（新員工入超市一周內完成指引）
分店名稱姓名崗位
身份證號入職日期
為解保新加入愛麗絲的員工對公司及所負責的工作有足夠的認識，各部門及超市主管領導應指定資深員工，具體負責指導新員工，使其能夠早日符合崗位要求，獨立工作。
具體指導如下：
1、介紹超市環境：人口及消費特點完成 □未完成
2、介紹本超市概況及內部動作（面積、人員、工作權根和程式等
□完成 □未完成
3、將門店的每乙個員工介紹給新員工認識完成 □未完成
4、介紹新員工工作特點或其當街商品的銷售特點完成 □未完成
5、介紹超市商品銷售程式完成 □未完成
6、介紹處理顧客投訴程式完成 □未完成
7、介紹其工作的重要性完成 □未完成
8、告知正常工作時間、午膳時間及休息室的使用完成 □未完成
9、超時工作的補償問題完成 □未完成
10、告知突發事件的處理辦法（火警、匪警等完成 □未完成
11、介紹排班、輪班情況及要求完成 □未完成
12、介紹請假程式完成 □未完成
13、講述著裝、儀表要求完成 □未完成
14、介紹設施：儲物櫃、貨倉、休息室、洗手間、 消防器材、冷氣機、凍櫃、冷藏櫃、午膳地點完成 □未完成
15、介紹周圍交通工具，詢問新員工目前有何困難需幫助解決完成 □未完成
16、介紹缺貨牌的使用完成 □未完成
17、介紹壞貨登記本使用及壞貨箱的位置完成 □未完成
新員工簽名資深員工簽名
年月日（本表雙簽完成後，在新員工第乙個月見習期滿時隨考核鑑定表一起交人力資源部）
新員工入職指引工作
為規範新員工入職指引工作，讓新員工盡快融入公司，盡快進入角色，成為一名合格員工，特制定本規範。b3 j f0 x5 p a d 一 新員工指引的方式。q r q r3 l a3 l 新員工入職時，由人事部負責辦清入廠手續後，引導新員工熟悉公司基本情況。g6 z vf i3 t4 x 在人事部的帶領下...
新員工入職指引
您好！非常歡迎您加入 為使您盡快熟悉公司的環境和工作內容，在您入職之初，人力資源部特為您作如下指引 1 入職手續辦理 1 入職第一天，請先到人力資源行政部報到，遞交 錄用通知函 要求交驗各種入職資料 2 辦理入職指紋登記 3 入職培訓 2 入職指引人 您的部門經理即為您的入職指引人，相關事宜請諮詢您...
新員工入職指引
廣州九恆條碼 前言九恆新同事 九恆公司全體員工熱烈歡迎您的加盟，歡迎您成為我們九恆這個大家庭中的一員。為了讓您迅速 全面地了解公司，了解公司的規章制度，了解九恆的企業文化，請您辦好入職手續後認真閱讀本指引，以便您能迅速融入公司，更快地進入角色，充分展現您的才華，與公司共創輝煌！一 公司簡介 廣州九恆...