辦公室職責:
1、負責公司會議的組織與考核，以及檔案的傳達和下發工作。
2、負責對各項管理制度的修訂、執行和考核工作。
3、負責檔案材料的編制與上報工作。
3、負責班組建設，職工技能培訓和考試工作。
4、負責人事管理和建檔，以及公司全體員工人身保險辦理工作。
5、負責產品相關資料統計、經濟執行核算工作。
6、負責職工考勤彙總整理、工資核造及發放工作。
7、負責公司、食堂及小賣部等相關賬目整理審核工作。
8、負責辦公樓和職工宿舍衛生清理和考核，以及安置員工住房工作。
9、負責督查各專業部門職責履**況。
10、負責對車輛的統一協調、排程和管理工作。
11、負責保衛人員安置調配及相關協調管理工作。
12、負責與總公司各職能部門協調和辦理有關事宜工作。
供銷公司職責:
1、負責公司各生產車間備品備件的採購工作。
2、負責與**商資訊的收集整理，建立健全合格**商檔案。
3、負責根據生產需求，按計畫進行採購。
4、嚴格執行採購管理制度，杜絕不合格產品進廠。
5、嚴格執行採購比質比價規定，杜絕出現**採購現象。
6、負責合格產品的銷售發運工作，保障正常生產執行 。
7、負責產品顧客檔案資料的管理工作 。
8、負責制定產品銷售計畫和考核目標。
9、 負責市場調研和**，及時掌握產品市場資訊，合理制定出廠產品**進行銷售。
10、負責定期回訪使用者，積極協調好與客戶的關係。
11、負責營業室的日常管理工作。
安環科職責:
1、負責對安全現場全面性管理，並根據管理制度嚴格進行考核。
2、負責各類安全材料的編制和擬定工作。
3、負責各類安全資料，臺帳的建檔管理工作，依照安全標準化執行。
4、負責對安全設施進行配置、維護及更換工作。
5、負責對員工的安全培訓及考試工作
6、負責對各生產車間安全指標的監控和考核。
7、負責對各類安全事故的調查、分析和處理。
8、負責參加總公司組織的安全會議，並進行傳達。
裝置科職責:
1、負責裝置動力管理，更新改造和驗收管理，固定資產管理等工作,並協調統一平衡。
2、督促各車間認真執行裝置維護保養，檢修等管理制度，根據每次檢查結果（由相關人員確認），認真填寫密封檔案。
3、建立健全主要裝置臺帳和技術性資料，定期組織相關人員對裝置完好狀況進行檢查分析,並做好裝置管理工作總結。及時消除缺陷和隱患，提高裝置完好水平，認真填寫裝置完好臺帳、裝置運轉臺帳、密封臺帳等。
4、負責組織審核年度修理計畫及其系統執行與檢修的綜合平衡和實施，認真填寫裝置檢修記錄、竣工報告單，質量驗收單，並做好維修費用和大修臺帳的記錄。
5、負責裝置事故的調查分析和上報，按調查分析內容認真填寫裝置事故記錄。
6、負責編制、組織、落實壓力容器的定期檢驗工作。
7、協助有關部門組織對裝置動力方面技術力量的培訓,不斷提高技術和管理水平。
技術科職責:
1、負責各生產車間工藝指標資料的控制與調整，確保生產裝置安全穩定執行。
2、負責公司各類工藝檔案的編寫、修訂工作。
4、負責生產車間各項工藝指標的彙總與考核工作。
5、負責公司工藝事故的調查、分析與處理工作。
6、負責公司生產裝置的技術改造和節能減排工作。
7、負責生產裝置潛能的發揮和先進技術的開發引進。
8、每週定期組織召開工藝執行研討會議。
9、協助生產廠長平衡好生產。
電議職責:
1、負責對電議裝置的合理調配和維護保養工作。
2、負責對電議裝置登記，建立檔案和資料管理工作。
3、負責對電議裝置校定和檢修，確保生產裝置安全穩定執行。
4、協助職能部門對電議管理、檢定人員的技能培訓和考核工作 。
5、負責對電議事故的調查與處理。
各職能部門崗位職責
一 人事行政部職責 1 保持與公司各部門的聯絡，掌握人力資源需求資訊，蒐集各地區勞動人事方面的法律法規，並提出階段性人力資源需求報告。2 負責人員招聘的策劃 組織 面試和招聘全過程的管理。3 員工入職培訓的組織以及監督用人部門進行崗前技術培訓。4 維護公司各項管理規章，依據實際需要進行編制 修訂並監...
沐足按摩各管理部門崗位職責
經理工作職責 職位 經理 直屬上司 總經理 直屬下屬 副經理 主要職責 1 接受總經理的督導，直接對總經理負責，全權負責沐足閣的經營和管理。2 貫徹實行公司大政方略，訂立各崗們業務操作制度，並督導實施，隨時分析存在的問題，整改弊端，不斷提高服務質量。3 根據市場變化和客人需要，制定公司營銷活動，並推...
管理部門崗位職責 完稿
1.範圍 本標準規定了工程技術部的機構性質 隸屬關係 崗位職責等內容。2.本標準執行部門為工程技術部。工程技術部隸屬於鞍鋼金屬結構 受工程副經理領導，負責工程的前期準備 工程成本的控制 合同執行 工程安排 生產和施工組織 安全管理 現場管理 編制技術工藝 外協加工 工程結算及工程竣工 驗收等工作 部...