1、工作時間：
網管實行2班倒，前台，超市實行3班倒
早班：8：30-19：00
夜班：19：00-8：30
二、工資及休假制度：
1、月薪發放：
每月4日發放上月1日至月底工資。
2、崗位工資及休息制度：
a、網管：
試用期（3天）工資1000元/月
轉正（入職30天後）工資1100元+全勤獎50元+獎金50
b、保潔員：
工資1000元，員工請假者另扣除當月全勤獎。
c、前台收銀。超市收銀
試用期（3天）工資1000元/月
轉正（入職30天後）工資1200元+全勤獎50元+獎金50
d、轉正後，每月2天休假。休假由領班在每班排班表中提前註明,否則以請假論。
（1）請假天數以雙倍日薪扣除工資。正式員工請假者另扣除當月全勤獎。
（2）加班以每班次50元加班費。
3．任何員工周
六、週日，不能休假，若需要休假以請假記。
三、倒班及班中用餐時間：
1、每班上班期間有1個40分鐘進餐時間。
2、2班倒的員工每一星期倒班一次，白班倒夜班。
3、嚴禁員工私自調班，如發現員工私自調班，雙方當事人均作請假處理。
四、考勤制度
1、所有員工，均應按規定於上班前簽到。
3、員工缺勤者，沒請假審批資料證明其缺勤者，均以曠工論處。
4、遲到
（1）網管、前台、清潔工、超市收銀員遲到30分鐘以內，扣1分；遲到30分鐘以上，一小時以下，扣2分；遲到1小時以上按曠工處理。累計遲到5次予以辭退。
（2）領班遲到30分鐘以內，扣10分；遲到30分鐘以上，一小時以下，扣20分。
5、曠工
曠工1天扣3日薪，連續曠工2天或一月內累計曠工3天做辭退處理。工資不予結算。
6、員工辭職必須提前15天寫申請報告。
員工工資及獎金制度
底薪制度 1 公司所有經紀人崗位底薪為1800元 包含150元全勤獎及150元表現獎150業績獎 提成制度 以100盎司每一手為準，客戶每月交易50手以下者，每一手提成為100元。以100盎司每一手為準，客戶每月交易50手以上100手以下者，每一手提成為110元。以100盎司每一手為準，客戶每月交易...
員工工資結構
員工當月工資總額 崗位工資 滿勤獎 績效工資 衛生獎 午餐費 剩料費 通訊費 加班工資 1 崗位工資 2 滿勤獎 當月出勤天數滿28天以上獎勵元。3 績效工資 員工 駕駛員 原則上每月應完成出車 x 次，公司鼓勵員工多勞多得，超過部分均作為公司給予員工的福利 x車以內的按元每次計算 超出部分按元每次...
員工工資制度
員工工資制度 a類員工適用 深圳津村藥業 人事行政部 2009 年 8月1日實施 第一章總則 第1條 目的 為了對公司員工公平合理地發放勞動報酬，根據 深圳市員工工資支付條例 員工工作守則 以及其他有關法律 法規和公司規章制度，制定本制度。第二章工資體系與標準 第2條 工資體系 1 工資體系構成如下...