公司總經理個人先進事蹟材料

2021-03-04 09:59:27 字數 974 閱讀 6103

四、穩中求勝,鞏固優勢

酒店班線是我司境內客運的生命線,市場成熟,客源穩定,經濟效益好。為保持相對的競爭優勢,曾云強總經理等公司高層管理人員就已經商議好20xx年底公司花巨資購置一批高階商務車投入廣州酒店線,致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路,進一步提高了酒店線的裝備優勢,大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情況下營收比去年同期增長6.

37%,毛利增長了23.77%。曾云強同志非常重視開源節流,杜絕浪費,把開源節流工作當作大事來抓,全面推行油料消耗定額考核機制,建立切實可行的油料考核辦法,20xx年較20xx年度單位消耗同比下降約0.

3公升。與考核前同期比較累計節約油料40萬公升,節約油料成本240多萬元。

五、重視安全,成效顯著

曾云強總經理一直以來都非常重視安全生產工作,安全生產和綜治維穩工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反覆強調安全生產工作的重要性,鼓勵各級管理人員和全體員工堅持「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針,真正把安全生產抓細、抓實,落實到位,並按責任與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理責任書。岐關公司全年的安全生產形勢穩定,按集團要求統計,08年全年百萬車公里行車責任事故率、行車責任死亡率、行車責任重傷率三項指標分別為0。曾云強總經理要求綜治維穩工作一定要結合公司的實際情況,緊緊圍繞經營活動發展的大局,組織開展了建立「平安奧運」、珠海航展安保、反恐安全防範應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防範賭博、防範盜竊搶劫等專項活動。

重視計畫生育工作,多年來,經上級單位考核,計畫生育工作全面達標。

六、嚴於律己,關心職工,處處流露人文情懷

最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇,以績效論成績,注意維護好公開、公平、公正的企業環境。能正確對待權力,制度之內「不缺位」,制度之外「不越位」,以身作則,嚴格把關,按章辦事,規範管理。同時做到密切聯絡黨群、幹群關係,注意聽取群眾和基層意見。

在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂範。他辦事公道,尊重群眾,無論在工作當中還是工餘時間,都具有很強的親和力和感召力。

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