辦公室管理試卷

2021-03-03 20:27:28 字數 4791 閱讀 7449

試卷代號:2180

**廣播電視大學2012-2013學年度第一學期「開放專科」期末考試

辦公室管理試題

注意事項

一、將你的學號、姓名及分校(工作站)名稱填寫在答題紙的規定欄內。考試

結束後,把試卷和答題紙放在桌上。試卷和答題紙均不得帶出考場。監考人收完

考卷和答題紙後才可離開考場。

二、仔細讀懂題目的說明,並按題目要求答題。答案一定要寫在答題紙的指

定位置上,寫在試卷上的答案無效。

三、用藍、黑原子筆或鋼筆(含簽字筆)答題,使用鉛筆答題無效。

一、單項選擇題(請將正確答案的字母序號填在括號內。每小題1分,共10分)

1.下列情況中,( )適宜用傳真機傳送。

a.紙張太厚或太薄的檔案 b.一般檔案或影象資料

c.私人或機密的** d.感謝信和祝賀信

2.請示是文員工作上有疑難,無法處理時,向上司請求指示,或無權處理時,向上詞請求

批准。下面請求中( )是不當的。

a.對口請示 b.事先請示

c.越級請示 d.請示要單一

3.以下關於辦公室職能的說法,哪一種是正確的?( )

a.辦公室為上司服務,其他職能部門不用顧及

b.辦公室人員只要掌握辦文、辦事、辦會知識和技能

c.辦公室管理具有集中性和整體性

d.辦公室事務管理不僅有被動性,體現出來更多的是主動性

4.以下關於互動式**會議的功能中,哪一項是不具備的?( )

a.審查功能 b.保密功能

c.歡迎詞**功能 d.報數功能

5.文員如果誤拆了非本公司的信,應該( )。

a.寫上「查無此人」,並把信重新封好退回去

b.在信封上註明「誤拆」寫上自己姓名的縮寫,把信敞開並退回去

c.在信封上註明「誤拆」,把信重新封好並退回去

d.在信封上註明「誤拆」,寫上自己姓名的縮寫,並把信重新封好並退回去

6.辦公室人員在社交活動中應選擇下列哪項合適的話題?( )

a.有共同利益的話題 b.誇耀你我的話題

c.貼己的話題 d.秘密的話題

7.在來信來訪業務中,下列情況的信件,( )仍需繼續承辦。

a.問題複雜,調查處理的時間較長的信件

b.精神病患者的來信

c.沒有具體內容和情節的匿名信

d.已做結案處理的,本人要求過高並明顯不符合政策規定的

8.文員進行會議的計畫和準備時,不應該做的是( )。

a.會議場所的選擇,要根據會議時間長短、花費多少作決定

b.文員按照上司的指示,應事先調查時間安排對參加者是否方便

c.什麼日期、時間召開會議應要考慮議題的緊急程度

d.文秘人員必須配合會議議程,詳細檢查各項工作

9.在會議開始前和進行過程中,文員的以下哪項活動是不恰當的?( )

a.協助簽到 b.分發資料

c.離開會議室接聽** d.暫時保管與會者的物品

10.以下餐巾的使用方法正確的是( )。

a.中途離座,把餐巾放在椅子上 b.用來擦嘴唇嘴角

c.用來擦刀叉 d.塞入衣服領口裡

二、判斷題(正確打「√」,錯誤打「×」。每小題1分,共10分)

11.小辦公室的配置,打字、影印間應離上司辦公室稍遠一些。( )

12.在陽光明亮的教室和會議室內使用投影機,效果不受影響。( )

13.感謝信、祝賀信或弔唁信最好不用傳真機傳送。( )

14.代表會議依法定期召開,與會代表必須達到法定人數方粗效,因此文員應仔細核對出

席人數。( )

15.如果兩位來訪者均未預約,應該按照先來後到的原則引見給上司。( )

16.文秘人員對上司支票往來管理要謹慎小心,支票簿與印章應該一起收藏,以避免被盜

用冒領。( )

17.上下級之間握手,下級先伸手後,上級才能相握。。( )

18.有效加強印象的說話要點中,應包括先說出結論部分內容。( )

19.文員對於在值班期間發生的重要情況,可以等交**後再報告上司。( )

20.電子檔案歸檔的鑑定,主要是歸檔前由領導在檔案部門的協助下,對歸檔的電子檔案

內容進行鑑定。( )

三、簡答題(每小題10分,共20分)

21.辦公室事務管理的服務性特徵表現為哪三個方面?請簡要說明。

22.文員利用提示系統提醒上司的工作,有哪些提示系統?具體做法是怎樣的?

四、設計題(每小題15分,共30分)

23.上海某企業欲與德國某企業合作,德國以品牌、技術入股,利用上海比較便宜的原材

料和人工,共同生產國內緊缺的產品。德國代表團一行9人將於8月下旬來訪,商議合作的具

體事宜,辦公室主任請小李作好準備。假如你是小李,你怎樣設計這個接待方案?

