第一條本公司員工應遵守本公司一切規章制度，服從主管的指揮監督，忠實勤勉地執行其職務。對經辦業務或工程如有建設性意見時，可以口頭或書面陳述建議。
第二條本公司員工平日的言行應誠實、謙讓、廉潔、勤勉，同事間要和睦相處以爭取公司榮譽。
第三條本公司員工除規定的節假日及因公出差或有其它正當事由外，均應按照規定時間上下班，不得任意遲到或早退。
第四條各級員工每日應辦事務必當日辦清，如不能於辦公時間辦妥應加班趕辦。如臨時發生緊要事項奉主管人員通知時，雖非辦公時間亦應遵照辦理，不得藉故推諉。
第五條本公司員工對顧客或參觀來賓應保持謙和禮貌、誠懇友善的態度。對顧客委辦事項應及時處理，力求周到機敏，不得草率敷衍或任意擱置不辦。
第六條各級主管就其監督範圍以內所發命令，其屬下員工有服從的義務，但對其命令有意見時可隨時陳述。
第七條各級員工對於兩級主管同時所發命令或指揮
以直接主管的命令或指揮為準。
第八條本公司員工不得有下列行為：
1、 除辦理本公司業務外，不得對外擅用本公司名義；
2、 對於本公司機密無論是否經管，均不得洩露；
3、 未奉核准不得擅離職守；
4、 對於所辦事項不得收受任何饋贈或嚮往來業務單位
和人員挪借財物。
5、 非因職務的需要不得動用公物或支用**；
6、 對所保管的文書財物及一切公物應善盡保管之責，
不得私自攜出或出借；
7、不得私自經營與本公司業務類似的商業活動或兼任本公司以外的職務；
8、不得任意翻閱不屬自己負責的檔案、賬簿表冊或函件；
9、不得攜帶違禁品、引火物及非必要物品進入工作場所。
第九條本公司各級員工有違反前條規定，應按情節輕重分別予以懲處，該主管知情不報者，亦應負連帶責任而受懲處，其涉及保證事項的保證人應負保證有關的責任。
第十條本公司員工應通力合作，同舟共濟，以期提高工作效率。
第十一條本公司員工必須努力學習，不斷提高自己的工作技能，以達到工作上精益求精。
第二章廣州市汙水治理有限責任公司
部門和崗位職責
黨委辦公室部門和崗位職責
一、部門職責
本部門負責公司組織、宣傳、黨風廉政建設、紀檢、監察工作。職責如下：
1、負責黨的路線、方針、政策的宣傳、貫徹和執行；
2、負責公司黨風廉政建設；
3、指導公司系統的精神文明建設和思想政治工作；
4、處理公司日常黨務工作；
5、檢查基層黨組織對黨委決定、決議的執行落實情況，向公司黨委反饋督辦結果；
6、負責公司黨委各項文書的處理，包括檔案收發、起草、呈批、歸檔；
7、根據公司黨委的工作意圖和實際工作需要，做好幹部培養、考察、儲備、選拔等項工作；
8、協助人保科對公司人員的管理、考核，根據公司用人需要，提出使用、調整意見；
9、負責公司系統全體黨員的教育和管理工作；
10、做好黨的基層組織建設；
11、做好公司紀檢、監察工作；
12、負責公司黨委組織史、大事記編寫、存檔、上報；
13、負責全公司的普法宣傳和教育工作；
14、指導公司共青團委的工作；
15、做好調查研究，負責宣傳工作，及時為公司決策層提供資訊和決策依據；
16、 辦理公司領導交辦的其它工作。
二、崗位職責
（一）主任崗位職責
1、負責黨辦全面工作；
2、組織公司領導班子中心組學習、民主生活會、黨委會（黨委擴大會議）、支部書記會議、黨辦例會等會議；
3、負責落實黨風廉政建設工作；
4、組織中層管理人員和後備管理人員的培訓教育和考察工作；
5、組織開展政治思想工作研究活動；
6、協調黨辦與公司各部門的關係；
7、負責督促檢查基層黨組織貫徹落實黨委決議的情況；
8、負責本部門人員的考評；
9、負責編制黨辦的年度財務預算案和編寫年度計畫、總結；
