員工工作指導手冊-------管理部
一、 行政
1） 考勤制度3
考勤登記備案表4
考勤統計表5
2） 車輛管理制度6
用車申請單9
車輛保養維修申請單10
車輛汽油費登記表11
車輛費用補貼12
車輛費用補貼申請表13
3） 保險制度14
專案合同保險登記表15
勞務保險記錄表16
社保、商保辦理及退理登記表17
4） 請假制度18
員工請假單19
5） 例會制度20
會議流程說明21
會議申請表22
會議通知表22
會議發言要點23
會議紀要24
6）檔案管理25
勞動合同範本26
二、 人事
招聘、錄用、離職總則30
1） 員工招聘流程34
招聘申請表35
應聘人員外部登記表36
應聘面試考評表37
2） 員工入職管理38
員工到職單39
員工職位敘述表40
3） 員工離職流程41
員工辭職申請表42
離職說明書43
離職審批交接單44
4） 員工轉正、調任管理45
轉正評估審批表46
工資調整申請表47
5） 員工培訓管理編制中）
三、 後勤
1） 衛生制度48
值日表49
2） 員工福利制度50
員工生日統計表51
3） 日常辦公用品管理52
辦公用品申請表53
辦公用品領用登記表54
固定資產登記表55
工程專案物品領用登記表56
4） 印章使用條例57
蓋章申請表58
蓋章使用備案登記59
5） 日常接待、重大會議及活動協調安排前台制度待編）6） 員工通訊錄60
第一條工作時間
公司行政、技術等各職能管理部門員工，正常工作時間為周一至周五，每天上午8：30~12：00，下午13：
00~17：30；工程施工等崗位員工的作息時間根據工作的實際情況進行確定。(夏季13:
30~17:30)
第二條上下班考勤
1、 公司部門經理級（含）以下員工上下班必須打卡記錄出勤時間，打卡時須接受考勤管理部門的監督，不得代人打卡、委託他人代打卡。考勤卡刷卡記錄作為月底員工工資結算的依據。
新員工入店工作指導手冊
新員工兄弟姐妹們 你們好！歡迎加入 客滿堂厚街店 這溫馨家庭中來，成為我們當中的一員，為使你們能夠更快 更好的進入各自崗位，愉快 順利的工作，公司結合實際工作中的具體情況和要求為你們編制了該手冊，用以指導和幫助你們，請認真研讀 執行，不妥之處請向上級告知。崗位名稱 傳菜員 一 入職第一天 1 了解 ...
員工面談指導手冊
一 面談前的準備工作 1 面談地點 應選擇輕鬆 明亮的空間 2 面談時間 20 40分鐘的時間來面談較為恰當 3 資料 被面談者的個人基本資料 考核記錄表等 4 面談目的 1 資訊的傳播 2 尋求信念或行為的改變 3 解決問題和尋找對策 4 探求與發現新資訊 5 面談準備的問題清單 1 為什麼 wh...
新員工指導手冊
附件1 指導人職責 指導人主要工作內容 指導人工作要訣 指導人工作的幾點注意 指導人可利用的資源 指導人職責 1 幫助新員工熟悉環境，明確對新員工的工作任務要求 2 考察並評價新員工是否符合公司要求及崗位要求 指導人主要工作內容 新員工到崗前 1.了解新員工的背景資料 包括工作經驗 教育程度 專業背...