團支部，是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織。它如大樹的枝椏，把廣大青年團員與共青團這根樹幹緊緊聯絡了起來。所以整個共青團的蓬勃發展，都離不開各個支部的支援與配合。
為了提高各支部團支書的團員意識，並為各學院團支部提供乙個相互交流經驗的平台，增強基層團組織的凝聚力和戰鬥力，共青團雲南大學委員會青年團校於5月23日晚在洋浦校區團委會議室主辦了基層團組織負責人經驗交流座談會。會議由團委副書記白雷剛主持，在輕鬆愉快的氛圍下，各學院團支書積極發言,就各自支部的團日活動情況以及組織活動的心得與經驗做了充分的交流。
沐浴著改革開放的春風成長起來了的逐漸成為共青團中堅力量的新一代團員們，思維活躍，個性張揚。對於各團支書來說，要做好領導工作並不容易。在討論的過程中，大家重點突出的問題之一便是怎樣在同學中開展工作。
比如來自經濟，公管等其他學院的團支書紛紛指出，在團日活動中同學們普遍積極性不高，活動效果欠佳。針對這一點，白雷剛說作為乙個負責人，首先要樹立起自己的威信，培養領袖氣質，並做好表率工作。其次可以通過學院內部聯合，以班為單位共同組織活動，讓每個人都參與其中，從而提高同學們的競爭意識和集體意識。
在剛剛結束的五四表彰大會上，軟體學院07級3班在眾多優秀班級中脫穎而出，榮獲優秀團支部的稱號。作為團支部的表率，3班的團支書就她的工作經驗和大家分享了幾點心得體會。首先，團結是前提。
她說,在班級工作中，無論是團委，班委還是一般同學都應該獻出乙份力量，全班共同組織參與。其次，對於工作中相互之間不同的意見和想法，要加強溝通，發揚民主精神。優化班級制度，班級建設。
在這位團支書的發言中，大家看到了一種值得借鑑的優秀班級文化。活動是大家的活動，集體也是大家的集體。單絲不成線，獨木不成林，齊心協力才是成功的關鍵。
參與這次會議的還包括一名資訊學院國防班的團支部書記。國防班的管理趨向於軍事化，由選陪辦主管，班級內部的制度以及管理層的設定也不同與一般班級。所以在團支部的日常工作中存在一些特殊的問題。
比如由於住宿區域不同，無法方便地與輔導員進行溝通，導致訊息的滯後性，對團支部及時開展工作造成困難。白雷剛副書記說，團支書作為聯絡輔導員與同學的紐帶，處理好和老師的關係非常重要。這就需要團支書及時主動地匯報工作，加深在老師和輔導員心中的印象，並且多與老師們交流，對自己能力的提高也有很大的幫助。
最後，團委書記助理嘉澤德智做了精彩的會議總結。他說，團的職能是團結,教育，引導青年；帶頭維護青年的利益；促進青年同學的成長成才。作為團支書，應該在生活與工作中嚴守底線，築牢防線，在學習中爭取高線。
把團支部建設成為青年之家，堅持「做人不作秀，做事不做官」的信仰，既要在理想的天空中翱翔，更要在務實的大地上，結合實際，踏實工作。思想是源，行動是流，只有團結在正確的思想之下，學習理論並付諸實踐，心中充滿光榮感，責任感，使命感，才稱得上是乙個真正優秀的團支書。
會議結束前，在主持人白雷剛的提議下，所有與會人員起立，為在汶川大**中遇難的同胞默哀一分鐘，以此表達對他們的悼念以及對倖存者的祝福。
這次會議讓每個參與的團支部書記都各抒己見，獲益匪淺，團員意識也得到加強。相信他們在以後的工作中會不斷進步，也相信會有更多出色的團支部在雲南大學湧現。
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