社交禮儀全書第二章商務禮儀社

2021-03-05 09:14:24 字數 4587 閱讀 8084

1.商務交談的重要原則

交談是商務談判的中心活動。而在圓滿的交談活動中,遵守交談禮儀具有十分重要的作用。

1.尊重對方,諒解對方

在交談活動中,只有尊重對方,理解對方,才能贏得對方感情上的接近,從而獲得對方的尊重和信任。因此,談判人員在交談之前,應當調查研究對方的心理狀態,考慮和選擇令對方容易接受的方法和態度,了解對方講話的習慣、文化程度、生活閱歷等因素對談判可能造成的種種影響,做到多手準備,有的放矢。交談時應當意識到,說和聽是相互的、平等的,雙方發言時都要掌握各自所占有的時間,不能出現一方獨霸的局面。

2.與他人保持適當距離

說話通常是為了與別人溝通思想,要達到這一目的,首先必須注意說話的內容,其次必須注意說話時聲音的輕重,使對話者能夠聽明白。這樣在說話時必須注意保持與對話者的距離。另外還存在乙個怎樣才更合乎禮貌的問題。

從禮儀上說,說話時與對方離得過遠,會使對話者誤認為你不願向他表示友好和親近,這顯然是失禮的。然而,如果在較近的距離和人交談,稍有不慎就會把口沫濺在別人臉上,這是最令人討厭的。有些人有湊近和別人交談的習慣,要知道別人顧忌被自己的口沫濺到,於是先知趣地用手掩住自己的口。

這樣做形同「交頭接耳」,樣子難看也不夠大方。因此,從禮儀角度來講一般保持一兩個人的距離最為適合。這樣做,既讓對方感到有種親切的氣氛,同時又保持一定的「社交距離」,在常人的主觀感受上,這也是最舒服的。

3.恰當地稱呼他人

無論是新老朋友,一見面就得稱呼對方。每個人都希望得到他人的尊重,人們比較看重自己業已取得的地位。對有頭銜的人稱呼他的頭銜,就是對他莫大的尊重。

直呼其名僅適用於關係密切的人之間。你若與有頭銜的人關係非同一般,直呼其名來得更親切,但若是在公眾和社交場合,你還是稱呼他的頭銜會更得體。對於知識界人士,可以直接稱呼其職稱。

但是,對於學位,除了博士外,其他學位,就不能作為稱謂來用。

4.及時肯定對方

在談判過程中,當雙方的觀點出現類似或基本一致的情況時,談判者應當迅速抓住時機,用溢美的言辭,中肯肯定這些共同點。贊同、肯定的語言在交談中常常會產生異乎尋常的積極作用。當交談一方適時中肯地確認另一方的觀點之後,會使整個交談氣氛變得活躍、和諧起來,陌生的雙方從眾多差異中開始產生了一致感,進而十分微妙地將心理距離拉近。

當對方贊同或肯定己方的意見和觀點時,己方應以動作、語言進行反饋交流。這種有來有往的雙向交流,易於雙方談判人員感情融洽,從而為達成一致協議奠定良好基礎。

5.態度和氣,語言得體

交談時要自然,要充滿自信。態度要和氣,語言表達要得體。手勢不要過多,談話距離要適當,內容一般不要涉及令人不愉快的事情。

6.注意語速、語調和音量

在交談中語速、語調和音量對意思的表達有比較大的影響。

交談中陳述意見要盡量做到平穩中速。在特定的場合下,可以通過改變語速來引起對方的注意,加強表達的效果。一般問題的闡述應使用正常的語調,保持能讓對方清晰聽見而不引起反感的高低適中的音量。

7.使用敬語、謙語、雅語

敬語,亦稱「敬辭」,它與「謙語」相對,是表示尊敬禮貌的詞語。除了禮貌上的必須之外,能多使用敬語,還可體現乙個人的文化修養。

敬語的運用場合:

第一,比較正規的社交場合;

第二,與師長或身份、地位較高的人的交談;

