1. 遲到、早退、罰款40元。
2. 病、事假未經總經理同意、簽字罰款100元。
3. 無故曠工者扣除當日3倍工資。
4. 對顧客服務態度不好，造成客戶投訴，經核實罰款100元—500元不等。
5. 對維修出現質量返工等問題，視情節罰款100元—500元不等。
6. 對跑單現象除直接責任人外，主管領導罰款300元。
7. 對部門領導監管不力，造成公司損失或帶來不良影響罰款100元。
8. 拒不配合各部門正常工作者罰款200元。
9. 部門經理或主管發現問題不及時糾正或包庇下屬隱瞞事實者罰款300元。
10. 完不成總經理交給的各項任務，找各種理由搪塞者罰款100元。
11. 工作期間擅離工作崗位，幹與工作無關的事情罰款500元。
12. 不能及時貫徹總經理下的各項任務者罰款100元。
13. 濫用職權以權謀私，一經核實罰款1000元。
14. 財務人員不堅持財經制度，喪失原則，直接開除。
15. **、**、盜竊、敲詐、勒索 、賭博鬥毆者直接開除。
16. 從事其他兼職的直接開除。
17. 故意洩露公司機密，把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣致使公司損失者直接開除。
中層管理制度管理制度
1 範圍 本辦法規定了銅都黃銅公司中層管理人員的選拔 考察 任用 考核和退出。本辦法適用於銅都黃銅公司副科以上中層管理人員。2 規範性引用檔案 下列檔案中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用檔案，其隨後所有的修改單 不包括勘誤的內容 或修訂版均不適用於本標準，然而，鼓勵根據本標...
XX公司中層領導管理制度
中層領導管理的規定 第一章總則 第一條為適應企業改革發展的需要，建立科學規範的中層領導管理制度，加強和規範中層領導隊伍管理，造就一支高素質 職業化 善於引領企業科學發展的中層領導隊伍，為公司持續 穩步 健康發展提供堅強有力的組織保證，結合xx分公司的實際，制定本規定。第二條本規定適用於市分公司黨委管...
廣華物業有限公司車輛管理制度
版本號 修改狀態 2010 0頁碼 第1頁 共1頁 1 0 目的 規範車輛排程，行車，維修，安全管理工作，保障行車安全，合理使用公司車輛，節約車輛支出費用成本。2 0 適用範圍 適用於公司車輛管理工作。3 0 職責 3.1 人事行政部門經理負責車輛保養，維修工作的評審及車輛費用的審批。3.2 行政主...