公文起草工作標準1．1
1目的規範公文起草工作，提高公文起草質量，更好地發揮公文的輔政作用。
2適用範圍
2．1本標準適用於辦公室各處室承擔的檔案、講話稿等公文起草工作。
2．2國家和省有相關規定的從之。
3職責各處室負責職責範圍內的公文起草工作。
4工作程式
4．1領受任務
4．1．1全面、準確地領會領導意圖並作好記錄。
4．1．2確定公文的主題、目的和具體要求。
4.1．3根據擬制公文的需要，確定公文的起草方式。主要有：
a指定專人負責起草；
b相關處室或單位聯合起草；
c組成專門起草小組起草。
4.2初步收集資料
4．2．1收集資料範圍主要包括：
a國家的有關法律法規和政策規定；
b上級相關檔案和領導講話；
c本地相關檔案和領導講話；
d外地工作經驗和主要做法；
e實際相關工作的具體情況；
f以往工作中積累的相關資料等。
4．2．2收集資料的方式主要有：
a查閱檔案、書刊、報紙、音像製品、網際網路等；
b有關單位提供；
c通過實地調查研究獲取。
4．3閱讀資料
4.3．1對資料進行泛讀，了解基本內容和主要特點，初步認定其參考價值。
4．3．2對資料進行篩選，將其中與公文主題密切相關，具有代表性、權威性和典型意義的資料挑選出來，根據其參考價值進行分類、記錄。
4．3．3對資料精研細讀，深化認識和理解，從中提煉觀點、汲取精華。
4．4討論分析
4．4．1組織相關人員圍繞擬制公文的意圖和收集的資料進行討論分析。
4．4．2重點討論分析擬制公文的工作背景、相關的政策法規和以往製發的檔案，做到相互銜接並貫徹落實。
4．4．3通過討論分析決定資料的取捨，進一步明確擬制公文的主題和主要觀點、基本內容。
4．5編擬提綱
4．5.1根據擬制公文的意圖和提煉出來的主要觀點，確定公文的標題。
4．5．2確定公文間架結構，合理布局，明確各部分之間的相互關係。
4．5．3確定公文各部分的主要觀點和事實依據。
4.5．4重要公文的起草提綱應徵求領導同志意見，按照要求進行補充和修改完善。
4．6再次收集資料
根據提綱和領導要求再次有針對性的收集資料，進一步掌握情況，使所收集到的資料更加準確、完整、詳實。
4．7起草初稿
4．7．1公文起草的原則：
a符合黨的路線、方針、政策和國家的法律法規及上級機關指示的原則；
b全面、準確反映客觀實際情況，充分體現事物的本質特徵和內在規律的原則；
c觀點明確，條理清晰，內容充實，格式規範，表述準確的原則。
4．7．2公文起草一般要求：
a突出公文主題。圍繞發文目的提出的政策主張和措施辦法切實可行，能夠完整、準確、全面地體現發文機關意圖，並同現行有關公文相銜接；
b結構嚴謹完整。公文的開頭、主體、結尾各部分主次分明，詳略得當，組合有序，不鬆散、不矛盾、無遺漏，成為乙個有機的整體；
c表述準確嚴密。公文的觀點和全部內容表述準確，周密嚴謹，邏輯性強，相互銜接、照應、襯托，條理清晰，過渡自然；
d文字精確簡練。公文的語言準確、簡練、樸實、莊重、規範，做到簡明扼要、準確無誤，不產生歧義，不使用抒情、誇張等語言；
e人名、地名、時間、數字、引文準確，漢字、標點符號等符合規範要求。
4．7．3起草檔案類公文要求：
a根據發文目的、行文關係和公文內容確定使用的文種。市委和市委辦公室常用文種共有通知、通報、決議、決定、請示、報告、批覆、指示、意見、規定、函、會議紀要等12種，根據工作需要合理選擇使用。採用其它文種時，可在其前面加印發通知；
b檔案格式規範，符合公文外部特徵要求；
c體現政策性和權威性，對推動工作有較強的指導意義；
d體現較強的針對性和實效性，符合當前工作實際，與現行有關檔案相銜接；
e語言表述嚴謹規範，精煉準確。
4．7．4起草講話稿類公文要求：
符合特定場合要求，適合領導風格和特點，體現口語化特徵。
a會議類講話稿要根據會議的實質和背景，結合當前形勢和任務，準確、鮮明、生動地體現講話者的意圖；
b研討交流類講話稿要提煉和概括各方面的情況，體現綜合性、概括性和條理性，提出階段性成果和結論性意見，明確下步工作的方向和著力點；
