辦公室職責

2022-01-13 20:16:41 字數 557 閱讀 7265

部門人員安排:部長一名 ,副部長兩名,幹事若干名。

(一)辦公室主要職責

1、調查各層次學生在就業指導與諮詢上的需求狀態、畢業生擇業意向以及對往屆畢業生的跟蹤調查.

2、協助會長、副會長協調各部需要處理的事務;

3、負責檔案、**、書籍、音像資料的檔案管理及財務、器材、裝置管理;

4、負責日常及節日值班安排。

5、接受入會積極分子的申請,考察、培訓並發展新會員;

6、文件管理:起草和審核各類檔案並負責各種資料、檔案的收集,分類存檔;並定期公布協會工作程序,收集幹部和同學的意見和建議。

7、會議管理:負責組織召開協會會議,並作會議記錄和幹部考勤記錄,以備於學期考核工作。

8、根據工作需要,按組織程式考察並向會長提出各部部長、副部長候選人;

9、負責制定對本會會員的教育管理計畫並實施。

10、根據理事會的決議和會長辦公會議精神,具體擬定協會年度工作計畫;督察督辦各職能部門落實理事會的決議和會長辦公會議決議的執**況;擬定協會執行的各項規章制度;起草協會需要印發的各類檔案,負責會議組織及記錄;?$s

11、負責協會財務管理。

辦公室職責

1 負責公司日常行政事務的處理,負責公司對內外的綜合協調,組織安排會議,編髮會議紀要,檢查落實執 況。2 協調公司各部門共同辦理綜合對外工作 處理公司涉外事務及聯絡工作。3 各類檔案及存檔歸類管理,起草本企業工作計畫,總結及綜合工作的請示 報告 函電等工作。4 行政公文收發 分辦 傳遞 用印 立卷 ...

辦公室職責

辦公室主任崗位職責 1 按照協會的決議或協會指導老師的指示,負責組織起草協會活動的策劃書 活動總結等檔案 2 負責檢查落實協會活動的組織和準備工作,協助會長安排例會和其他會議的議題及日程 3 協調上下級部門,完善協會各部門制度建設,組織編寫協會的各種資訊資料 4 組織 安排協會的會議並做好參會人員的...

辦公室職責

1 主要負責部門管理辦法和工作程式的制定,並負責監督實施。2 宣傳 指導 檢查上級工作方針 政策在專案部及所屬單位內的貫徹落實情況。3 負責上級部門和公司機關來文的收發 管理 撰寫與歸檔等工作 辦理來往公文函件,按規定送專案部領導閱批,並按專案領導批示進行辦理,負責印信的管理工作。4 籌備 組織 召...