第三,與人初次打交道或會見不太熟悉的人;

第四,會議、談判等公務場合等。

我們日常使用的「請」字,第二人稱中的「您」字,代詞「閣下」、「尊夫人」、「貴方」等,另外還有一些常用的詞語用法,如初次見面稱「久仰」,很久不見稱「久違」,請人批評稱「請教」,請人原諒稱「包涵」,麻煩別人稱「打擾」,託人辦事稱「拜託」,讚人見解稱「高見」等都是常用的敬語。

謙語,亦稱「謙辭」,它是與「敬語」相對,是向人表示謙恭和自謙的一種詞語。

謙語最通常的用法是在別人面前謙稱自己和自己的親屬,如稱自己為「愚」,稱家人用「家嚴、家慈、家兄、家嫂」等。自謙和敬人,是乙個不可分割的統一體。儘管日常生活中謙語使用不多,但其精神無處不在。

只要你在日常用語中表現出你的謙虛和懇切,人們自然會尊重你。

雅語,是指一些比較文雅的詞語。雅語常常在一些正規的場合以及一些有長輩和女性在場的情況下,被用來替代那些比較隨便,甚至粗俗的話語。多使用雅語,能體現出乙個人的文化素養以及尊重他人的個人素質。

在待人,接物中,要是你正在招待客人,在端茶時,你應該說:「請用茶。」如果還用點心招待,可以用「請用一些茶點」。

假如你先於別人結束用餐,你應該向其他人打招呼說:「請大家慢用。」雅語的使用不是機械的、固定的。

只要你的言談舉止彬彬有禮,人們就會對你的個人修養留下較深的印象。只要大家注意使用雅語,必然會對形成文明、高尚的社會風氣大有益處,並對我國整體民族素質的提高有所幫助。

2.營造成功談判氣氛的藝術

乙個成功的談判會引領重要合作的順利開始,要想成功的進行談判,掌握如何創造乙個良好的會談氣氛是十分重要的。

首先,抓住會談開始的前奏,營造乙個有利於自己的氛圍。良好的開端是成功的一半。雙方人員見面之初,免不得要互相介紹、寒暄。

這時,就應抓緊時機,對會談氣氛施加影響,同時談判人員應特別注意禮儀修養,態度應熱情誠懇,以便先人為主,消除距離感。一般以中性話題作為開場白,設法引起雙方的共鳴,使雙方在感情上接近許多,然後再進入正題就比較自然了。但應注意開場白的時間不宜過長,應控制在談判時間的5%之內。

其次,選擇一種比較自然、隨和進入會談正題的方式。以輕鬆自然的語氣先談些雙方容易達成一致意見的中性話題,引起雙方的共鳴。這種容易獲得肯定回答的方式,有助於創造一種「一致」的氣氛,有利於最終達成一致意見。

再次,雙方談判要體現出真誠的合作態度,尊重對方,雙方爭取在乙個友好、平等的位置上展開談判。任何性質的談判,最終目的都是想取得符合雙方利益的積極成果。因此,談判過程中,談判人員要做到以下幾點:

第一,要誠懇、積極的溝通,使人感到有誠意。

第二,盡量的適應對方需要,盡量滿足對方的合理要求,求得雙方的共同利益,避免正面衝突,鞏固發展已形成的良好氣氛。

第三,要簡單明瞭的發表意見,切忌長篇大論,滔滔不絕。盛氣凌人的講話態度很容易引起對方的反感,不利於談判的發展,甚至會陷入僵局。注意傾聽對方發言,不要隨意打斷別人談話,更不能不等對方講完話就批駁,待對方發表完意見後,再闡述自己的見解。

談判過程中最重要的環節和核心當數商討與辯論,通過雙方之間的商討與辯論,可以解決許多牽涉雙方利益的實質性問題,最終達到一致。商討和辯論,無非是通過構思和辯論得出乙個對雙方都有利的解決方法。談判雙方都希望的到乙個滿意的結果,所以要心平氣和、頭腦冷靜,共同商討,期待得出一種雙贏的效果。

