附件1:試用期員工考核表(入職2週後基本考核)--針對所有新員工初次考核
附件2:(銷售員)試用期考核表**正前一周深入考核)----針對銷售員
附件3:(設計人員)試用期員工考核表**正前一周深入考核)---針對技術人員
附件4:(售後服務人員)試用期考核表**正前一周深入考核)---針對售後服務人員
附件5:(電焊工)試用期考核表**正前一周深入考核)---針對sr車間電焊工
附件6:(文職)試用期考核表**正前一周深入考核)---針對所有後勤類職位
附件1:
試用期員工考核表
附件2:
(銷售員)試用期考核表
附件3:
(設計人員)試用期考核表
附件4:
(售後服務人員)試用期考核表
附件5:
(生產部電焊工)試用期考核表
附件6:
(文職等後勤類員工)試用期考核表
新員工試用期考核表
考核類別姓名部門 考核考核專案明細 分值一級 100 有強烈的學習意識,有明確的學習計畫 與本職工作 相關 善於總結,工作力大幅度提公升,能對公司發展提出建設 性建議領導考核 評分標準二級 80 注重學習,同樣的錯不會重複犯,能很快學會新知識 考核日期性別崗位 實際 60 四級 10 得分被動學習,...
員工試用期考核表
試用期員工轉正考核表 說明 1 試用期員工轉正考核90分以上者,部門經理可以綜合實際情況給予提前轉正 2 試用期員工轉正考核成績69分以下,部門經理綜合實際情況適當延長試用期 需同被考核人說明情況 但不超過1個月 3 試用期員工轉正考核成績59分以下的,說明不符合公司用人需求,公司將予以辭退 4 人...
公司員工試用期考核表
佰策員工工作表現考核表 正評定表 被考核人資料 姓名 陳秀明職位 會計 部門 分部 財務部入職日期 2015 10 27 備註 1 員工考核評定結果分為 傑出 90分及以上 優良 80 90分之間 好 70 80分之間 一般 60 70之間 差 60分以下 共計五個等級 2 凡在考核期,考評部門根據...