1. 在swot分析法中，o代表的是：在swot分析法中，o代表的是：正確答案：d
a. 優勢
b. 劣勢
c. 威脅
d. 機會
2. 關於swot分析法，下列表述錯誤的是：關於swot分析法，下列表述錯誤的是：正確答案：c
a. s、w主要用於分析內部條件
b. o、t主要用於分析外部條件
c. s、w、o、t都不能再細分
d. swot分析法是管理者了解企業內外部環境的有效方法之一
3. 產業發展的一般性過程主要包括三個階段，依次是：產業發展的一般性過程主要包括三個階段，依次是：正確答案：b
a. 供需平衡階段、供不應求階段、供大於求階段
b. 供不應求階段、供需平衡階段、供大於求階段
c. 供不應求階段、供大於求階段、供需平衡階段
d. 供大於求階段、供不應求階段、供需平衡階段
4. 在pdca管理工作迴圈法則中，c是指：在pdca管理工作迴圈法則中，c是指：正確答案：a
a. 檢查
b. 計畫
c. 執行
d. 調整
5. 利用pdca迴圈法則分析問題產生的原因時，最常規的方法是：利用pdca迴圈法則分析問題產生的原因時，最常規的方法是：正確答案：b
a. 排列圖
b. 魚刺圖
c. 控制圖
d. 餅形圖
6. 成功企業必須擁有良好的品質，即能讓顧客覺得物有所值或者物超所值。此種說法：
成功企業必須擁有良好的品質，即能讓顧客覺得物有所值或者物超所值。此種說法：正確答案：
aa. 正確
b. 錯誤
7. 產品的定價越高，企業的利潤越高，企業的發展越好。此種說法：產品的定價越高，企業的利潤越高，企業的發展越好。此種說法：正確答案：b
a. 正確
b. 錯誤
ba. 正確
b. 錯誤
如何正確認知職責測試答案
測試成績 100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1.職責含義不包括的內容是 a能力b約定c期望d交易正確答案 d 2.下列不屬於過分強調職責的內容和範圍所導致的問題是 a重能力，輕職責 b 職責空白地帶 c 自掃門前雪 d部門之間 相見不相識 正確答案 a 3.以下不屬於內部客戶關係鏈的是 a內部...
正確認知績效與績效管理答案
窗體頂端 單選題1.績效管理中的過程管理主要有四個步驟，其中不包括 a績效計畫 b績效實施 c績效考核 d績效總結 2.對於績效考核成績一般的員工，傑克 韋爾奇建議採取的策略是 a經濟懲罰 b淘汰c精神鼓勵 d不斷培訓 3.績效管理持續提公升企業利潤的第一步是 a以利潤為確定企業經營目標的出發點 b...
測試100分試卷 不帶答案
一選擇題 包含單選和多選，每題3分，共45分 1 軟體測試過程模型中有一種模型是伴隨整個軟體開發周期，測試物件包括程式 需求 設計。符合此描述的模型是 整合測試 a v模型 b w模型 c 螺旋模型 d 瀑布模型 2 軟體測試的物件應該包括 軟體測試概述 a 軟體設計和開發文件 b 軟體銷售合同 c...