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為了保證公司生產正常有序地進行，保障職工必要的社會活動及身體健康，對員工請假制度、相關手續及審批作如下規定：
一、 請假期限、手續
1、 事假
事假三天以內（含三天）須提前一天以書面提出申請經部門或車間領導同意後方可准假，事假在三天以上的提前二天以書面形式提出申請（車間員工經車間負責人同意後必須至生技部長批准同意後方可准假。
2、 病假
病假一天以內須在請假前2小時提出書面申請，經部門或車間領導同意方可准假；病假在一到三天的請假人須提前一天憑相關證明提出書面申請，經部門或車間領導核准同意後方可准假；病假在三天以上的須憑指定醫院（鎮級以上）提供的相關醫療證明，提前提出申請經領導同意後方可准假。
3、婚假、產假、喪假
婚假憑本人結婚證明提前三天書面申請，經領導核准同意後方可休假；請假人子女結婚提前三天憑子女結婚證提出申請，經領導核准後方可休假；請假人係直系親屬亡故應書面申請，經領導同意後方可休假1—3天；請假人旁系親屬或親朋亡故應提出書面申請，經核准後方可請假一天；女職工產假應提前三天提出申請，由部門負責人審核後報辦公室批准。
4、特殊情況
請假人因突發性**，致使暫時不能上班的，請假人可委託其家屬、同事或鄰居以書面形式代為請假，路程遠的可以用**方式向有關領導請假，到上班第一天進行補假手續；請假人因意外傷害而不能上班的，路程遠的（5公里以外）可以用**方式向有關領導請假，或委託其家屬、同事或鄰居代為請假，到上班第一天及時辦理補假手續。
二、 審批許可權
1、 部門內員工：請假3天以內的（含3天），部門負責人批准；3天以上15天以內，由辦公室審批；15天以上的，向總經理報批。
2、 車間職工：請假3天以內的，車間主任審批；3天以上15天以內的，生技部部長審批；15天以上的，向總經理報批。
3、 車間主任：請假5天以內的由生技部部長審批，5天以上的向總經理報批。
4、 部門負責人請假由總經理審批。
三、 說明
1. 事假、病假、喪假、婚假、產假等一律不享受公司工資及福利待遇。
2. 不論何時請假都必須有書面請假條，並經相關領導審核同意，否則作曠工處理。
3. 對突發性事情不能提前請假的可代請假，但必須徵得領導同意後方可休假，且必須事後1個工作日內補全請假手續，否則作曠工處理。
4. 請假人如有請假事項與事實不符，屬欺騙行為，一經查實，以曠工處理。
5. 以上未提到事宜，由辦公室另行商定。
編制部門審核批准
2023年___月____日
員工請假規定
新達包裝彩印 員工請假管理制度 目的 通過本辦法能有效地控制車間員工頻繁請假現象，改變車間員工不良行為及觀念，以保障各工序生產工作的順利開展，特制定以下考核辦法以便有章可循 第一條 病事假 1 公司一線員工因 事需要請假的，一天內由部門主管批准，兩天以上 含兩天 由公司廠長批准，七天以上 含七天 由...
員工請假管理規定
一 目的 嚴明組織紀律，建立正常有序的請假管理制度。二 範圍 全體公司員工 三 假別內容 事假 病假 婚假 產假 喪假 工傷假 探親假。四 假別管理 1 員工請假應事先辦理請假手續，安排好工作。填寫 員工請假單 同時附帶與所請假別相關材料，依規定程式申請辦理，並於休假前將審批後的 員工請假單 交人事...
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3 需提前與上級領導請假，並報銷售內勤備案，喪假員工享有100 的崗位工資。2 工傷假 1 員工工作中非個人過失造成病 傷 殘等，需在工傷發生第一時間上報備案 2 工傷的鑑定需有縣級以上醫院的工傷鑑定，人力資源審批後，可以享受工傷假 3 工傷假未超過三個月時，員工於休假月份享有100 的基本工資，工...