一、 指導思想
豎立圍繞公司生產經營中心工作，認真貫徹***頒布的《企業、事業單位內部治安保衛條例》，堅持「以預防為主、單位負責、突出重點、保障安全」的工作方針，堅持「誰主管、誰負責」和「綜合治理一票否決」為原則，認真落實穩定工作責任制和綜合治理責任制，全面構建公司內部治安防範，維穩長放機制，實現發案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩定，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內部治安環境。
二、 奮鬥目標
1、公司治安形勢穩定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發生，重點防範部位無盜竊案件發生、要害部位無重大責任事故和破壞性事故發生。
2、職工刑事發案率不超過職工總數的2%，職工犯罪率不超過職工總數的1%，職工受到行政處理的不超過職工總數的8%。
3、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產事件發生。
4、加強民事糾紛調解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉刑事案件發生。
5、完善勞動關係預警機制，依法調解和處理帶動關係，維護企業和職工合法權益。
三、 重點工作及措施
1、 把維護穩定擺在首位，堅持穩定壓倒一切
（1） 廣闢資訊渠道，及時解決問題，積極開展調查研究，及時發現和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
（2） 正確疏導矛盾，化解種種糾紛，化解消極因素，做到及早發現，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態，杜絕和防止集體上訪事件的發生。
（3） 做好突發性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發現早、控制住、處理好。
2、 堅持標本兼治，打防結合，全面落實綜治措施
（1） 堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結合公司實際，強化工作措施，適時開展專項鬥爭和各項治理活動，確保治安秩序穩定。
（2） 完善防範機制，最大限度地降低可防性案件的發案率，深入發動群眾，落實群防群治措施，提高自防自控能力，進一步落實人防、技防、物防「三位一體」的防範措施，提高重點防範部位和要害場所監控能力。
（3） 加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事，遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作鬥爭，自覺維護全廠安定團結的大好局面。
（4） 凡我公司所出現聘請的短期合同工、臨時用工，必須到保衛科先註冊、登記。同時簽訂治安管理責任狀，交納治安保證金500元/人.年（保證金交保衛科，如民工年內未發生各類治安問題，保證金全數退還）。
3、 強化基礎建設，提高綜合防控能力
（1） 深入持久開展系列活動，綜合治理各項措施落實在實處、消除隱患，堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機
（2） 加強治安保衛工作規範化，夯實工作基礎，全面落實責任，按照規範管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛基礎防範工作。
（3） 強化消防管理，在消防安全管理上，各部門、各單位要強化領導，主要領導親處過問，主管部門切實負責，相關部門形成合力，做到誰主管，誰負責，誰檢查，誰負責，誰簽字，誰負責，切實把責任制落實好，加強消防工作，首先要開展法規和消防常識的宣傳普及活動，查詢消防管理的薄弱環節，查詢火險隱患，及時整改，確保安全。
四、廣泛開展企地共建活動，為企業發展創造良好的周邊環境
要重視和加強企地共建工作，積極參與和支援所在地的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區的溝通聯絡，積極和擔起應盡的治安責任，協助和配合地方做好治安防範和管理工作，共保一方平安。
五、其他工作
（1）搞好武裝工作，完成好公司下達的各項武裝工作要求和指令。
（2）完成公司領導下達的臨時性工作。
xx公司武裝保衛科
二o一o年十二月十日
2023年xx公司保衛科工作總結
2010年，我科按照公司黨委 行政的整體部署和要求，以保穩定，促發展工作為重點，打擊 預防各類違法犯罪。為保護公司財產和職工人身安全，維護企業正常的生產經營秩序，保障企業持續發展創造了良好的內部治安環境。一 杜絕公司財產流失，狠抓綜合治理工作。我科根據公司電鉛廠實際情況，在門衛安裝了金屬探測門，更新...
2023年保衛科的年度工作計畫
xx年，將是公司深化改革轉變經營策略，實施扭虧為盈的重要一年。為配合公司的經營和發展規劃，保衛科將大力加強廠區的治安保衛工作，以良好的治安環境，為公司正常的生產 工作打下良好的基矗保衛科將從以下幾個方面開展工作。一 加強保衛隊伍的思想作風建設，以良好的姿態投入到工作中去。隨著公司新建專案的開工和機組...
保衛科二00五年度工作總結
山西凌志達煤業 護衛隊 工作總結 山西凌志達煤業 是乙個年產120萬噸的礦井，為發展非煤產業，投資興建了卉懋農業園區，全公司現有職工1660餘人，常年駐礦外包工人員150餘人，全公司共住人口2300餘人，2005年以來，護衛隊在公司黨委 董事會以及上級部門的關懷指導下，始終堅持 打防並舉，標本兼治 ...