各專案監理部：
為進一步規範和強化員工考核制度，建立文明有序的工作環境，提高廣大員工遵章守法的良好習慣，公司規定：
1、各專案部總監或總監代表負責考核並記錄下屬員工的日常出勤情況。
2、凡正常上班期間員工需請假必須有書面申請，且申請內容真實詳細不得弄虛作假，必要時應提供相應依據。專案部根據具體情況予以合理安排
3、總監或總監代表書面請假必須經公司監理部經理陳建峰簽字同意後方為有效。
4、專案部員工書面請假必須經總監或總監代表簽字同意後方為有效。
5、對於緊急特殊情況允許以簡訊方式告知，但事後需補寫書面請假，並報公司監理部或專案部審批同意。
6、公司財務部薛淇明老師在每月的第乙個星期六之前負責收集整理月度考勤記錄和書面請假並報總經理審查。
7、違反上述條款一律按曠工處理並按公司考勤制度處罰。
8、本通知要求自2023年10月1日起實施。
附：公司考勤制度
上海**********
20**年*月28日
關於進一步加強考勤制度的通知
中心各科室 為進一步加強作風建設，提公升工作效能，樹立良好形象，經研究決定，在原有考勤制度的基礎上，重新明確以下規定 一 凡正常上班期間工作人員因公或因私外出，需向辦公室提交書面申請，且申請內容真實詳細不得弄虛作假，必要時應提供相應依據 病假 會議等 辦公室根據具體情況予以合理安排 二 科室負責人書...
關於進一步加強學生考勤管理的通知
近來，部分學生無心向學，無視學院考勤紀律，經常遲到 早退 曠課，尤其是在清明節前後，少數學生為提前回家，找他人代替上課，更有甚者，有學生在網路 微博等 上發布所謂 招聘 廣告，聘請 同學代其上課，性質惡劣，影響極壞，嚴重干擾其他同學的正常學習，破壞學院正常教學管理秩序，也損壞了我院廣大學生一直以來積...
關於進一步加強教師考勤管理的通知
通知各學校 為了進一步完善教師考勤制度，規範教師出勤管理，經研究決定，現將關於進一步加強教師考勤管理和考核的有關事宜通知如下 一 考勤管理範圍 1 遲到 早退 1 每節課 包括晨讀 教師在鈴聲響時不在崗 包括無課教師不在規定辦公室辦公的 均視為遲到。2 早晨 中午到校，未按規定時間 早7 30 7 ...