9、排程對當班期間生產動態的變化要認真分析總結、及時調整,切勿貽誤時機給生產造成不必要的損失。對當班解決不了的事情要及時向生產處匯報，不得隱瞞實情。否則，每發現一次扣罰當班排程50元。
10、排程必須嚴格執行公司、生產處及排程會指令，堅決杜絕本位主義。如無故不執行或執行不到位，扣罰責任排程50—100元。
10、前後排程室要求每班必須認真打掃，對於檢查不合格者，每次扣罰排程20元。
11、排程有權從當班效益工資總額中提出一定比例，對工作責任心強、業務技能好的員工予以獎勵（必須要有依據，列清單報分管處長簽字批准）。具體提取標準第
一、二名提效益工資總額的10%，第
三、四名提取效益工資總額的5%。
12、各班排程對員工的考核除生產處及公司統一的考核制度以外，可以根據本班實際情況制定本班的考核分配方法，但具體考核辦法必須報生產處批准後生效。
生產技術處
2023年10月15日金定比例工資
安全生產考核辦法
第一章總則 第一條為了加大安全生產管理力度，完善激勵約束機制，充分發揮各單位在安全生產管理中的主體作用，不斷提高工作質量與管理水平面，確保安全生產方針 政策 法規及各種安全生產規章制度 安全標準 安全措施的落實，激勵各單位高度重視安全生產，長年做到安全生產無事故，穩定安全生產形勢，確保安全管理工作的...
安全生產考核辦法
1 目的 為嚴格執行公司制定的各項安全管理制度,杜絕各類安全違章現象,引導公司員工搞好公司的安全生產,保障員工生命安全,特制定本考核制度。2 範圍 公司所有員工及相關方成員。3 職責 3.1 質量部負責執行公司級安全獎罰考核,重大安全責任事項的考核報總經理審批 3.3 各部門負責本部門一般安全活動的...
生產質量考核辦法
一 目的 為提高產品質量，加強工作責任心，減少質量損失，實現有效勞動和長效管理。保證公司產品質量良好，在生產過程中減少或消除質量問題是每個員工的職責。二 範圍 適用於 工廠與產品有關的過程和部門。三 權責 生產質量管理考核辦法 一 目的 為提高產品質量，加強工作責任心，減少質量損失，實現有效勞動和長...