2023年年終總結及2019工作計畫

2021-03-03 22:59:27 字數 2933 閱讀 2059

精雕室2023年總結與計畫

尊敬的各位領導:

時光荏苒,又是一年匆匆而去, 回顧這一年來,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的磨礪。感謝威妮華給了我們這個成長的平台,令我們在工作中不斷的學習進步,及提公升自身的素養。

2023年是精雕室持續發展的關鍵年。經過2023年全年的摸索與實踐,電腦起板技術得到了顯著的成熟與應用;乙個以「電腦」取代「手工」、「精品」取代「優品」、的浪朝正在威妮華迅猛掀起。精雕室始終堅持「精益求精」 的發展理念,緊隨公司的發展戰略方針,在公司完善的管理體系和領導正確的指引下,同設計師緊密配合,以產線同事攜手聯袂,堅持高品質,嚴要求,如期成完了工廠布置的各項任務,全年完成:

2023年是精雕室深化改革的一年。在王董現代化管理思維的引領下,深化實踐公司績效體系,責任落實到位,檔案資料管理科學規範化,總結和分析了以往精雕室在實際管理中存在的相關問題。吸取教訓,取長補短,重審了部門發展的戰略路線,理清工作思路,明確管理目標,使得部門管理更具規範化:

績效資料化建設:簡明**,完善資料,準確計量,科學分析。

產品標準化建設:完善檔案資料庫,修訂工藝、物料參數列,製作工藝、造型參考看板。

管理細節化建設:細節決定成敗,管理深透到每個崗位,每件產品全面而系統。

作業模式化建設:作業組合高效完成,多模式生產方式,嚴控質量效率成本。

生產流程化建設:注重過程效率,組織的簡單化和高效化,從結果入手,倒推其過程,思考優化整合。

2023年是部門文化的建設年,由最初王董自嘲是管理的「土八路」,精雕室自始至終當作是一種特殊的勉勵,並努力逐步邁向「正規軍」靠攏,尋找可持續發展的道路。最終在2023年1月份提出了部門的核心思想:精益求精。

由劉經理系統總結和定義了部門的作業精神.技術理念和工作口號等文化要素,這在一定意義上改變發之前部門成長的蒙昧狀態,為部門後繼發展提供了強勁推力。

作業精神:力爭完美追求卓越

工作口號:更快、更準、更好。

技術理念:業精於勤而荒於嬉

執行理念:多想方法少找藉口

部門核心文化:精益求精

部門願景:成為國內飾品行業最具實力的雕刻團隊

口號詮釋:

更快:做板一次比一次更快,用時更具速度挑戰自我)

更準:對板的工藝要求、層次造型把握的更精準到位 (完善自我)

更好:以苛刻的心態做板,沒有最好,只有更好 (超越自我)

我們大力推行我們認可的人生觀和價值觀:

做人:誠實正直,信任和互幫互助,

感恩於幫助你的人。

做事:充滿熱情,認真負責,

獨擋於一面。

品質是企業的生命,創新是雕刻行業之本。2023年精雕室在泥雕方面大膽進行技術革新,從傳統低效率的泥雕--纖維膠--壓模倒模--手工修飾工序,改為只做一件泥雕產品進行三維雷射抄數,電腦軟體再進行修飾,映象,比例縮放再經成型機出板。從而大大的提高生產效率和原板精緻度,此模式比以往傳統的生產效率提高了三分之二,降低了成本,也進一步發揮成型機作用價值。

從做板的效率和成本計算,長此下去,將是乙個可觀資料;此作業模式發揮了泥雕製板造型、神態的強項,也發揮了電腦製板精細、標準的長處,從市場的角度來審視意義較為深遠。

人才是行業的競爭之本,人才在產品質量中起決定性作用。全年來始終將人才梯隊建設作為重要任務,實踐推行王董廣角度,遠未來的深度思維:招聘嚴把人品,把能力,大膽進行多方位人才開發與嘗試,尋找一種合適精雕室的發展模式。

全年來認真落實公司人才觀指示,尊重認可人才,為人才打造融洽溫馨的用武地,讓每位成員都了解企業的發展方向和企業對人才的願景,現已組建成了月產能1200件的雕刻隊伍,人才梯隊建設基本初成:

2023年即便是總體持續發展,但部門管理上還存在很多不足之處,特別是我個人管理技能的相對缺乏,主要表現在:

1、部門成員品質意識不夠強,須加大力度提公升。

2、對板單的審核不夠細緻,同設計師和起板師傅溝通不夠密切,須嚴謹積極。

3、對部門成員的技術培訓及紀律性管理需加強力度。

4、管理不夠精細化,個人思維不夠活躍,須加快掌握管理技能與加深學識素養。

新年的鐘聲將為我們吹響繼續前行的號角,吸取教訓、總結經驗、提倡團隊合作、走集體奮鬥的道路,而這些都是讓精雕室更大膽的對來年提出更高的目標:

1、努力加深對(雷射技術、數控技術、快速成型技術)技術的掌握,嵌入到飾品產業的整個流程,包括對產品**分析、虛擬實境、展覽展示等,推進產品標準化與精緻化的發展,促進產品公升級,爭奪行業至高點。

2、繼續完善績效考核制度,進一步完善績效考核模式,推行績效考核全面化:a:工作績效考核b:

技能綜合評估考核c:產品返工率的百分比考核d.產品品質評估考核。

掙取人均產能比2023年提高十個百分點。

3、整合優化精雕工作流程,逐步整合學徒與精雕操機員作業合併,學徒代替精雕操機員,精雕技師指導並監督,砍掉操機員崗位兩名。

4、加強對機器裝置的監管力度,特別是精雕機,快速成型機的穩定執行,嚴格規範裝置操作標準,加強機器日常維護及定期維護,做到維修費用比去年下降30%。

5、加強工藝資料化,標準化建設,持續完善檔案資料庫編制,修訂工藝資料及物料規格參數列,製作工藝、造型參考看板,做到快捷方便獲取。

6、加強對人員的心態培訓,調動人員工作積極性,宣導高標準、精益求精的品質意識,倡導更快,更準,更好的作業理念。

7、借助集體智慧型,運用外來資訊,實行工作創新:加強探索最省時的作業動作與方法,並加快對程式設計人員推廣與培訓;摸索作業組合生產方式,尋求最大化發揮人員潛能,高品質低成本的作業模式。

8、加強與設計師、起板師的溝通與交流,在**分析中達成共識,最大化的詮釋設計理念及方便起板後續工作,同相關產線部門積極交流意見,確定最佳的工藝可行性。

新的一年意味著新的起點與挑戰,我們將秉著精益求精的核心思想,努力開啟乙個工作新局面,爭取在業績上下工夫;我將懷揣著一顆感恩的心,感謝你們,感謝威妮華!為了這份信任,我和我的團隊會信守承諾以優質服務來回報你們。我們一定會堅持我們的理想,做首飾行業最具實力的電腦雕刻團隊!

---這句話對我來說,絕對不只是乙個口號,這是我在威妮華為之奮鬥的目標,這是我對信任我的同事及威妮華最真誠的回報。

王霖 2023年1月10日

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