24.某公司成立不久,業務就非常繁忙,**不斷,上司要求文員小胡設計乙個**記錄

單。小胡應該怎麼設計?

五、案例分析題(每小題15分,共30分)

25.新上任的公司職員小馬接受領導的指派到機場接一位重要客人,因為是第一次被指

派接受任務,小馬特意向領導徵詢應該注意的事項。考慮到小馬剛到單位不久,領導囑咐小馬

對客人一定要熱情、大方,禮貌方面更應多加注意,小馬一一記在心裡。見到客人,小馬熱情地

走上前去,大聲說著「歡迎、歡迎」,伸手就去接客人的行李,見客人要與自己握手並躲開小馬接

拿行李的手,才慌忙與對方握手,並執意要幫對方拿行李。來到車旁,順勢將行李放入汽車的

行李箱,接著開啟副駕駛艙門,引導客人落座,並說:「這裡視野寬闊,可以看看沿途風光。」而

後,自己坐到汽車後排座位上。一路上,小馬熱情地回答客人提出的問題,還關切地詢問客人

所在公司的情況,打聽客人的收入、福利和家庭情況,沒多久,小馬就覺得客人話語越來越少,

客人也不象剛下飛機時那樣熱情了,小馬心裡不悅,但又不能表現出什麼。

請你分析一下小馬在禮儀方面有何不當之舉?應該怎樣做才是正確的?

26.教材中關於「向對方要求約會時應注意的事項中」是這樣敘述的:

向對方要求約會時應注意的事項:

a.要獲得上司的許可;

b.對方如果有文秘人員,一般由文秘人員辦理;

c.如果用寫信的方式,在等到對方收到信後,再打**給對方的文秘人員以確認;

d.要正確告知對方赴約者的姓名、職務、目的、時間、地點、方式(早餐會、午餐會等)、所需

要的時間等等,關於日期的確定應該以比較有彈性的說法問對方:「你們什麼時候比較方便」,

這樣讓對方能夠有所選擇。

e·告知你或上司的聯絡**,以便萬一約會取消或有所改變討可以馬上通知。

f.對方越忙越必須早一點聯絡,時間應盡量有彈性,這是身為文秘人員所應具有的常識。

g.尤其是連續參加兩個以上的約會時,要充分考慮路上交通所需要的時間。

h.如果上司出差,不要在他回來的當天安排約會,可能會發生飛機誤點及其他情況。

i.決定時間、地點時,要注意對方的業務情況、工作場所等。

一般說來:

●星期一早上、週末下午每個人都會很忙碌,盡量不要安排約會;

● 即將下班之前的那段時間,公司內也會很忙碌。

● 午餐前後約會則會影響吃飯時間;

●對方的休息日、節假日或有特殊政治和宗教意義的日子不要安排約會;

●公司有重大活動的那一天不宜安排約會;

● 地點必須選擇對方比較方便的地方;

●地點還應考慮約會的禮儀規格、是否需要保密、是否需要就餐等因素。

j.對方不能確定接受時,要求約會的這一方最好再聯絡一次。

k.已經約好且需要預定會議室時,就要立即預約,如果對於該地點沒有充分把握,應該事

先調查路線、如何前往、房間大小、桌子的配置等。

1.約定好以後,一定要向上司匯報,並填寫在日程安排計畫表上。如有必要,還應準備約

會所需要的檔案資料。

m.上司和某人會面後,可能要求文秘人員安排下一次與那人的約會。文秘人員安排好

後,應確保那人清楚地明了約會的時間,並給予了明確的答覆後,將此約會記錄在你和上司的

日程表上。

請將你認為最重要的內容選擇出來,用五個必須和五個不宜予以概括,比如「必須獲得上

司的認可,不宜在對方休息日安排約會」

試卷代號:2180

**廣播電視大學2012-2013學年度第一學期「開放專科」期末考試

辦公室管理試題答案及評分標準

(供參考)

2023年1月

一、單項選擇題(請將正確答案的字母序號填在括號內。每小題1分,共10分)

1.b 2.c 3.c 4.a 5.d

6.a 7.a 8.c 9.c 10.b

二、判斷題《正確打「√」,錯誤打「×」。每小題1分,共10分)

11.√ 12.× 13.√ 14.√ 15.×

16.× 17.× 18.√ 19.× 20.×

三、簡答題(每小題10分,共20分)

21.辦公室事務管理的服務性特徵表現為哪三個方面?請簡要說明。

一是為上司服務;(2分)

二是為組織服務;(2分)

三是為公眾服務。(2分)

一般闡述(4分)

22.文員利用提示系統提醒上司的工作,有哪些提示系統?具體做法是怎樣的?

有電子提示系統和人工提示系統(2分)

電子提示系統的做法:在電腦中設定日程表、報警系統、一周計畫以及其他提示事項,文員

應該隨著情況的變化不斷編排和修改輸入的資訊。(3分)

人工提示系統的做法:

設定基本辦公日程表、固定活動日期一覽表(1分)

使用提示性備忘錄(1分)

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