恪盡職守抓安全立足崗位做奉獻
王之松同志先進事蹟材料
王之松同志，男，現年40歲，中**員，台前縣煙草專賣局（分公司）安全專幹。在過去的2023年，該同志以強烈的政治責任感，顧全大局，密切配合，強化措施，全力以赴，全年未發生任何安全責任事故，充分發揮了一名共產黨員的模範先鋒作用，默默地履行著職責、奉獻著忠誠，縣局（分公司）安全保衛各項工作紮實有效開展。現將其先進事蹟總結如下：
一、 加強理論學習，提高自身素質
為認真幹好安全保衛工作，該同志不斷自我加壓，深入學習黨和國家有關安全工作的方針政策和上級有關安全檔案精神，堅持學中幹，幹中學，不斷充實頭腦，用心摸索，使自己的業務水平有了新的提高。工作中，王之松同志按照縣局（分公司）黨組的要求，每年都制定出詳細的年度安全教育學習計畫，採取了形式多樣的學習方法，組織全員認真學習《消防法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《河南省安全生產責任制》等國家法律法規和行業規章制度，使單位員工學習形成了制度化、經常化、系統化。特別是在「三月安全教育月」、「六月安全生產月」、「11.
9」消防日等來臨之前，該同志都及早向領導建議，精心安排好每一項活動，保證了活動不走過場，達到了預期目的。
二、明確崗位職責，落實崗位責任
王之松同志在縣局（分公司）黨組的正確帶領下，建立健全了單位安全管理制度，做到了安全管理各個環節都有章可循。一是按照「誰主管，誰負責」的原則，明確各部門負責人是本部門安全管理第一責任人，並兼職本部門安全員；二是嚴格落實安全目標責任制。每年年初都及時制定了《平安建設、消防安全、安全保衛工作目標》、《責任書》本著「制度到崗、責任到人」、「誰主管，誰負責」的原則，結合局內各部門特點，將崗位安保目標層層分解，逐級逐崗簽訂目標責任書；三是與本單位駕駛員簽訂了安全行車目標責任書。
通過簽訂《責任書》在局內形**人頭上有任務、個個肩上有目標，責任明確，變壓力為動力，促進了各項工作的順利開展。
三、堅持細查嚴改，杜絕安全隱患
一是實行安全日查制度，對機關大院、捲菸倉庫、送貨車輛等進行安全檢查，對查出的不安全因素，及時整改，整改率達100%；
二是加強對保安人員的管理，強化安全責任。制定了機關、倉庫門崗值班制度，對外來出入人員、車輛進行嚴格把關，並實行來客登記制度、值班交接制、**監控交接制、火種收集制，確保了機關、倉庫的安全；
三是加強對車輛的安全管理。建立健全了一車一人一檔，車輛安全管理制度，駕駛員實行「雙證」上崗，定期組織召開駕駛員會議，進行安全知識的學習教育、堅持誰開車、誰負責，誰主管、誰負責，誰使用、誰責任的原則，部門與駕駛員簽訂安全目標責任書，層層落實責任制。同時，我們對駕駛員的安全教育中做到了「 兩個堅持」：
乙個是堅持周例會教育。每週由辦公室組織全體駕駛員召開安全例會，學習有關交通安全管理規定，總結前段行車的成績和教訓，查詢行車中存在的隱患和問題並商討解決的辦法。另乙個是堅持對駕駛員出車前實行日檢查，為即將出車的駕駛員擰緊「安全閥」；
四是加強送貨車輛貨、款的安全管理。所收的大額現金必須存放在收款箱內，過夜現金存放不准超過300元；向銀行交送貨款必須專車護送等等，通過採取以上安全防範措施，全面杜絕了送貨途中各類盜（搶）隱患的發生；
五是在電源管理上，人人都能做到了人走燈滅，下班後都能及時切斷電源，關好門窗，每個辦公場所門後邊都貼上有安全警示提示，確保萬無一失；
六是加強基礎管理,完善檔案資料，規範體系正常執行。規範治企是我局一貫堅持的工作方針, 自2023年9月份開始建立職業健康安全管理體系以來，我局對體系的建立作了大量的工作，特別是對一系列程式檔案的頒布實施，使我局的各項工作都做到了有章可循，有據可依，全體幹部職工的安全意識和防範能力明顯提高，在規範各類檔案資料方面，做到了各項工作有據可查,有章可循。
王之松同志從事安全工作以來，本著對企業極端負責的態度，真正把求真務實的精神落實到各項工作中去，把安全隱患消滅在萌芽狀態，立足安保本職崗位，為台前菸草上水平、促跨越做出了自己積極的貢獻。
台前縣煙草專賣局（分公司）
二〇一一年四月十五日
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