10、完成領導交辦的其它工作。
（二）黨務管理崗位職責
1、根據黨委的要求，協助督促檢查各黨支部和有關部門貫徹執行黨委決議的情況，發現問題及時向主任提出解決措施和意見；
2、負責起草、呈批、印發黨委和黨辦的各類檔案、計畫及總結；
3、負責本部門組織的各種會議的會務工作；
4、負責黨員組織關係轉接、黨費繳交、黨員檔案管理等工作；
5、協助紀委辦理相關的會務和檔案起草工作；
6、協助團委做好共青團的組織建設和管理工作;
7、完成主任臨時交辦的其它工作。
（三）宣傳幹事崗位職責
1、協助主任開展公司群眾性的精神文明建設活動和開展建立文明單位、文明集體、文明個人的各項工作；
2、負責黨辦文書檔案的管理工作，包括收發文登記、檔案傳閱、督辦、歸檔；
3、收集、整理、編寫宣傳資訊，協助主任指導基層單位開展宣傳教育工作；指導基層單位積極開展宣傳報道工作，保持宣傳渠道暢通；
4、完成主任臨時交辦的其它工作。
（四）團委職責
1、全面負責領導公司共青團工作，當好黨的助手；
2、負責制定公司共青團工作的長遠規劃和年度計畫，以
及年度活動經費預算，在計畫批准後組織實施；
3、貫徹執行黨的路線、方針、政策，把青年職工培養成
有理想、有道德、有文化、有紀律的人才，在公司的兩個文明建設中發揮青年突擊隊的作用；
4、搞好團的自身建設，結合青年特點，提出每個時期團的建設和青年工作的任務，制定具體工作方案，指導、檢查、督促、考核各基層團組織的工作，總結、推廣先進經驗，樹立先進典型；
5、負責籌備、召開公司團的代表大會和團委委員會議，健全團組織生活；
6、把握公司青年職工思想動態和工作狀況，及時向公司黨委和局團委匯報，為黨政領導制定和完善有關青年工作方針、任務、內容提供依據；
7、加強青年職工的思想政治工作，引導廣大青年在實踐中樹立健康、文明的世界觀和人生觀；
8、帶領廣大青年參加公司的建立活動，圍繞本職崗位工作，帶領青年職工認真執行公司各項規章制度，參與公司科學管理，充分發揮青年職工的主動性、創造性和聰明才智，發動青年職工學習掌握現代科學文化知識，自學成才；
9、加強團的組織建設，對基層團支部的工作實施具體指導，積極發展優秀青年入團，加強組織紀律，及時對基層團組織和團員的行為進行獎罰；
10、協助黨組織選拔、配備、管理、考核團幹部，積極推薦優秀團員入黨和參與公司行政管理工作；
11、關心團員、青年的工作、學習、生活，保護團員、青年的合法權益，為廣大青年職工服務，組織形式多樣的青年業餘生活和文體活動。
行政辦公室部門和崗位職責
一、部門職責
本部門負責組織、協調、處理公司日常行政事務與後勤工作。職責如下：
1、 負責上傳下達，溝通資訊，協調上下內外行政方面
的關係，落實公司領導的決策，並及時監督檢查；
2、負責公司重要報告和綜合性檔案起草、重要會議和
活動的組織以及文秘、印信、保密、信訪工作；
3、負責公司大事記和演示文稿的編寫工作；
4、負責公司辦公設施、辦公用品等固定資產的採購和管理；
5、負責公司對外置待工作；
6、指導公司系統下屬單位的行政管理工作；
7、負責公司機關車輛、駕駛員管理；
8、負責醫療、計畫生育工作；
9、負責辦理公司職工的房改房產權、住房公積金、住房補貼等工作；
10、 負責公司附屬物業的經營管理工作；
11、 辦理公司領導交辦的其它工作。
二、崗位職責
（一）主任崗位職責
1、負責主持辦公室的全面管理工作，組織辦公室全體人員完成職責範圍內的各項任務；
2、 負責發揮辦公室的參謀、協調和綜合管理作用；
3、 負責落實上級主管部門布置的各項任務和公司辦公
會議的精神和決定；
