新時期如何加強基層團支部建設

2021-03-04 02:03:23 字數 1773 閱讀 8266

四、增強團員意識,注重團幹部隊伍建設

乙個團支部能不能很好的執行,除了支部成員自身的學習努力之外,更主要的還要看團支部幹部的領導管理能力。支部通過民主選舉產生團幹部之後,應對幹部進行必要的培訓,使他們能夠全面深刻的了解團的知識,並能組織支部廣大的團員學習領會,很好的行使自身的權利和義務。支部團員在行使自身團員權利和義務的同時,增強了團員意識,認識到自己不僅是乙個班級成員,更是一名共青團員,增強了自身的責任感。

五、開展團學活動,應適應時代發展的需要

豐富多彩的團組織活動是團組織活力的表現,是團組織戰鬥力凝聚力的鍛鍊和考驗,也是充分發揮基層團組織先進性的形式。要開展好團日活動、充分運用校園文化和社會實踐這兩個載體,積極開展團內各項活動,在豐富校園文化的同時,引導校園文化向廣度和深度發展,充分發掘校園文化的教育內涵,發揮教育功能。開展團學活動的同時,應適應時代發展的需要;大學生的思想受社會的影響已發生了很大的變化,更注重現實,對就業、生存、發展有著更多的壓力和擔憂,因此只有將開展團學活動與現實聯絡起來,才能做到「有的放矢」,得到廣大團員的喜歡的同時又起到了很好的教育作用

六、穩步推進「黨建帶團建」,構建黨團建設一體化新格局。

廣大團幹要進一步發揮好黨的助手和後備軍作用,而各級黨組織增強「帶」的主動性,對團建工作做到落實到位。如:直接帶領和推動團的思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設、帶動工作發展,不斷優化團的工作條件。

重點可以做到以下幾個方面:一是要把基層團組織建設納入基層黨組織總體規劃,在制定目標管理、檢查指導、考核驗收、總結工作時,要使黨建與團建一併研究、部署、檢查的總結;二是按照《黨章》和上級有關檔案精神,使共青團能及時了解事關經濟、社會發展及黨建中的重大事項;三是堅持把團幹部培訓納入培訓規劃,至少一年組織一次團幹部的培訓。

七、改革學校團組織設定,構建新型組織網路。

根據社會發展趨勢,針對團組織缺乏工作主體,原有的組織形式已很難發揮作用的現狀,按照「有利於加強黨的領導、有利於團結凝聚青年和團組織的作用發揮、有利於團的系統管理、有利於擴大團內民主和團員參與」的原則,採取靈活多樣、符合實際的多種方式建立團組織,構建起新時期基層團組織網路,實現團組織的多重複蓋,增強團組織的影響力。

八、創新團幹配備方式,建立合理的激勵機制。

對班級團幹部的選拔要十分重視,嚴格按照班級團幹部的任用標準,可以採取公開競選、組織物色等方法,選好選準團幹部。嘗試運用專職團幹和志願者相結合的方式完善團幹部配備。在體制外的其他學生中推行志願制,並積極吸納優秀青年在團支部擔任志願者,不斷完善班級組織的幹部配備方式。

九、切實加強隊伍建設,努力提高團幹綜合素質。

要抓好基層團組織建設關鍵是要建設一支高素質的團幹部隊伍和一定數量的團員隊伍。在團幹部建設中要針對不同層面的團幹部採取不同方法加以培養。對院團幹部要注重加強學習培訓、素質拓展訓練,以建設「學習型組織」為總體要求,在團幹部中大興學習之風,鼓勵撰寫文章,同積極運用新穎的素質拓展訓練方式引導團幹部自身不斷成長和發展,努力提高團幹部的實踐經驗、能力素質和工作水平。

在發展壯大團員隊伍工作中,要牢牢把握好教育和管理兩個方面,不斷增強團組織的凝聚力和吸引力,讓廣大團員青年在各種活動中感受組織的溫暖,增強團員意識,充分體現團組織的先進性。

十、積極探索團組織有效新載體,服務廣大青年成長成才和經濟社會發展服務。

在當前的形勢下,針對高校團員需求多樣化,團組織要積極轉變管理青年的理念為服務青年的理念,不斷探索新的有效載體服務青年成長成才。一是要加強培訓,提高青年綜合素質。借助各級團校、團領導的職能部門及所組織的活動中為青年開展各種科學知識、實用技能培訓;二是要利用團組織的網路優勢及時向青年提供就業、市場、技術資訊服務;三是要開展班級,學院青少年文化節,活躍高校文化,通過徵文賽、書畫賽、理論知識競賽等形式,用健康向上的文化活動引導青年,充實高校青年生活。

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