

2、推行5s活動的目的與效益

2.1企業推行5s與未推行5s之比較

*根據日本安全衛生管理專家加藤多先生的說明。5s不良會產生下列不良結果:

*影響員工工作情緒;

*造成職業傷害、災難;

*減少裝置精度及使用壽命;

*因標識不清而造成誤用;

*阻礙生產效率;

*影響工作或產品質量。

因此,企業推行5s的理由如下:

①為了提供乙個舒適的工作環境;

②為了提供乙個安全的作業場所;

③為了提公升全體員工的工作熱情;

④為了穩定產品的質量水平;

⑤為了提高現場的工作效率;

⑥為了增加裝置的使用壽命;

⑦為了塑造良好的公司形象;

⑧為了創造乙個能讓使用者或親友參觀的廠房。

2.2推動5s是為-------?

1、舒適的

工作環境

8、讓使用者2、安全的

參觀的廠房作業場所

7、良好的3、員工的

公司形象工作熱情

6、裝置的4、現場的

使用壽命生產效率

5、產品的

質量水準

2.3 5s的效益

二、5s各要素之具體內容推行步驟(含各項標準)

5s推進層次圖

(推行演變過程:形式化→行為化→習慣化)

1、整理的推行方法:

總概預估困難:執行過程中的思想情緒

不丟,保管麻煩。

丟,捨不得。

到底要選哪一類?

好好考慮吧!

5s操作開始,就要下決習,不必要的

物品應斷然加以處置,這是5s的第一步。

第一:深刻領會開展目的,建立共同的認識,其具體方式如下:

*確認不需要的東西,多餘的庫存造成許多浪費。──對此,可以進行模擬實驗。

*向全體員工解說,取得共同認識(早會、晚會)

*下達整理的決心

*不需要的東西,規定不能帶入廠內

第二:對工作場所,進行全面檢查

點檢出那些東西是不需要的東西以及多餘的存存,茲舉例說明如下:

第三、工作現場進行全面盤點,並可就現場盤點之所有現場物品,東西逐一確認,判明那些是「要」,哪些是「不要」的。

5S管理實施效益

本顧問輔導的目的在於讓幹部了解5s推行作法,協助工廠解除髒亂的桎梏,使品質提公升 效率提高 確保安全,使工廠成為環境清潔和生活品質一流的地方。推行5s管理活動的預期效益如下 改善和提高企業形象 整齊 清潔的工作環境,容易吸引顧客,讓顧客有信心 同時,由於口碑相傳,會成為其它公司的學習物件。促成效率的...

如何實施5S管理

第一章整理 整頓 清掃 第一節整理 一 整理的意義和目的 1 整理的意義 日語中的 整理 不僅僅是指我們平常所說的把東西整理好,而更多的意思是指將不要的東西處理掉。通過 整理 對物品進行區分和歸類,無用的東西就會一目了然,我們就能在此基礎上將多餘的物品從作業現場清除出去。怎樣才能對現場的物品進行區分...

5S管理方法

5s現場管理的內容與方法 1 整理 整理就是將必需物品與非必需晶區分開,必須品擺在指定位置掛牌明示,實行目標管理,不要的東西則堅決處理掉,在崗位上不要放置必需以外的物品。這些被處理掉的東西可能包括原輔材料 半成品和成品 裝置儀器 工模夾具 管理檔案 表冊單據等。其要點如下 對每件物品都要看看是必要的...