c通報情況類講話稿要文風樸實，莊重嚴肅，符合實際，定性準確，重點突出；
d詞類講話稿要篇幅簡短，語言精煉，符合規範，體現較強的針對性和應用性；
e領導者在特殊場合或擔負特殊角色時的講話稿要因人、因事、因地而異，完整體現領導意圖，形式不拘一格。
4．7．5起草其它類公文要求。起草工作總結、調查報告、工作要點、工作方案等其它類公文，要按照領導意圖和工作需要，結合各自特點和起草要求，做到內容切合實際，格式符合規範，對推動工作、指導實踐有較強的促進作用。
4．7.6公文起草過程中應視具體情況隨時補充資料、修訂提綱、提煉觀點、豐富內容，徵求相關人員的意見和建議，反覆進行推敲、修改、完善。
4.7．7由多人聯合起草的公文，需經過共同研究，並由一人負責最後統稿。
4．8修改完善
4．8．1初稿擬出後，組織有關人員討論修改、補充完善。
4．8．2公文內容涉及多個部門職責的，要將文稿送有關部門進行協商和徵求意見。
4．8．3對涉及全域性工作的重要公文可印發徵求意見稿，徵求有關領導和部門的意見。
4．8．4認真梳理徵求的意見和建議，對公文進行修改完善。
4．9文稿送審
初稿形成後報有關領導審批，呈送時應同時提供相關資料。
4．10公文定稿
領導對文稿提出調整、修改意見的，按照領導意見進行調整修改，並重新報審，直至領導最後審批定稿。
領導活動組織工作標準1.1
1目的規範領導活動組織工作，搞好領導活動服務，確保領導公務活動順利進行。
2適用範圍
2．1適用於領導重要公務活動的組織工作(領導臨時決定的活動除外)。
2．2國家和省有相關規定的從之。
3職責由承辦組織領導活動的有關處室負責。
4工作程式
4．1接受任務
接受任務時，準確了解領導活動的各項具體要求，全面掌握有關情況。
4．2制定方案
圍繞領導活動的主題，全面收集掌握與活動相關的背景、資料、資訊、典型等情況，制定周密的活動方案。
4．2．1制定領導活動工作方案，內容包括：
a工作方案的主題；
b相關責任處室及人員；
c工作內容、要求及目標；
d具體實施步驟；
e需要協調解決的有關問題；
f採取的主要措施；
g工作結果的檢查考核。
4．2．2制定領導活動組織方案，主要包括：
a時間。起始、到達活動地點和結束時間等。
b地點。慰問點、參觀點、會議點等場所。
c交通。路線、交通疏導、車輛安排等。
d食宿安排。
e其它事項。根據要求，安排好信訪、安全保衛、防疫、新聞報道、天氣預報、會議、座談、會見、慰問以及迎接歡送等相關事宜。
4．3方案審批
方案制定後，報辦公室主管領導審批。
4．4實施準備
4．4.1資料準備。
4.4．1．1收集資料的內容。主要包括與領導活動相關的過去情況、現在狀況和將來發展方向，以及與之相關的法律、法規和政策等基本情況。
4．4．1．2收集資料的渠道主要有：上級機關下發的相關公文；相關部門、下級單位或兄弟縣市的相關資料；過去工作積累；各類報刊雜誌書籍及網際網路等。
質控科工作制度
1 嚴格執行國家和衛生行政管理部門的各項法律 法規 規章和規範等。2 本著公平 公正 合理的原則，對各科室的工作質量進行控制 反饋 通報，並提出合理化建議，以促進醫院工作質量的持續改進。3 經常深入科室開展調查研究，掌握全院質量管理工作情況，努力發現問題 分析問題和解決問題。4 耐心細緻做好各類解釋...
質控科工作制度
1 在醫教部的領導下，根據醫院質量管理規劃 質量管理規章制度 質量控制標準，對基礎質量 環節質量 終末質量進行全程有效監控，實施全面質量管理。2 定期組織質量管理體系審核和管理評審，檢查醫院質量方針和質量目標的實現情況，保證醫院質量管理體系有效執行。3 隨時協調醫院各部門 科室質量管理體系執行，督查...
醫務科工作制度
1.在院長直接領導下，具體負責全院醫療業務管理的有關工作。2.全面推行醫政目標管理，將醫療工作主要任務規定為明確的 較先進的 定性與定量相結合可考核的工作目標，並積極組織實施，根據執 況，提出業務工作發展的意見和建議。3.負責擬定醫療工作計畫和醫療質量控制標準，建立健全醫療業務管理的系列規章制度，並...