新員工入職指引

2021-03-03 22:43:08 字數 1111 閱讀 3672

您好!非常歡迎您加入************,為使您盡快熟悉公司的環境和工作內容,在您入職之初,人力資源部特為您作如下指引:

1. 入職手續辦理:

1) 入職第一天,請先到人力資源行政部報到,遞交《錄用通知函》要求交驗各種入職資料;

2) 辦理入職指紋登記;

3) 入職培訓;

2. 入職指引人:

您的部門經理即為您的入職指引人,相關事宜請諮詢您的部門經理。

3. 辦公須知:

1) 新員工電腦、文具的領用請到行政人事部***處申請領取,其它辦公用品請填寫工作聯絡單由部門經理簽字後至行政人事部***申領。電腦上網及網路故障等問題請聯絡網管***。

2) 請您檢視公司通訊錄,以初步了解公司的組織架構、部門設定、人員情況、各部門負責人、聯絡人等。(公司最新通訊錄可從行政人事部取得並應自行保密保管)有相關人事方面問題請聯絡行政人事部***。

4. 工作時間:

1) 上下班時間:本公司實行單雙休工作制:

上午 8:30-11:30

午餐 11:30-12:30(請嚴格遵守用餐時間,特殊情況除外)

下午 12:30-17:30

2) 指紋打卡:公司採用指紋系統進行每天的考勤工作,員工必須保證每天早晚上下班兩次打卡,如有因公辦事晚到或外出辦事後不返回公司的情況,則在到達公司時或離開公司時及時打卡,如發現無打卡也無單據,則根據公司制度進行曠工處罰,具體視情況而定。

3) 員工在工作日須外出、請假、出差等,須在外出前提前填寫好相關單據,並由上一級領導簽字確認後,將單據交人事行政部(出門單外出時交至前台,其他單據簽字後直接交人事行政部***處)方可外出。

5. 辦公紀律及著裝

1) 工作時間內須配戴工作牌;

2)工作時間嚴禁做與工作無關的事情,如**購物、玩遊戲等,視情節對其作警告、通報批評或罰款處理,對屢次不改者給予扣除當月績效。

3) 穿著應保持整潔、大方、得體;

4) 保持工作檯面及辦公室環境周圍整潔;

6. 遵守規章制度

新入職員工須閱讀《員工手冊》及公司管理制度,本人知曉並遵守執行公司各項規章管理制度,如有違反按制度接受處分處罰。

****人事行政部

新員工入職指引

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