2013-2023年赤峰松山醫教科研中心發展規劃
按照黨的十七大建立中國特色的醫療衛生體制精神，根據2023年醫改方案中為進一步完善醫療服務體系，建立健全以縣級醫院為龍頭，鄉鎮衛生院為骨幹，村衛生室為基礎的農村**醫療衛生服務網路。縣級醫院在做好以住院為主的基本醫療服務及危重病人搶救的同時，承擔鄉村衛生機構的業務技術指導和鄉村衛生人員的進修培訓工作。為使各項醫療活動規範化、合理化，按照市縣兩級衛生局的工作要求，經上級衛生主管部門審批，在我院成立了寧城縣醫教科研指導中心，承擔全縣衛生單位的醫教科研指導工作。
科學技術是第一生產力，科技發展是社會進步的動力，結合實際情況，特制訂2011-2023年寧城縣醫教科研中心發展規劃：
一、充分發揮**龍頭醫院作用
我們要圍繞醫院發展的重點及自身的特點，以京蒙對口支援為契機，增強學科發展的潛力，廣泛進行科研教學協作。我院是寧城縣心血管病介入中心、寧城縣腦血管病微創介入診療中心、寧城縣腫瘤診療中心、寧城縣重症救治中心、寧城縣腔鏡**中心、寧城縣影像診斷中心、寧城縣檢驗中心、寧城縣醫教科研中心。我院將以八個中心為重點，積極開展醫院的科研教學工作。
二、 對各鄉鎮衛生院和衛生室人員的培訓規劃
充分利用北京宣武、北京婦產、北京兒童、北京同仁等醫院對口支援專家來我院技術指導的機會，每年舉辦2-3次全縣基層衛生院和衛生室醫務人員的培訓，通過各採取**多**、專家講學、筆試問答等多種形式進行，爭取在五年內滿足基層衛生院對各專業人才的需要，並長期免費接收各鄉鎮衛生院、衛生室醫務人員來我院進修和其他形式的學習，每年舉辦一次全縣基層衛生系統三基三嚴及法律法規知識競賽，通過這種學習方式增強醫務人員的操作能力和法律意識，並定期安排我院專業人員到各村衛生室實際指導，使村衛生室布局合理，操作正規，做到防患於未然，盡量避免或減少醫療事故的發生，保障醫療安全。
三、教學規劃
規範教學管理，提高臨床教學水平，根據醫療與教學工作的需要，健全科系，設定19個臨床科室和11個醫技科室；成立了內、外、婦、兒、醫技5個教研室， 28個教研組，實行教研室主任、教學組組長、教師**負責制並組建一支思想素質好、業務水平高，專業基礎紮實、知識面廣、責任心強、技術熟練、臨床經驗豐富的師資隊伍，不斷提高臨床教學質量。
完善並落實教學規章制度。做好包頭醫學院、承德醫學院和各鄉鎮衛生院、衛生室醫務人員的臨床帶教工作，利用北京各大醫院來我院技術協作為契機幫助我院做好帶教工作，按教學基地評估標準。努力改善教學環境與條件，增加教學裝置。
加強教研室建設和教學研究，提高教學質量和教學水平，努力成為包頭醫院和承德醫學院的附屬醫院。
四、科研規劃
支援和鼓勵臨床開展科研專案，繼續加強科研的對外交流與合作，特別是與各醫學院校建立合作關係，確保獲得新鮮資訊的渠道。加強人才培養。建立起醫院整體的人才培養激勵工作機制，一要加強對中青年人才的培養，通過進修訪學、學術交流，鼓勵支援中青年人才到高水平醫療單位進修培養，開展合作研究。
進一步加大本科生報考研究生力度，吸引優秀考生報考。堅持以科研為主導，通過各種渠道培養良好的學術氛圍，努力把研究生培養成為科研工作的生力軍。爭取五年年內實現基礎科研成果8-10項，完成全縣流行病學科研專案2-3項，逐步在惡性腫瘤的早期診斷與防治技術臨床應用、心腦血管病防治研究內分泌代謝疾病的研究微創、腔鏡的臨床應用研究微創、腔鏡的臨床應用研究、危重疾病診治以及感染性疾病、兒科學科疾病、骨科學科疾病、眼科學科疾病等八大方面尋找突破口開展科研工作。
總之，實施寧城縣醫教科研中心發展規劃，符合寧城縣衛生系統長期利益和發展目標，對促進醫院持續、健康、快速發展有著重要作用。全院職工要精誠團結，克服困難，為將寧城縣衛生系統建設成基礎設施完善、人才梯隊合理、醫療技術水平高超、管理科學規範的現代化醫院而努力奮鬥。
寧城縣醫教科研中心
2023年3月25日
教科研工作三年發展規劃
在具體方法上，主要開展個案研討。教師將自己的教學設計 可以是成功的，也可以是不盡如人意的 或教學過程中隨機發生的事件，在教研組活動時提出來研討，尋找教學設計優化的方法或問題解決的辦法。特別是引導教師加強行動研究，針對自己在學科教學和班級管理中所出現的種種問題，進行診斷和分析，找出問題的原因，制定解決...
教師個人五年發展規劃教師個人五年發展規劃
為適應時代的要求，不斷培養自己的教育教學能力，做乙個與時俱進的教師，特為自己制定2011 2015五年發展規劃。一 指導思想。我要不斷學習先進的教學理論，與時俱進，提高自己的教學能力，在先進理念的引領下，使人文素質教育真正落到實處。並能熟練運用現代教育技術。更好地服務於教育事業 探索教育規律和教育方...
年五年發展規劃
浙江金克空調系統工程 五年發展規劃綱要 2009年1月 2013年12月 目錄 第一章指導思想 一 企業發展回顧 二 跨越式發展經營思想 第二章五年發展規劃 一 企業經營總目標 二 目標實現原則 第三章五年規劃期的主要工作任務 一 建設優秀的企業文化，推動企業快速發展 二 科學發展 建立先進的企業管...