1. 嚴格遵守醫院各項規章制度和勞動紀律，服從科室領導和工作安排；維持良好的就診環境和就診秩序。
2. 按時上、下班，分診台早班人員提早30分鐘到崗。上班後按照預約順序為患者排號，講解超生門診檢查工作流程，維持前台秩序，上班時間不閒談、不做私事、不接打移動**；有事提前兩天請假。
3. 要恪守職業道德，主動熱情接待患者；對於患者提出的問題和要求，應給與圓滿明確的答覆，做到有問必答，百問不厭，協助行為不便的患者到相應的診室就診。對急重患者優先為其安排檢查。
4. 不得擅自為沒記帳或沒交費患者預約登記如有特殊情況要請示科主任或門診部。綠色通道除外。
5. 積極參加醫院和科室組織的學習，不斷提高自己的政治素質、業務水平和道德修養。
6. 服從領導、團結同志、工作上相互配合，生活中相互體貼，共同完成好本職工作。
7. 遇到危重患者需要就地搶救，應積極配合值班醫師開展搶工作，緊急聯絡相關科室，不得推脫。
急診超聲及床旁超聲工作制度
一、 超聲科全年提供24小時急診超聲服務。急診聽、值班由本院醫生擔任，全天接診，隨到隨診。進修生不單獨值班。
二、 需超聲檢查的急症請相關科室主管醫師陪護患者到超聲科檢查，並於申請單顯著部位註明「急診」字樣，超聲科將優先安排急診超聲檢查。在超聲檢查過程中病人病情發生突然變化時，超聲科醫生協助臨床醫生進行緊急處理。床旁超聲檢查範圍為各臨床急危重及特殊傳染性疾病病人。
三、 需超聲急會診的病例應由臨床醫生按所需檢查要求填寫申請單，並將於顯著部位註明「床旁超聲急會診」字樣的申請單連同計費單通過物流並**通知超聲科，超聲科將根據申請內容向申請醫生交待檢查前注意事項並安排相關人員急出診。床旁急出診出診醫生應力爭在接呼叫後30分鐘攜裝置到位。
四、 非急診病例申請床旁超聲，應由臨床醫生按所需檢查要求填寫申請單，並將於顯著部位註明「床旁超聲」字樣的申請單連同計費單傳送至超聲科，超聲科將根據申請內容向申請醫生交待檢查前注意事項。當日2pm前接收的申請單，將視超聲科具體人員及門診工作情況力爭於次日完成檢查，需要推遲至第二天檢查的，要**通知臨床科室。
五、 由於便攜超聲儀解析度、功能等諸原因明顯限制，檢查結果僅供參考，為確保醫療質量，應盡可能地安排病人到超聲科接受更為詳盡的檢查。
超聲介入診斷**工作制度
1. 進行超聲介入診斷**工作人員應具備高度的責任心，豐富的專業知識，作風嚴謹，思維敏捷，反應靈活，有較強的應急能力。
2. 進入超聲介入室的工作人員必須穿戴好工作服，帶好帽子，口罩，**前必須清洗雙手。
3. 嚴格控制超聲介入室內人口密度與流量，凡進入介入超聲室的見習參觀人員，必須嚴格遵守介入超聲室的參觀規定和接受**人的指導，不得到處走動，非值班人員不得擅自進入超聲介入室，一切私物不得帶入工作區。
4. 超聲介入室內一切物品、儀器、藥品等應分類、定位放置、專人保管，定時檢查、檢修，以保證實用，用後及時補充歸還。
5. 超聲介入室隨時保持室內
超聲科工作制度
1.實行科主任負責制，健全科室管理，加強醫德醫風教育，提高超聲質量和服務質量，積極學習外地經驗，配合臨床 科研。開展新專案新方法，滿足臨床與病人的要求，及時和臨床溝通，通過臨床驗證來不斷提高自己的業務水平。2.需作檢查的病人，由臨床醫師詳細填寫申請單，包括症狀 體徵，並說明檢查目的及要求，標明檢查部...
超聲科工作制度
1.實行科主任負責制，健全科室管理，加強醫德醫風教育，提高超聲質量和服務質量，積極學習外地經驗，配合臨床 科研。開展新專案新方法，滿足臨床與病人的要求，及時和臨床溝通，通過臨床驗證來不斷提高自己的業務水平。2.需作檢查的病人，由臨床醫師詳細填寫申請單，包括症狀 體徵，並說明檢查目的及要求，標明檢查部...
超聲科工作制度
1.實行科主任負責制，健全科室管理，加強醫德醫風教育，提高超聲質量和服務質量，積極學習外地經驗，配合臨床 科研。開展新專案新方法，滿足臨床與病人的要求，及時和臨床溝通，通過臨床驗證來不斷提高自己的業務水平。2.需作檢查的病人，由臨床醫師詳細填寫申請單，包括症狀 體徵，並說明檢查目的及要求，標明檢查部...