**縣人民法院
幹警體檢及帶薪年休假制度
第一條為了關心幹警身體健康，維護幹警休息休假權利，調動幹警工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本制度。
第二條單位每年組織幹警（含退休人員）進行一次健康檢查。
第三條體檢時間定位每年的四月份。
第四條幹警應按單位規定時間到制定的醫療機構進行體檢。
第五條單位應當保證幹警享受年休假。幹警在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第六條幹警累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第七條幹警有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）幹警休假天數多於年休假天數的；
（二）幹警請事假累計20天以上；
（三）累計工作滿1年不滿10年的幹警，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的幹警，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的幹警，請病假累計4個月以上的。
第八條部門根據工作的具體情況，並考慮幹警本人意願，統籌安排幹警年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
部門確因工作需要不能安排幹警休年休假的，經幹警本人同意，可以不安排幹警休年休假。對幹警應休未休的年休假天數，單位應當按照該幹警日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
第九條本制度自下發之日起施行。
二0一一年一月一日
員工帶薪休假制度
為加強對公司員工帶薪休假的管理，在不影響公司正常工作的基礎上，使員工有充分休息時間，增強公司的凝聚力，提高員工的積極性，特制定本管理辦法。第一條享受範圍和天數 一 公司在冊正式員工連續工作一年以上的 不滿十年者，每年休假5天 參加工作滿十年 不滿二十年者，每年休假10天 參加工作滿二十年及以上者，每...
帶薪休假資訊
王傑是去年8月份到安徽銅陵某企業上班的。按規定，到今年滿一年後，他就可以享受5天年假。但是直到現在，王傑也沒有休假的打算 我在公司裡負責設計業務，現在身邊的同事連週末有時都來加班，我要是休年假的話，不僅自己的任務完不成，還會影響整個部門的工作，所以乾脆不休了。為保飯碗不敢休 和王傑一樣，部分企業員工...
職工帶薪休假辦法
2015年職工帶薪休假實施辦法 為關心職工身心健康，調動職工工作積極性，根據相關規定，結合醫院實際工作性質，制定本辦法 一 人員範圍 全院在崗職工。二 休假標準 1 工齡滿1年，不足3年的，休1.5天 2 工齡滿3年，不足10年的，休2.5天 3 工齡滿10年，不足20年，休3.5天 4 工齡滿20...