為充分發揮管理處工作人員的工作積極性、創造性，最大限度地激發廣大工作人員的潛能，切實加強管理處隊伍建設，經研究決定，特制定本工作職責。
1、負責績效督查管理辦法的起草和解釋說明工作；
2、績效督查中，應嚴格按照實事求是、公平公正、不瞞報虛報原則，必須認真、嚴格、如實地的督查每一位職工的在崗情況；
3、開展日常績效督查工作，強化績效過程過程管理，督促檢查考評物件績效目標完成情況，提出意見和建議；
4、負責績效督查的組織安排，並承擔部分指標的具體考評任務；
5、審定考評物件根據職能和工作要求制定的年度績效目標計畫；
6、提出績效督查獎懲建議，落實好獎罰兌現工作；
7、負責日常考核資訊的收集整理和各項考核資料的保管存檔；
8、根據管理處不同時期的工作重點，修訂和完善績效督查指標和辦法；
9、督促檢查各科室工作目標任務的落實情況，定期向績效考核管理領導匯報；
10、會同組織辦公室加強幹部作風建設，建立健全職工治理慵懶散長效機制；
11、開展重點專案專項督查和績效管理；
12、牽頭組織協調相關科室進行年度績效考評；
13、分析督查工作中存在的問題，並及時向管理處領導匯報；
14、負責最終考核成績的綜合彙總、送審和公布工作；
15、完成績效督查管理領導交辦的其他工作。
辦公室文化檢查辦法
學校所有辦公室都要按照 辦公室文化建設評分細則 的要求搞好各自的辦公室建設，以建立良好的辦公環境。學校將通過加強日常督查 統一檢查和抽查，切實加強辦公室文化建設。一 日常督查 各級部要注重對所轄辦公室的日常督查工作，按學校 辦公室文化建設評分細則 的要求給所管理辦公室評分劃檔 分三檔 每週五下午放學...
辦公室職責
1 負責公司日常行政事務的處理，負責公司對內外的綜合協調，組織安排會議，編髮會議紀要，檢查落實執 況。2 協調公司各部門共同辦理綜合對外工作 處理公司涉外事務及聯絡工作。3 各類檔案及存檔歸類管理，起草本企業工作計畫，總結及綜合工作的請示 報告 函電等工作。4 行政公文收發 分辦 傳遞 用印 立卷 ...
辦公室職責
辦公室主任崗位職責 1 按照協會的決議或協會指導老師的指示，負責組織起草協會活動的策劃書 活動總結等檔案 2 負責檢查落實協會活動的組織和準備工作，協助會長安排例會和其他會議的議題及日程 3 協調上下級部門，完善協會各部門制度建設，組織編寫協會的各種資訊資料 4 組織 安排協會的會議並做好參會人員的...