篇一：護理部副主任競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位老師、各位同事：
大家好！我叫￥￥￥，今年歲，中**員，本科，副主任護師，現任護理部督導及兒科科**長，我今天競聘的崗位是：護理部副主任。
非常感謝醫院領導和同志們給了我這次公平競爭的機會，也感謝領導和同事們在工作中對我的信任和支援。麥可.波特有句名言：
「不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同，更獨特。」 這次競爭對我來說，更是一次挑戰自己的機會，讓我在工作中個好的發揮自己的力量，為醫院的建設與發展添乙份力量。
競聘護理部副主任我認為我有以下優勢：
1、具有豐富的臨床工作管理經驗和護理教學經驗：
我從2023年參加工作，從事兒科臨床護理、教學工作19年，從事兒科病房**長工作11年，2023年起至今擔任兒科科**長及護理部督導工作，承擔全院護理質量質控、人員培訓及護理教學科研工作。多年的工作經歷和管理崗位的鍛鍊，使我積累了豐富的臨床知識和管理經驗，對醫院各個護理單元的業務特點和管理要求非常熟悉。特別是在擔任護理部督導工作中，在院長、主管副院長、護理部主任領導下，我認真履行工作職責，開動腦筋,創造性地開展督導工作，提高了護理安全及護理質量，全院護理隊伍的整體水平也有了很大的提公升。
在教學工作方面，積極參與醫療、護理專業教學及臨床教學、社群護理人員培訓工作，得到視導組老師與同學們的好評。2、具有較強的工作能力和執行力：
護理部督導工作使我明白護理系統與醫療、行政、後勤等系統相互配合，共同完成醫療、護理、教學、科研等工作，其執行效率與醫療護理質量和醫院管理效率有著極為密切的關係，護理系統管理涉及範圍廣、內容豐富、實踐性強，承擔者多種職能和任務，對各級護理人員和各護理崗位的管理，是醫院管理的重要環節。
**長工作使我明白**長不單純只是上傳下達，機械地執行工作。在擔任職期間，我每天接觸患者、醫生、**、上級領導等，這使我具有了良好的組織、溝通、協調能力；統管、駕馭全域性的能力；敏銳的觀察力；正直的人品、良好的修養，務實的工作作風和腳踏實地、真抓實幹的精神。我能夠對各種應急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。
在處理棘手問題時能夠保持清醒的頭腦，最終使問題得到很好的解決。
3、具有較強科研能力和紮實的工作實績：
多年來，我一直積極上進，表現優秀，書寫護理**20餘篇，申報科研專案2項，參編教材2部，申報市級繼教專案合計5項。多次被評為先進個人、院級優秀**、宜昌市優秀護理管理者、三峽大學優秀教師等。2023年市舉辦操作技能大賽，2023年宜昌市舉辦優質護理理論知識大賽，我擔任這兩次大賽指導老師，我們取得了技能大賽團體第一和單項第一，理論知識大賽第二名的好成績。
這些榮譽的取得是我努力工作的結果,更是領導和同志們對我工作表現的認可。在任護理部督導的這些年，我深知自己肩上責任重大,不敢有絲毫懈怠，如何協助護理部主任打造一支優秀的護理團隊,如何提高隊伍的整體素質,更好地為病人服務,成了我工作的重中之重，多年來，在院領導的大力支援下，護理部做好了如下幾項大型的工作，也取得了許多成績和進步。
1、完善了護理人員工作手冊，並進行2次修訂；做到了與時俱進，起到了指導臨床護理人員工作的作用。更新了護理技術操作規程、護理職責與制度和護理常規，並督促執行。
3、規範了護理人員、實習生、進修生的培訓工作。按醫院的要求制定了分部門的業務學習計畫，並組織實施。護理部還針對我院工作10年以下**理論和技能相對薄弱的現狀，制定了新進**培訓計畫、10年以下**考核培訓計畫，此舉提高了低年資護理人員的綜合能力，取得了良好的效果。
4、我的護理管理的理念是：緊貼臨床實際，為臨床解決實際問題。我能協助臨床**長規範高風險病人的管理：如壓瘡病人、危重病人等；協助實施**的分層次管理，開展apn排班等等，
