19日上午：準備好會議用紙、筆、自助餐券、簽到簿（3份）、代表證（會務組人員區別於參會人員）、禮品（雙肩包180個，優盤180個）、會後意見反饋表（180份），通知各部門聯絡經銷商，落實大體報到時間，確保經銷商按時到會。提前落實好廠家、總代參會領導到達濟南時間，安排好住房。
19日下午：
工作內容：會場安排。
負責人：
要求：1、3個條幅分別掛起，展架擺放到會場四角；
2、除錯會場的音響裝置，確保音響效果；
3、檢查好電源插座，以便安置好自帶投影機；
4、合理擺放會場桌椅，確保10個小組（分組討論）有各自足夠的空間；
5、安排好會務組用房；
6、安排好簽到地點。
7、會間茶水的提供工作。
20日上午：
工作內容：接待、發放會議用品、市外經銷商安排客房
負責人：
工作分配：1、*******負責總協調，於6：30前到達酒店，取預定的80間客房的房卡（每間客房兩張房卡）；
2、******負責簽到登記，發放會議用紙、筆、代表證、中午自助餐券、房卡，告知經銷商會場地點及用餐地點（由於威海客戶到達較早，需在6：30前到達酒店）；
3、*******負責與酒店前台聯絡，通知前台及時安排房間；
4、9：00，********通知物流部將會議禮品（雙肩包180個，優盤180個）運至酒店，放到會務組用房；
5、截至11：30未報道者，聯絡我公司地區負責人落實經銷商情況；
6、11：45，*******通知酒店準備午餐，*****盯守餐廳，檢查餐券**情況，核對上菜質量，發現問題，立即與*****經理聯絡7、*****負責聯絡廠家及總代參會領導，確保按時到會，並到******處領取代表證及自助餐券。
8、接待完畢，*******負責將未安排出的房卡及時退還酒店，核對用房數量並簽字。
9、用餐完畢，*******負責核對用餐人數量及上菜質量並簽字。
20日下午：
工作內容：會前簽到、催促經銷商準時到會
工作分配：1、在會場門口設簽到處，********負責簽到事宜；
2、13：30，********負責對未到會者第一次**提醒；
13：45，第二次**提醒；
3、15：30負責安排合影事宜，通知史源經理及攝影師於15：30到達酒店，通知劉小慶經理在酒店門口按照攝影師要求擺放椅子；
4、合影結束，清理合影場地；
5、下午會議結束，為參會人員指引餐廳位置；
6、******負責對會場使用情況及服務情況簽字；
7、******負責盯守餐廳，核對上菜質量，發現問題，及時與******經理聯絡；酒要限量，每桌6瓶啤酒，1瓶飲料（2.5l）；
8、用餐完畢，********負責核對上菜質量並簽字。
20日晚上：
工作內容：會前提醒、發放會議禮品
工作分配：1、19：30，在會場門口設簽到處，********負責簽到事宜；
2、19：45負責對未到會者**提醒；
3、21：30，*******負責發放會議意見反饋表；
********負責聯絡*******經理將會議禮品運至會場門口；
4、22：00發放會議禮品，**反饋表。
5、*******負責安排酒店人員21日早8點做**叫醒；
6、*******負責對會場使用情況及服務情況簽字。
21日上午：
工作內容：退房、結帳
負責人：
工作分配：1、08：00，********在前台負責退房，做好退房記錄，退房工作必須在中午12點之前結束；
2、10：00，對未退房者第一次**（委婉）催促；
3、11：00，對未退房者第二次**（委婉）催促；
4、如有延住，參會代表自付房費，酒店****經理負責通知。
5、12：00，*******負責本次會議結帳。
HR工作分配
如何合理的進行工作分配 工作分配常見問題 1 情況有一種就是我們所講的喜歡把事情交給令自己放心的員工，不管事情的性質 內容，也不管到底應該有哪些部門哪些人負責，全部讓自己可以放心的人負責。另外一種就是特別忙碌的情況喜歡抓瞎，不管那件事情應該誰負責，也不管那個人能不能做得了那件事，只是抓來就用。這就是...
業務小組工作分配
任務 7月中 10月中 除休息日共70天 12周 1 完成35000件上傳產品指標 以現時7個人的配置，7月中 10月中這個時間段要完成35000件的上傳產品數量 每人每天平均要完全 35000件 70天 7人 71.5件 天 人 每週每人應完成數量為 71.5 6 429件 每間廠產品平均數量為 ...
在警輔人員分配工作會議上講話上傳版
在警輔力量分配 部署動員會議上的講話 同志們 在領導的關心支援下，經過方方面面努力，我們第一批93名警輔力量終於組建到位了。在座的各位，經過資格審查 體能考試 體檢 政審等環節，層層選拔，最終脫穎而出，成為公安機關一名光榮的警輔隊員！在此，我代表局黨委向你們表示熱烈的祝賀！同時，向付出辛勤勞動的仁利...