琳奈爾店長崗位職責
一、店長的崗位職責店長職能店長管理制度
１、店長必須忠於職守，維護公司及店鋪的統一形象，以身作則，嚴格遵守公司及店鋪的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。
２、店長要對店鋪的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責並定期向上級匯報，並審核店鋪交給上級的各項報表，簽字以示負責。
３、合理制定日、周、月工作目標，並帶領全體導購員努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，並分析其成敗的原因，並及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。
４、及時把握店鋪的商品銷售及庫存情況：對每日的銷售進行分析做出每天的最佳銷售時間，做出最暢銷款式，以此來控制庫存。
５、店長要對導購的工作給予支援與引導，使導購更好的協助店長工作，發揮基層管理作用，培養發現和正確使用人才。
６、每週對班次進行安排，注意合理安排導購員的休息時間，保證導購員工作的良好狀態和工作風貌。
７、制定每月的團隊建設活動計畫，組織導購員進行團體活動，促進員工的團結友愛，相互促進的良好氣氛。
８、建設和完善例會工作，調動導購員的工作積極性，使她們以最佳的精神狀態投入工作。
９、公平、合理的進行人事調動，不得將個人私情帶到工作當中，新生各導購員的正確建議，促進團隊精神的建設。
１０、認真執行公司的各項制度及工作流程，並認真督導各導購員的執**況，同時配合公司下達的各項任務。
１１、店長每週帶領全體導購員進行掛板，使店鋪以全新的面貌迎來本週的**銷售時間。
１２、店長要認真的組織定期的倉庫盤點做到帳、物、款相符。
１３、主動與顧客溝通，吸取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。
１４、認真督導每天的交接工作及財務交接工作。
１５、收集銷售動向，競爭店的情報，旺銷商品資訊，分析並反饋給上級主管。
１６、積極配合公司的各項工作。 .......
二、店長的每日工作流程
１、店長提前到店，更換工作服，而後對店的各項裝置進行檢查，是否有丟損情況，同時主持導購員的考勤工作，檢查員工妝容及當天穿著。
２、召開早會，傳達公司通知或其它通告，而後作昨天的銷售總結。
３、開門營業導購員以最佳的精神狀態投入工作。
4、協助營業銷售，並給予導購銷售建議及搭配指導。
5、定時向店員反饋銷售情況，鼓勵員工。
6、店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。
7、處理當班所發生的事情，要得當、得體。
8、與導購員輪流吃午餐，協助營業。
9、下午帶領導購對貨品進行堆碼
１０、到下班時間停止營業，督導收銀員，倉管員及導購進行銷售彙總，單據彙總，並做出各類報表的單據、傳遞。
１１、店鋪盤點後**。
１２、關門下班。
店長崗位職責及工作流程
華宇髮型機構 人事管理 店長崗位職責 上級 執行總監 職位 店長 下級 店面主管 髮型師班長 主要職責 直接對董事總部負責，確定經營方針，努力實現公司目標，創造良好的社會效益和經濟效益。1 主持制定店內的具體經營目標，經營計畫，及各項管理制度的操作流程。實現管理科學化 規範化 人性化 技術服務標準化...
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店長崗位職責及工作流程
店長的崗位職責 一 崗位職責 店長必須忠於職守，維護公司及專賣店的統一形象，以身作則，嚴格遵守門店的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。店長要對門店的人事 銷售 財務 倉庫等工作全面負責，有問題及時匯報。合理制定日 周 月工作目標，並帶領全體營業員努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，並...