綜上所述，我認為我有能力勝任護理部副主任一職，還請各位領導、各位老師、各位同事認可我的演講，認可我的能力，給我乙個施展才華、實現理想和抱負的空間和舞台。此次如果競聘護理部副主任成功，我有如下工作思路：
1、以品管圈工作為契機，繼續深化優質護理。 對護理質量評價體系進行大膽改革，緊密結合優質護理服務實施方案，將傳統的護理質量控制標準進行整合、更新，改變以往按質控專案的劃分（如一級護理、消毒隔離、安全生產、病房管理等），突出「以病人為中心」的整體護理質量，從病人、**及**長涉及的各個角度、層面、方位進行全面的護理質控，使護理部能夠在不同時間段更全面、深入、準確地了解危重病人和生活不能自理病人的**及生活護理、護理人力資源情況等，護理質量控制更具「立體感」和「整體觀」。通過護理質控方式、方法和頻次的調整，使護理質量控制的方式趨於常態化、隨機化，有效督促臨床**在任何時間段都能及時、有效落實各項**和護理工作。
2、加強護理人員培訓，大力培養專科**。採用形式多樣的培訓方式，根據不同層級護理人員制定培訓內容，從基礎、技能、專業、教學、管理等各方面進行培訓，做好專科**培養，讓護理人員通過護理培訓、專科**培訓等逐步找到自己的專業定位。落實護理人員的層級管理，打造專科型、專業化、高品質的具有仁和特色的護理品牌隊伍，激勵護理隊伍茁壯成長，使護理隊伍呈階梯狀發展。
3、注重人性化的管理，落實護理**管理，關注護理隊伍的整體發展和提高。隨著我院的逐漸壯大，科室、專業細化，患者增多，護理管理應當以護理部為主導，全面落實科**長二級質控，這樣可以使管理更細化，可以讓科**長全面負責護理質量的二級控制，特別是落實科室的高風險護理安全目標管理，逐步提高全院整體質控的水平。
4、提高自身素質，嚴於律己、率先垂範的工作。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，積極開展護理科研工作，不斷提高自己的政治和業務能力，增強自身綜合素質。做人講品德，工作講醫德，將自己的青春奉獻給我所熱愛的護理事業。
尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：俗語雲：空談誤事，實幹興邦。
我相信，世上無難事，只要肯登攀。 乙份付出，乙份耕耘，必會有乙份收穫。請大家相信我，支援我！
我有信心、有能力、出色地當好護理副部主任。此次無論競聘成功與否，我將一如既往完成好自己的本職工作。謝謝大家對我工作的支援與肯定！
篇二：競聘護理部主任演講稿
競聘護理部主任演講稿
尊敬的各位領導、各位老師、各位同事：
大家好！
非常感謝醫院領導和同志們給了我這次公平競爭的機會,也感謝領導和同事們在工作中對我的信任和支援。首先請允許我簡單地做一下自我介紹：我叫^^^，今年^^歲，中**員，本科在讀即將畢業，主管護師，現任我院護理部主任、感控科科長、健康教育科負責人、機關支部宣傳委員，^^市護理學會常務理事。
我今天競聘的崗位是：護理部主任。
競聘護理部主任我認為我有如下優勢：
1、工作經歷：我從2023年參加工作至今有19年，曾在急診科工作四年、傷科住院部工作1年，1997~2023年到護理部任護理幹事三年，1999~2023年在臨床科室任**長8年，2023年通過競聘上任護理部主任至今。多年的工作經歷和管理崗位的鍛鍊，使我積累了豐富的臨床知識和管理經驗，對醫院各個護理單元的業務特點和管理要求非常熟悉。
特別是在擔任護理部主任的這幾年裡，在院長、主管副院長領導下，我認真履職，開動腦筋,創造性地開展工作，護理隊伍的整體水平有了很大的提公升。作為護理部主任，我還隨時關注護理發展動態，帶領護理團隊與時俱進，不斷提高。
2、工作能力：護理系統與醫療、行政、後勤等系統相互配合，共同完成醫療、護理、教學、科研等工作，其執行效率與醫療護理質量和醫院管理效率有著極為密切的關係，護理系統管理涉及範圍廣、內容豐富、實踐性強，承擔者多種職能和任務，對各級護理人員和各護理崗位的管理，是醫院管理的重要環節。護理部主任作為職能科長不單純只是上傳下達，機械地執行工作，還要有良好的組織、溝通、協調能力；統管、駕馭全域性的能力；敏銳的觀察力；要有務實的工作作風和腳踏實地、真抓實幹的精神。
