為了進一步加強保衛科管理工作，建立文明示範視窗，不斷提高服務質量和維護好廠內的工作生產秩序及治安秩序，建立健全各項規章制度，特作以下規定。
一、不遵守交**制度，遲到或早退的，罰款20元；。
二、值班人員在上班時間不堅守崗位、離崗、串崗、脫崗、睡崗等行為，發生一次的，口頭警告一次,發生兩次的罰款20元，
三、保衛人員在值班過程中喝酒、打牌、賭博影響正常工作的罰款50元。
四、無故不參加會議、學習或科內組織臨時性任務活動的罰款50元/次。
五、保衛人員值班時，不准帶外來不明身份人員進入廠區滯留。
六、執勤蹲守和抓捕犯罪分子不聽工作安排、貪生怕死、怕累怕髒、完不成任務的，給予相應的行政處罰。
七、影響執勤任務和交**不及時,延誤或因外出吃飯、辦私事等而導致發生盜竊案件，給予相應的行政處罰，負有法律責任的移交當地公安機關處理。
八、發生盜竊案件,值班人員動作不迅速,影響抓捕行動的按有關規章制度進行行政處理。
九、保衛人員值班不履行保衛工作職責，監守自盜或職務侵占等行為的，給予清除保衛隊伍,移交公安機關處理。
十、保衛科人員在上班或下班期間，要隨時保持手機暢通,如發現手機關機、不接**的口頭提出批評，多次發現的，按有關制度給予相應處理。
十一、未經保衛科長同意私自調班、換班的，給予雙方當事人各50元處罰，如再次發生類似情況，作事假處理。
十二、保衛人員不得和社會不良份子交往太密，甚至稱兄道弟，如有發現經查實，除批評教育外，按情節給予處罰。
十三、不尊重上級領導、挑撥離間、破壞團結、無事生非、中傷他人的扣除當月全部獎金，清除保衛隊伍。
十四、保衛人員因洩密，致使舉報人受到打擊報復的，扣除當月全部獎金，移交公安機關處理。
金信公司武裝保衛科
2023年4月11日
2023年金信公司保衛科全年工作總結
一 隊伍建設方面 規範了各項管理制度並嚴格執行，先後制定出台 車輛出入管理制度 物質出入管理制度 門衛出入公告 並對全廠薄弱部位增設4臺攝像頭。在整肅保衛隊伍上，對工作不認真負責，不適合留在保衛崗位的人員，調離保衛隊伍3人，全年簽訂保衛人員上崗責任書52份。二 綜合治理方面 全年共查處治安問題治安案...
公司保衛科上半年述職報告
日期姓名單位xx年上半年述職報告半年來在集團領導和處長的正確領導下，以一種有人負責我服從，無人負責我負責的工作態度，扎扎實實任勞任怨的工作，維護集團利益 保護集團財物 維持治安秩序，做好全面工作，半年總結如下 一 抓管理 練內功 增強整體素質保衛工作是企業的第一形象，搞好保衛工作，必須有一支敢管 敢...
2023年xx公司保衛科工作總結
2010年，我科按照公司黨委 行政的整體部署和要求，以保穩定，促發展工作為重點，打擊 預防各類違法犯罪。為保護公司財產和職工人身安全，維護企業正常的生產經營秩序，保障企業持續發展創造了良好的內部治安環境。一 杜絕公司財產流失，狠抓綜合治理工作。我科根據公司電鉛廠實際情況，在門衛安裝了金屬探測門，更新...