一、在主管院長領導下，協助院長對全院醫療工作進行整體規劃並組織實施和檢查。
二、醫院各種醫療規章制度和各種級別醫療、醫技人員職責。
三、負責全院日常醫療工作的開展及醫療質量可持續性改進工作。
四、組織全院各級執業醫師、醫技人員的培訓及相關法律法規的教育工作；負責進修醫生培訓管理工作。
五、督促檢查各臨床科室醫療安全問題，採取有效措施，防範和協助安全辦處理醫療糾紛及醫療事故。
六、負責醫院對外突出公共衛生事件的應急處理及醫療保障救援工作。
七、負責收集臨床醫療行為所發生的藥品不良反應，與藥劑科配合，由藥劑科負責定期向衛生行政部門反映有關藥品生產、流通及使用問題。
八、負責全院的統計資料及上報工作。
為了提高我院醫學畢業生的臨床實踐能力，使醫學基礎知識與實際工作更好地銜接，根據衛生部《臨床住院醫師規範化培訓試行辦法》的有關規定，特制定此培訓制度：
一、醫院人事科統一對新畢業生進行崗前培訓。由各職能科室進行思想政治、醫德醫風、醫院規章制度、醫療文書書寫以及醫療安全等方面教育。
二、畢業生分配到醫院工作，首先進入見習醫師工作。見習期從上班起，時間為一年。滿一年者，必須參加全國統一的執業醫師資格考試。取得資格後，進入住院醫師工作。
三、見習期間，由醫務科負責有計畫地按醫院發展方向確定醫師科系（如內、外科等）。然後，安排其到相關專業進行輪轉。見習期滿後定科，進一步進行專科培訓。
四、醫師必須認真填寫《住院醫師培訓考核手冊》。見習醫師期間，每結束乙個臨床科室見習，由科主任主持，對其在本科室輪轉期間的學習和工作情況進行考核，並在考核手冊上記錄。經醫務科審核合格後，進入下乙個科室見習。
住院醫師期間，每年由科主任進行考核。並參加醫務科組織的「三基三嚴」考核。
五、住院醫師取得執業醫師資格後，在執業醫師註冊前無處方權，不能單獨從事醫療活動，只能在上級醫生指導下從事醫療工作。
六、見習醫師、住院醫師必須按醫院《繼續教育制度》的有關規定，參加醫院、市醫季會的各種繼續教育培訓活動。
一、進修條件：
進修臨床和醫技科室者，必須具有執業醫師執照或相關專業上崗證，並且從事臨床、醫技工作兩年以上。
二、進修手續：
持所在單位介紹信到醫務科聯絡，填寫進修登記表，經醫務科審核，合格者按規定繳納進修費。
三、進修時限：
規定為6 - 12個月，原則上不得少於6個月。
四、進修管理：
（一）進修人員由醫務科統一安排，臨床接受科室具體負責管理。
（二）進修醫師必須遵守醫院各項規章制度，服從領導，遵守勞動紀律，參加科內安排的各項活動。
（三）履行請假手續。請假一天內經指導醫師同意由科主任審批；三天內經科主任同意報醫務科審批；五天以上由派出單位出具請假手續。
（四）進修人員不得自行調換科室或進修科目，不得中途退學，不得隨意延長學習時間。
（五）進修醫師進入科室後，經科室認定可以勝任住院醫師工作者，科主任向醫務科提出申請，批准後可以等同見習醫師規定書寫病歷。
（六）進修醫師在學習期間，如發生醫療糾紛、醫療事故、違反院規院紀等行為，醫務科將有權終止其進修學習，並予以相應處理；如違反法律法規則交由司法機關處理。
（七）進修期滿後由科室指導醫師作出鑑定，由科主任簽署意見，報醫務科審核蓋章，簽發進修證書後，辦理離院手續。
一、醫務科專人負責醫療、醫技人員「三基」培訓與考核工作，制定「三基」培訓考核計畫，並組織實施。
二、醫療（醫技）各科室主任（或副主任）具體負責本科室醫療（醫技）人員的「三基」業務培訓與考核工作。
三、「三基」培訓考核的物件主要是青年主治醫師和住院醫師。