本人具有正直的人品、良好的修養，精力充沛、思維敏捷、工作作風踏實細緻，有很強的組織、協調、溝通能力，我自認為我完全能夠勝任護理部主任一職。
3、工作實績：多年來，我一直積極上進，表現優秀，多次被評為先進個人、優崗、優秀共產黨員，2023年還被評為「市直衛生系統傑出青年」這些榮譽的取得是我努力工作的結果,更是領導和同志們對我工作表現的認可。在任護理部主任的這三年多時間裡，我深知自己肩上責任重大,不敢有絲毫懈怠，如何打造一支優秀的護理團隊,如何提高隊伍的整體素質,更好地為病人服務,成了我工作的重中之重，三年多來，在院領導的大力支援下，護理部做好了如下幾項大型的工作，也取得了許多成績和進步：
1完善了護理人員工作手冊，並進行2次修訂；做到了與時俱進，起到了指導臨○
床護理人員工作的作用。
2制定了護理技術操作規程和護理常規一書，並督促執行。 ○3按省標要求完善了護理系統質量考評標準，定期進行質量控制、分析評價；並○
每月總結發放質量講評通報，增加了管理的系統性和有效性。
4做好了護理人員、實習生、進修生的系統培訓工作。按醫院的要求制定了分部○
門的業務學習計畫，並組織實施。護理部還針對我院工作10年以下**理論和技能相對薄弱的現狀，制定了10年以下**每月考試考核計畫，按月實施，此舉對提高工作10年以下護理人員的綜合能力大有幫助，也得到了醫院領導的大力支援；取得了良好的效果。
5抓好了全院護理安全管理，未發生護理事故。2023年我院的護理工作在人手○
少、任務重、工作繁雜的情況下實現了「零投訴」，被評為「湘潭市護理工作先進單位」，
6帶動全院護理科研工作，2023年我院護理部有一項科研課題獲市科技局立項，○
擬於2023年底結題驗收，實現了自2023年以來護理科研「零的突破」。 7充分貫徹以病人為中心的服務理念，○護理部要求各級護理人員為病人提供優質護理服務，盡全力滿足病人的需求，讓病人滿意。
8其他工作：制定、修訂記錄表50餘種，規範壓瘡病人、危重病人管理；注重○
專科**培養；逐步實施分層次使用**，開展apn排班等等，護理部管理的理念是：緊貼臨床實際，為臨床解決實際問題。
綜上所述，我認為我有能力繼續勝任護理部主任一職，還請各位領導、各位老師、各位同事認可我的演講，認可我的能力，給我乙個施展才華、實現理想和抱負的空間和舞台。
此次如果競聘護理部主任成功，我有如下工作思路：
1、 繼續加強護理隊伍的管理和培訓，特別是技能培訓，努力打造優秀護理團隊、提公升護理品質，建立具有中醫特色的護理品牌。
2、 努力推行醫院各項優質服務舉措，變被動服務為主動服務，為病人提供感動服務。
3、 安全管理常抓不懈。按照護理安全管理標準查隱患，防患於未然；通過安全講評、法律知識培訓等方式提高全員安全意識，確保安全無事故。
護理部主任競聘演講稿
尊敬的各位領導 評委，各位同事 下午好！今天，站在這裡，參加護理部主任的競聘，我更多的是想對自己多年來的護理管理工作加以總結，使自己的管理能力進一步提公升，更好地為院領導當好參謀，為護理姐妹當好主管，為一線員工當好後盾。我於2004年4月任護理部主任以來，始終秉承著寬以待人，嚴於律己的作風，一直奉行...
護理部主任競聘演講稿
尊敬的領導 各位評委 下午好！出於對個人理想的追求，對醫院改革的積極參與，我再次來到了競聘現場，心中充滿自信，同時也倍感壓力。感謝院領導提供了這次公平競爭的機會！我叫 今年43歲，本科文憑，副主任護師，xx市護理學會理事。我競爭的崗位是護理部主任，我的優勢有3點 1 工作經歷 我85年參加工作，93...
護理部副主任競聘演講稿
尊敬的各位領導 各位老師 各位同事 大家好！我叫 今年歲，中 員，本科，副主任護師，現任護理部督導及兒科科 長，我今天競聘的崗位是 護理部副主任。非常感謝醫院領導和同志們給了我這次公平競爭的機會，也感謝領導和同事們在工作中對我的信任和支援。麥可.波特有句名言 不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過...