4、 根據領導指示，編排工作活動日程表，做好重大活
動的組織和接待工作；負責做好公司重要文稿的審核工作；
5、 負責抓好公司計畫生育管理工作；
6、 嚴格控制行政辦公經費的支出，加強辦公財產和車
輛的管理；
7、 負責抓好部門自身的建設，建立健全本部門的各項
規章制度，落實工作人員的責任制，做到分工合理、有章可循、職責分明，並進行檢查督促。
8、 完成公司領導臨時交辦的其它工作。
（二）副主任崗位職責
1、協助、配合主任做好辦公室的各項工作；
2、負責公司辦公設施、辦公用品等固定資產的購置；
3、負責公司總務工作，做好後勤保障，包括：職工膳食、工作環境、衛生保潔等管理工作；
4、完成主任臨時交辦的其它工作。
（三）秘書崗位職責
1、在主任的領導下工作，認真執行上級決議，做好本職工作，努力完成上級交給的各項任務；
2、負責公司各類行政性會議的通知，負責行政會議的紀錄和整理；負責公司行政檔案的起草或核稿工作；總結半年、年度工作；
3、對領導的批文做到上呈下達，認真承辦；
4、負責各類檔案的收發、歸檔工作；
5、負責編寫公司大事記；
6、做好主任臨時交辦的其它工作。
（四）檔案員崗位職責
1、負責建立文書檔案管理制度；
2、負責做好檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔工作；
3、負責公司相關部門和相關單位技術檔案的接收、整理、上架工作；
4、負責指導各汙水處理廠、汙水專案辦、代建公司有關部門做好資料歸檔工作；
5、負責檔案的查閱、編研及開發利用工作。
6、完成部門領導臨時交辦的其它任務。
（五）保密員崗位職責
1、負責公司保密管理工作；制定公司的保密制定，訂購有關保密工作的刊物；
2、負責秘密檔案的處理；
3、負責妥善保管和正確使用公司印章、介紹信和委託書；
4、負責部門及公司領導的考勤登記；
5、完成部門領導臨時交辦的其它任務。
（六）後勤人員崗位職責
1、負責公司辦公設施和辦公用品的管理以及使用、建帳、登記、發放和離職時的繳回；
2、負責各類辦公設施、辦公用品等固定資產的保養、維修、倉管，每月清點，每年盤點一次，進行統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符；
3、按照計畫做好辦公設施、辦公用品等固定資產的購置；
4、負責來賓的具體接待、日程安排、食宿、車輛安排等事宜以及公司重大活動和聯誼活動的後勤總務工作；
員工行為規範
為維護公司正常的生產經營秩序，嚴明勞動紀律，提高員工素質，促進公司發展，結合本公司實際，特制定 員工行為規範 作為全體員工共同遵守的行為準則。公司全體員工都要自覺做到 十個必須 和 十個不准 一 十個必須 是 1 必須自覺遵守勞動紀律和作息時間。2 必須嚴格執行工藝紀律 質量標準和操作流程。3 必須...
員工行為規範
bi手冊 瀋陽綠建物業服務 城北新苑分公司 目錄序言 禁止行為部分01 基準行為部分 員工通用行為規範03 管理人員行為規範 各級管理人員11 辦公室人員12 培訓講師14 前台接待人員15 客戶接待人員17 司機18 秩序維護人員行為規範 秩序維護人員通用行為規範20 入口崗 迎賓崗22 巡邏崗2...
員工行為規範
一 目的 通過規範員工的日常行為規範，告知員工什麼是不該做的工作行為，那麼除此之外的事項則都是我們倡導的，使員工樹立良好的企業形象，體現積極向上的精神面貌，預防和糾正員工的違規失職行為，特制訂本規範 二 員工行為準則 組織至上，強化執行 平等溝通，尊重人性 勤儉節約，關注效益 團隊協作，目標統一。1...