聯盛行政部管理制度

第一節行政人事管理工作

第一條負責公司內部的人事管理工作，辦理公司員工的招聘、錄用、調動、辭退、離職等手續；

第二條負責公司的考勤管理，監管公司勞動紀律，每月5日前按時公布、上報上月全員考勤情況；

第三條負責公司內部人事檔案的收集，歸檔，做好各類檔案資料的列印、影印，上報，歸檔等工作；

第四條負責處理日常行政對外事務，做好來賓接待工作，樹立良好公司形象；

第五條協助公司製造部做好文明生產管理，檢查落實生產衛生、安全、消防等工作；

第六條負責公司員工宿舍、食堂等後勤的管理工作，包括衛生、保安、消防等；

第七條負責公司相關部門的書籍的管理工作，包括建檔、借閱、歸還等；

第八條嚴格遵守保密制度，包括人事，檔案，計畫等；

第九條負責公司內部管理制度的建立與完善，負責起草與建立公司對外宣傳的檔案（含**維護及推廣）。

第二節辦公用品管理辦法

第一條各部門每月需用辦公用品，須在每月5日前向行政部提出申購計畫，行政部將各部門申購計畫參考庫存量和月平均用量後彙總，填寫申購單，經公司領導批准後，統一購買，特殊情況另行安排；

第二條公司辦公用品由行政部安排專責人員負責管理，每月辦公用品購買後，由行政人事部指定專人負責驗收保管；

第三條各部門領用辦公用品，按工作需要辦理領用手續，經本部門經理審核，行政副總經理批准後領用；

第四條非消耗性辦公用品不慎遺失，由本人負責賠償，行政人事部不予再領用；

第五條領用人員離職時，對非消耗性辦公用品一併交還行政人事部，若再需領用，由部門主管核准後，再由該部門人員到行政人事部領取；

第六條行政部每月對辦公用品進行一次盤點，並將盤點結果上報行政主管；

行政度彙編二oo三年一月目錄第一章職位說明書第3頁行政部經理第4頁行政部文員第7頁行政部採購第8頁行政部司機第9頁第二章管理規定第10頁考勤管理制度第11頁會議管理制度第14頁辦公室規範管理制度第17頁印章管理制度第19頁合同管理制度第20頁書籍管理辦法第23頁及傳真管理制...