對於基層工作而言我個人認為頭銜上來講就很容易被模糊了，尤其是到具體工作中，往往看到的是你工作的實質性。相對的於中上層的工作不同，他們只需要整理好檔案，然後做好匯報工作就可以了，基層工作最難做也就在於它對你的塑造在多方面上，而不是具體在某個領域裡。這就好比你在動腦的時候也要去動手，不但腦子要好用手腳也要麻利。
人際關係在工作中要協調好，乙個團支部書記相當於乙個鄉鎮的中層幹部，無論你是在企業也好在機關也好，協調好與他人之間的關係尤為重要。這也包括你自己的言行修養，有些事不光要面面俱到，更重要的是關鍵點要把握好。衡量好你眼前工作的輕重，對比周圍的各部門關係，找準你在單位的個人位置，更要找準團支部在單位的各部門之間的位置。
就吃、拿、卡、要來講吧，當然我們非常反對這樣，但這樣說比較有針對性，在什麼情況下你可以吃，在什麼狀況下你可以拿，在那個時間段上你能卡，在哪種條件下你可以要。
對你工作具體負責的東西要全面的了解，也要在工作中滲透你個人的人格魅力，不能盲目，萬變不離其宗，找準事務的主要矛盾，抓住主要問題，從根本出發，就像中國功夫腳下要有根，這樣做任何動作才能有的放矢。
領導都是需要工作成績的，在突出問題上一定下功夫，切實的處理好尖銳的問題，用科學方法解決問題，任何事物都是普遍聯絡的，包括人際關係，看清楚事件發生的起因，觀察發生的經過，推斷出事件結果。要善於發現事物的根本矛盾，從實際出發正確處理好已經發生或將要發生的各種問題。這樣一些基本問題我想處理起來會比較游刃有餘了。
如果想要更好的工作業績，當然在你正確處理好各項問題後你便會發現其中的訣竅，不能急於求成，工作中踏實的慢慢來，只要不犯大的錯誤，樹立正確的價值觀，做出好的成績指日可待。單位工作不同於學生時代，單位工作一般就是發揮你看待和處理問題的能力。
如何做好企業基層團支部工作
摘要 青年是企業中最積極 最有生氣的一支力量，青年的思想態度和工作狀況很大程度上作用於企業，並影響著企業的創新和發展。當代青年具有開放 創新 先鋒和蓬勃的青春活力，與此同時青年員工對學習 生活 工作的需求也日益多樣化。在企業深化改革 結構調整帶來的利益格局新變化面前，作為企業乙個基層團支部，如何做好...
如何做好團支部工作經驗交流
團支部，是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織。它如大樹的枝椏，把廣大青年團員與共青團這根樹幹緊緊聯絡了起來。所以整個共青團的蓬勃發展，都離不開各個支部的支援與配合。為了提高各支部團支書的團員意識，並為各學院團支部提供乙個相互交流經驗的平台，增強基層團組織的凝聚力和戰鬥力，共青團雲南大學...
如何做好基層工會工作
從事基層工會工作不到一年時間，卻對工會工作產生濃厚的感情，把工會工作當作自已事業的全部，把全心全意為職工當作工會的宗旨。基層工會工作並非是一項沒有硬指標，幹好幹壞乙個樣的工作，相反，它粗中有細 細中有粗，是一項複雜的群眾性工作。它是工人階級和群眾組織，是職工聯絡單位的橋梁。聯絡得緊密與否，雙方是否滿...