管字【2015】第號
公司各部：
為樹立良好工作作風，嚴明勞動紀律，提高勞動效率，規範員工考勤、加班管理，確保正常生產經營管理秩序，經研究決定規範考勤，現將有關情況通知如下：
一、在規定工作時間外，確因工作需要，連續延長工作時間超過1小時，方計算為加班；超過1小時部分暫按0.5小時為單位計算加班時間，同時需按公司規定進行加班申報、部門領導審核。公司中高層（4級及以上）管理人員按0.
5小時為單位計算工作時間。
二、所有持卡員工必須刷卡上下班（含請假、外出、會務、出差等情況），每天刷卡兩次；如當日（含週末）僅打卡一次，無《外出單》、《請假單》等單據，或在hr系統中未提交考勤簽卡（需正常審批通過），當天不計考勤時間。
三、此通知從2023年4月15日起執行。
特此通知。
2023年4月10日
抄送：公司工會
發：各車間
關於進一步明確員工著裝規範的通知
2014 61 分公司各部 各店 為不斷提公升企業整體形象，更好地展現員工的精神面貌，在細化集團公司下發的 關於重新規範員工著裝問題的通知 的基礎上，現對員工上班時間的著裝規範進一步明確如下 一 一線及後勤服務人員，包括司機 服務台人員 收銀員 退款員 收費員 電工 含電梯工 空調工 內保及麗屋理貨...
關於進一步規範教職工考勤管理的通知
3 婚假 按法定結婚年齡 女20周歲，男22周歲 結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡 女23周歲，男25周歲 的，根據 安徽省人口與計畫生育條例 規定，另增加婚假15天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受 一方晚婚的，一方享受。若雙方不在一地工作的，可視路程遠近另給予路程假。婚假包含雙休日和法定假。再婚的可...
關於進一步規範公文處理的通知
中共中鐵大橋局集團 委員會辦公室 中鐵大橋局集團 辦公室 司辦 2009 7號 公司所屬各單位 機關各部門 為進一步加強公文管理，提高辦文工作效率和質量，現對公文管理有關規定重申如下 一 公司已經全面推行電子公文處理辦法，除涉秘公文或正文頁數超過20頁的超長公文外，公司不再接收各單位上報的紙質檔案。...