一、關於員工生日安排提案，具體內容如下：
員工生日暫行辦法（草案）
為真正體現公司對員工的關心，進一步提公升公司與員工之間關係，增強公司凝聚力、團隊精神，創辦乙個和諧、奮進的企業文化，公司將為員工慶賀生日，具體辦法如下：
1、、公司行政部負責公司員工生日管理、生日活動組織策劃及實施工作；
2、、；
員工生日禮物標準如下：價值元禮品＋公司總經理簽名生日賀卡一張
女員工除生日禮物外，還享受一束鮮花
行政部將生日禮品及生日賀卡交於部門經理，由部門經理於員工生日當天將生日禮品派發給員工；
3、、生日禮物包裝盒上一定要有公司的祝福語、員工姓名、年月日和公司的落款；
4、、員工生日活動不侷限於生日禮物的發放，可以採取多種方式組織，具體組織策劃由行政部負責；
5、、對於員工生日比較多的月份，可以採取生日聚會的形式集中組織，並向員工發放生日禮物；
6、行政部帶頭在公司oa上發祝福通知一條；
7、本辦法自2023年 09 月 06 日起執行。
二、本提案意在進一步增強公司凝聚力，提公升員工對公司的認同感和歸宿感，使員工真正地融入金算盤公司。
行政部2023年09月05日
公司員工生日管理辦法
為體現公司對員工的關心，提供更加人性化的福利待遇，增強集團公司的凝聚力，體現集團公司 以人為本 的企業價值觀，營造和諧 溫暖的企業文化環境，特制定公司員工生日祝福辦法如下 一 適用範圍 公司全體員工 二 祝福方式 1.1 生日賀卡 生日禮物 生日賀卡上簽有部門同事 公司領導的生日祝福 生日禮物由員工...
員工管理辦法
市鑫洋房地產公司 員工管理制度 為了嚴明紀律 獎勵先進 鞭策落後，調動員工積極性 提高工作效率和經濟效益，明確獎懲的依據 標準和程式，使獎懲公開 公平 公正，更好地規範員工行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，特制訂本管理制度。一 評價內容 1 德 社會公德 敬業精神 職業道德 2 ...
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第一條新員工指正式被公司錄用的員工，不包括公司新進借用人員 實習生。第二條管理目標 1 將新員工順利匯入公司的組織結構和文化氛圍之中，幫助新員工形成良好的工作態度 工作習慣。1 向新員工介紹其工作內容 工作環境及相關同事，使其消除對新環境的陌生感，盡快進入工作角色。第三條新員工錄用程式 1 辦公室根...