環境衛生管理工作是社會公共事業，與人們的生活工作息息相關，隨著社會的不斷發展和人民生活水平的提高，人們對環境衛生的要求也越來越高。因此，穩步提高城市環境衛生管理水平，促進環衛事業健康發展，是我們環衛工作者應當認真思考的問題，我們認為，通過建立和諧企業這條主線，把科學的環衛發展理念、高素質的職工隊伍和規範的管理、優質的環衛服務和諧的融合在一起，最終達到穩步提高環境衛生質量、增強環衛行業市場競爭力和社會信譽度，促進環衛發展這一目標。按照這一思路我們對環衛行業的管理工作進行了認真的思考和探索。
1 把先進管理工作理念融入到建立和諧環衛企業上
黨的十七大作出了建設社會主義和諧社會的戰略部署，作為環衛這個特殊行業的管理工作，就必須圍繞著建設和諧社會、建設和諧環衛這個目標開展工作。一是必須實現環衛管理工作的人性化，通過尊重人、關心人、理解人的措施，達到影響人、感召人、教育人的目的，從而提高企業的凝聚力和向心力。二是把先進管理工作理念落實到促進企業發展上。
著眼發展，是高度管理工作的準確定位。凡擁有先進管理理念開展較好的企業，講文明、講禮貌、講團結，一派祥和，蓬勃向上，呈興旺之態；凡先進管理工作理念開展差的企業，則隱露頹敗之象，人心浮動，士氣低迷。我們環衛處在2023年和2023年，曾兩度施行了轉型改制，因此管理工作理念一度軟弱，有過潮起潮落的沉浮。
新組建的黨政班子上任後，十分注重企業文化建設，把管理工作理念視為「**生產力」緊抓不放，充分發揮行業管理工作的優勢，有效地推動了三個文明建設不斷向前邁進。三是把先進管理工作理念落實到以人為本上。以人為本，就是關心職工，讓大家在政治上進步，實現人生價值，在經濟收益上，提高大家的幸福指數。
在生產經營上，實行了層層責任承包制，責、權、利緊密結合。在收入分配上，建立了崗位浮動工資和崗位技能工資制，薪酬與績效掛鉤。在人事管理上，實行全員勞動合同制，在企業內部形成了公開、公平、公正的競爭環境。
在用人機制上，量才錄用、適才使用，大膽起用了一批素質過硬的年輕幹部充實到領導崗位上，增強了企業活力，有效促進了企業發展。
將和諧理念融入班級管理
作者 翟樹發 教育研究與實踐 2008年第12期有關 和諧 的思想，在我國古代的詩書中者有記載。論語 雲 禮之用，和為貴 中庸 雲 中也者，天下之大本也 和也者，天下之達道也。致中和，天地位焉，萬物育焉。尚書 有云 詩言志，歌永言，聲依永，律和聲，八音克諧，無相奪倫，神人以和。從這些地方可以看出，古...
如何將班組核算融入到班組管理中
煤礦企業在安全生產，經營管理中班組核算管理是企業降耗增效，節能減排的必然途徑，是提公升礦井安全，經營管理水平的有力保障，是班組圓滿完成各項任務的迫切要求，也是提高企業科學發展的必然要求。班組雖小，但在乙個企業的經營管理中及時基礎又是源頭，乙個企業效益的好壞，發展的快慢與班組有著直接的關係，乙個企業各...
如何將合作學習融入到教學中
一 合作學習活動是如何促進學習。合作學習是一種新的學習方式和教學觀念，它能培養學生自信心，有利於學生的創新精神和實踐能力的開發 能增強學生的參與意識，有利於提高學生的學習成效 能增強學生團隊意識，有利於學生學會交流 學會參與 學會聆聽等優良心理品質的形成。二 如何通過評價方法來提高合作學習的效果的 ...