新員工入職須知

成都昌源飼料油脂****新員工入職須知

1、新入職的員工必須完整的填寫好「入職審批表」，出示所有有效證件原件交驗，並將畢業證、資格證、身份證、健康證明的影印件及近期彩色**2張前來辦理報到手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關係，並追究相關經濟法律責任。

2、公司每天上下班的時間暫定為：

行政後勤：淡季白班 9：00—17：30；旺季8：30—17:30（以完成當天工作為前提）

生產部根據生產任務另行規定。

3、員工每天考勤時間為上班前和下班之後，嚴格遵守公司打卡考勤制度。

4、員工每天必須佩戴「工作牌」上班和出入公司大門。

5、新入職員工辦理相關手續後，簽訂「員工安全責任書」，「試用期協議」，學習「員工入職須知」，崗位責任制等制度，員工必須自帶餐具，就餐時候應該嚴格遵守公司相關用餐規定。

6、新入職員工必須嚴格服從主管的工作安排，每天下班之前必須向直接主管請示，同意後方可下班。如有特殊情況，必須向你的生產部門主管書面請假並批准，未經批准按擅自離崗處理，曠工1天扣除3天工資。公休及事假都必須提前1天向生產主管書面請假，以便工作安排人員調整。

7、新入職員工根據公司管理規定，有3天的觀察期，第3天即可到廠部領取工作服及勞動防護用品，辦理廠牌。3天之內（含）離職或被辭退者，不計薪資；上班3天之後未滿乙個月離職者，扣除3天工資；上班滿乙個月者，計滿月薪資。

8、凡已入職的員工，在3天觀察期過後，試用期乙個月內辭職的必須提前10天提交書面辭職報告，轉正或滿乙個月後的員工辭職必須提前乙個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接辭職書面手續，否則，公司不予結算工資。

9、凡在公司內打架，偷盜，醉酒，吸毒，****，辱罵管理人員等惡劣行為的職工，一律開除不予結算工資，情節嚴重者移送司法機關處理。

新入職的員工如對公司的管理等各方面如需要了解建議的，可以諮詢直接上司或行政部。

再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天將會更加輝煌！

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對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解並同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，願以主人翁精神對待所分配工作，如有違反，自願接受公司的相關處罰。

新員工簽名確認

日期：年月日