四、「三基」培訓考核內容參照執行湖南醫學院主編、衛生部醫政司主審的「三基」培訓考核教材以及衛生局編
寫的「三基」培訓教材等有關的專業書籍、醫療規章制度，各級人員崗位職責、診療按術操作規範等。
五、科室每月組織一次「三基」培訓，時間不少於一小時，並有培訓記錄；每年醫務科組織一次考核，考試參加率
達到90%以上，合格率達到100%，有考試成績記錄，試卷有專人保管，記錄和試卷儲存3年。
六、醫務科根據上級衛生行政部門的醫政工作計畫和醫院「三基」培訓考核計畫，每一季度組織一次「三基」業務考核(包含筆試及操作兩部分)。
七、「三基」考核成績與獎金、評優、晉級職稱掛鉤。
一、 在主管院長領導下，負責全院(含社群站)正常的醫療工作，並具體組織實施各項業務工作的開展及醫療質量持續改進工作。
二、 制定有關業務工作計畫，經院長批准後，組織實施和督促檢查。
三、 認真執行《湖南省臨床醫療質量控制標準及考核細則》和《湖南省衛生服務機構績效考核評價標準》中的相關內容，落實好檢查記錄工作。
四、 負責迎接市區衛生監督部門、市質控中心、藥監局、中醫藥管理局、市衛生局等上級主管部門的檢查。
五、 負責深入各科室(每月1－2次)督促檢查各種醫療制度和常規的執**況，及時發現臨床科室存在的問題和醫療隱患，並指導科室採取措施進行整改，提高醫療質量，嚴防醫療糾紛和事故的發生。
六、 組織衛生技術人員進行業務培訓、「三基三嚴」培訓，繼續教育培訓工作。
七、 負責組織實施衛生行政部門下達的指令性醫療任務、臨時性院外醫療任務。
八、 協調各科室之間的醫療工作。
九、 定期檢查醫院各科室醫療質量和醫療安全工作，抽查處方、病志、日誌、申請單、報告單及健康檔案的書寫質量。
按具體分工負責以下工作：
一、收集整理辦公室文書檔案。
二、做好各種記錄和登記。
三、接待日常來信、來訪和醫療外調工作。
四、組織安排執業醫師及醫技人員的註冊培訓及上崗培訓，「三基三嚴」培訓考核。
五、組織落實衛生行政部門下達的指令性醫療任務。
六、負責安排院外會診、院前急救工作。
七、定期檢查醫療質量和醫療安全工作。
八、定期抽查病志、申請單、報告單的書寫質量及**醫師查房質量。
九、對已發生的醫療糾紛進行了解、調查，並提出處理意見。
十、組織全院會診和病歷討論。
十一、負責醫務科科長交辦的各項工作。
醫務科工作制度
1.在院長直接領導下，具體負責全院醫療業務管理的有關工作。2.全面推行醫政目標管理，將醫療工作主要任務規定為明確的 較先進的 定性與定量相結合可考核的工作目標，並積極組織實施，根據執 況，提出業務工作發展的意見和建議。3.負責擬定醫療工作計畫和醫療質量控制標準，建立健全醫療業務管理的系列規章制度，並...
醫務科工作制度
1 在院長領導下，具體組織實施全院的醫療 教學 科研 預防工作。2 擬訂有關業務計畫，經領導批准後組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。3 深入各科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。4 對醫療事故進行調查，組織討論，...
醫務科工作制度
一 在院長業務院長領導下，根據業務工作計畫要求，擬定醫療質量 安全 培訓等專項業務計畫，經業務院長批准後，具體組織實施，提高醫院的醫療質量，督導貫徹落實醫 律法規。二 組織醫療 醫技科室進行正常的醫療業務工作，協調各業務科室之間的工作關係，組織重大手術和危重病人的會診搶救，督促和檢查藥品的 及管理。...