時光飛逝，歲月如梭，一年的時間轉瞬已經過去了，在大隊的領導下，我中隊堅持不斷的學習理論及業務知識，總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守公司內各項規章制度，完成了各崗的各項職責。
中隊承擔著保衛移動公司各辦公樓的安全及各營業廳內的治安秩序，錢、卡、廳內設施、裝置，營業人員和客戶的安全。更要與非法代辦戶做鬥爭。由於責任重大，人員複雜等特點，這些因素，便給我們的保安工作帶來了更大的困難和難點，針對這些要點，我們根據公司的規章制度，制定了一系列適合於客戶單位安全工作的條例，制度的落實使我們的工作有了框架，工作便順利多了。
年初，大隊喊出了「有保安，就平安」的口號，口號的喊出，即鼓舞了士氣，也是要求我們負起使命，確保安全，由於我們始終能夠認真貫徹公司的精神和要求，已使我們成為一支叫的齊、打的響、不畏險暴，能夠確保安全的隊伍。
為了提高技能，純潔隊伍，在第一季度大練兵工作中，中隊從最基本的要求著手，不求「大而全」只需「小而精」，在開展大練兵活動中，圍繞知識練兵、思想練兵、作風練兵、業務練兵、技能練兵、體能練兵的內容，按照大練兵「幹什麼，練什麼，缺什麼，補什麼，」的要求，各級領導率先垂範，以身示教，極大地增強了廣大基層隊員參與大練兵的自覺性，促進了大練兵活動的紮實深入的開展。
在隊伍管理方面，中隊認真抓好崗位培訓教育，工作重點是強化管理，促進服務，力求發展，管理是隊伍的核心。一是抓好新隊員的崗位知識培訓和傳幫帶工作，使新隊員在較短的時間內就掌握了一些崗位執勤的業務知識。二是抓好法制教育和形象教育，制定了營業廳內六不准分別為1不許坐，2不准脫帽，3不准閒聊，4不准大鬧，5不准吃東西，6不准接打**，由於大家的認真執行，使中隊的整體形象有了更大的提高，受到了客戶和各界的尊重。
三是抓好了骨幹教育，根據大隊「提高全體員工整體素質」的指示精神，中隊把骨幹的培訓教育與大練兵結合起來，並對參訓的骨幹進行綜合考核，實行優上劣下的制度使工作效率有了提高。
一年以來，在我任職的期間，保安員數量已增加到現如今89人，為公司創造了可觀的效益。由於隊員始終以高度的責任感任勞任怨，不計個人得失的工作態度，一絲不苟的工作熱情，共制止勸解各種糾紛十數起，拾金不昧兩起，見義勇為一起，幫助老弱病殘無數起，確保了客戶的高度信任和好評。
我們中隊是在大隊的正確領導和培養下迅速成長起來的，雖然取得了一點成績，但還和上級的要求有一段距離，今後，我們將不斷學習，克服掉自己的缺點和毛病，並不斷的完善自己，展望明天，我們將繼續默默無聞地迎著風雨，揮灑著汗水、熱血和青春，為社會治安和經濟建設貢獻自己的力量。
移動保安中隊
2010-1-18
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