2023年是醫院發展中的關鍵的一年，根據醫院和科室發展總體目標，科室以培養和提高職工業務素質為基礎，加強臨床藥學建設為重點，全面加強科室管理為目標，制定以下工作規劃。
一、落實各種規範和制度，強化質量和安全，科學管理，把提高整體服務能力作為今後科室發展的方向。今年，我們要加強基礎理論與基本技能的提高，定期開展業務學習及服務技能和態度的培訓，每月一次科內學習、考核。積極爭取醫院對藥劑工作的支援和幫助，爭取學術交流機會，推進全科人員業務素質有新的提高。
二、加強職業道德教育，提高職工整體素質。突出加強科室人員思想作風、工作作風的教育，法紀教育等。堅持正確導向，開展職業道德、社會公德教育，不斷增強全體人員職業道德素養。
加強禮儀培訓，提高科室人員服務素質。工作中及時掌握患者及家屬在醫護工作中的心態表現，培養針對性的服務意識和隨機應變的服務能力，多使用敬語、謙語、雅語，增加協作精神，盡量避免醫患衝突，及時處理各種矛盾，不斷提高藥學專業服務水平。
三、嚴格執行醫院的各項工作紀律和工作要求，對科室職工違反工作紀律和不按規範操作而影響醫療工作的各類事件，科室將以嚴肅認真的態度，及時落實處理並通報本人。
四、加強藥學服務過程管理，突出科室職能，對藥品質量進行全過程的監督檢查，要定期對不足的服務工作進行分析，找出存在的共性問題，杜絕服務差錯和事故的發生。加強藥品質量的檢查和服務糾紛的處理，消除本位思想，學會站在全院的角度處理問題。落實工作制度，要由過去的人治向制度化管理轉變，由被動轉為主動，使整個服務過程成為乙個不斷反饋、不斷調整、不斷規範的過程，從整體上加強和推進服務工作的規範化和標準化，不斷提高服務的滿意度。
五、進一步推進臨床藥學工作，加強臨床用藥指導的全面開展，在原來處方點評、醫囑點評及抗菌藥物臨床合理使用分析的基礎上，爭取每兩個月編輯1份《臨床藥訊》，在條件許可的情況下，開展藥師臨床查房工作，並編輯《藥歷》，另外加強不良反應監測工作。加強與各科室的合作，主動收集及發現藥品的不良反應，及時反饋，為臨床用藥提供參考。
六、結合本科室的特點，圍繞科室管理的重點、難點問題，加強同臨床、護理部的協作，共同提出切實可行的解決辦法和改進措施，並在服務工作中及時總結，真正體現向服務要質量、要效率、要效益，圓滿完成醫院下達的藥劑科的各項工作任務。
在新的一年我們全科會以求真務實的精神、腳踏實地的作風，在院領導的指導與幫助下，努力提高藥事服務質量、推動科室創新發展，並將共同攜手，齊心協力努力工作。以質量為原則，以服務為根本，以發展為目標，為醫院的發展注入新的力量！
藥劑科二〇一二年十二月二十日
2019藥劑科計畫
藥劑科2015年度工作計畫 2015年，我科將在院領導的幫助與指導下,堅定執行醫院的各項規章制度，緊緊圍繞醫院的重點工作目標和要求，明確科室發展方向 加強藥事質量管理的力度和深度，認真開展臨床藥學工作。現將計畫具體內容歸納如下 一 藥事管理 1 繼續規範完善各項藥事管理制度 根據 醫療機構藥事管理規...
藥劑科工作職責
1 認真貫徹執行 藥品管理法 和有關管理規定，加強藥品管理，經常檢查藥品質量，對偽劣 霉變 過期失效及國家規定禁用的藥品，一律不得配發使用。2 配方人員要嚴肅認真，仔細核對，嚴格把關，根據有處方權醫師 士 簽字的正式處方配方發藥，對違反規定或有錯誤處方，調配人員有權拒絕配發。遇有疑問時應與有關醫生聯...
藥劑科工作職責
一 在院長和分管院長領導下，按照 藥品管理法 及相關法律 法規和醫院管理的規章制度，具體負責醫院的藥事管理工作，負責組織管理臨床用藥和各項藥學技術服務。二 要建立以病人為中心的藥學管理工作模式，開展以合理用藥為核心的臨床藥學工作，收集藥物安全性和療效等資訊，建立藥學資訊系統，提供用藥諮詢服務。三 建...