作者：田麗穎
**：《科技與企業》2023年第23期
【摘要】在經濟高速發展的今天，經營環境及經營策略的瞬息萬變，使得法治在企業的經濟管理中顯得越來越重要。法治理念的樹立不僅可以提公升全員法律素質，還可以全面防範企業法律風險，共同推進企業不斷走向行業前沿。因此，現代企業將法治理念融入企業管理，使自己立足於強勢的市場競爭中。
【關鍵詞】企業管理；法治；法治理念
企業管理主要指的是企業生產經營活動中一系列職能總稱，具體包括對生產經營活動的組織、計畫與指揮、監督、調節等。。在經濟高速發展的今天，經營環境及經營策略的瞬息萬變，使得法治在企業的經濟管理中顯得越來越重要。
一、法治理念在企業管理中的作用
企業法治環境對於法治化程序加快的我國企業來講是一不可避免的問題，可這種內在的趨勢並非是任何人都能看到的，同時也並非是任何人都予以理解的，所有說在這種社會變化的大環境中，現代企業必須樹立並提倡法治理念，而這種理念的樹立可以起到如下幾點作用：
首先，法治理念的樹立可以提公升全員法律素質。只有加強法治理念的培養，才能內鑄精神，外塑形象，用趨同的價值觀、經營理念、團隊精神把幹部員工整合起來，將全體幹部員工的智慧型、力量、情感和行為凝聚到企業的戰略目標上來，積極化解各種消極和不利因素，達到內部物質、精神、制度的最佳組合和動態平衡，實現全員法律素質的提公升，促進企業各項目標的實現。
其次，法治理念的樹立可以全面防範企業法律風險。在當今的法治化社會，無論國內國外經營環境，對企業而言都存在大量的法律風險。如果企業的管理者及員工法治意識不強，這些風險就會變成現實的危害，輕則給企業帶來財產或商譽損失，重則給企業及企業的經營管理者帶來滅頂之災。
先進形態的企業，應該用先進的管理理論和方法來指導。從國外先進企業和國內一些成功企業的做法來看，完善企業的法律風險防控，不僅需要內容量化、體系完備的規章制度和高效的執行力，而且需要與現代法治國家、法治社會相適應的企業法治理念，需要全體員工的法治精神和法律信仰。
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