首先,要明確自己的觀點和立場,以便於更好的溝通,獲得彼此的信任感。雙方都有自己獨到的觀點,所以在立場問題上爭執不休是不明智的。談判的重點是利益,最終目標是為了滿足雙方潛在的利益,如果一味地把談判立場與真正利益混淆不清,僅僅在立場的衝突上雙方獲得妥協,則有可能使談判毫無結果。

其次,針對具體問題展開商討,要把人與問題分開,不要含混不清,對發表不同意見的人糾纏不停。成功的談判是建立在雙方充分的了解和溝通、尊敬和信任的良好工作關係上的。參加談判的人要把自己看成是雙方工作的人,所要解決的是問題,而不是攻擊人。

商討與辯論過程中,在重視雙方實質的利益,尋求一種能滿足其實質利益的同時,也不能忽視談判雙方關係的利益,一種潛在的繼續合作,維持一種雙方持續關係的結果。

要想在商討中取得勝利,要重視談判的人性層面,直接處理人的問題。一方面要對對方的想法有乙個充分的了解,在討論彼此的看法的同時,設身處地為對方設想,給對方談判者保留一定的餘地和面子;另一方面要充分了解對方的情緒,容許對方發洩情緒,控制好自己的情緒,還要增加雙方的溝通,建立一種良好的工作關係,談判對事不對人,攜手尋求對雙方都有利的協議。

恰當、得體、有效的洽商詢問應注意以下幾點:

首先,應當以自然方式進行探索性詢問。萬事禮為先,禮多人不怪。詢問時,應盡量使用委婉的問話方式,先試探性的詢問一下,在別人有其他事情要處理時,盲目的打擾他人,容易引起反感。

另外要注意語氣平和親切,不要使對方感到好像「查戶口」,咄咄逼人,這會給人居高臨下,不尊敬自己的感覺,容易使對手產生防範心理,以至於回答問題謹小慎微,甚至不予合作。

其次,對於實質性的詢問,事先應做好充分的準備。詢問前應做好充分的資料準備,不但可以做到胸有成竹,避免浪費時間,還能顯示對對方的足夠重視,表明自己的誠心,如購買某種商品業務人員對這種商品的質量、品種、裝運等情況作過全面了解,問起問題就會顯得更加得心應手。

再次,聆聽的過程中要認真仔細,避免心不在焉。如果對該回答不滿意還需繼續提問,應該耐心地等對方回答完上一問題後,再提出問題,進行查問。查問還應注意現場氣氛,如果雙方注意力都集中在另一問題上,就不宜撇開主題強行詢問。

對於被詢問一方在回答對方提出的問題時,應態度坦誠,實事求是地針對對方所問作答,不要閃爍其詞。如果對某個問題確實不了解或者不便回答,則可委婉說明,以免令對方尷尬或出現僵局,不可露出不耐煩的神情。

3.推銷禮儀

市場經濟的今天,為了使新產品一經推出就佔據有利的市場地位,不少企業採取了各種各樣的市場推銷的做法,其中之一就是由推銷員去開拓市場。推銷員掌握適當的禮儀修養對成功推銷是很有必要的。

首先,推銷員要有相當紮實的知識。

一是,企業知識。了解和掌握營銷學的基本策略和手段,學會市場調查和銷售**的基本方法,善於觀察、發現市場變化的發展趨勢。

二是,商品知識。不僅熟悉本企業商品的效能,**、品種等,而且能區分同類竟爭產品的異同,及各自的特色,就能更好地為顧客服務,成功地推銷商品。

三是,心理學知識。要懂得一些心理學知識,了解顧客購買心理,善於針對不同型別、不同購買習慣的顧客選擇與之相應的服務方式。豐富廣博的知識,能提高推銷員的自信。

在銷售中有問必答,既表現了對顧客的尊重,又增強了顧客對推銷員的信賴。

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