作者：唐啟斌
**：《現代企業文化·理論版》2023年第08期
中圖分類號：d412 文獻標識：a 文章編號：1674-1145（2015）04-000-01
摘要企業基層工會擔負著維護職工權益、協調企業與職工關係，維護穩定大局的重要使命，因此，做好新時期企業基層工會工作有著非常重要的意義。文章闡述了企業基層工會在企業中的地位作用和企業基層工會建設中存在的問題，針對這些問題提出了解決對策。
關鍵詞企業基層工會
企業工會作為工人階級的群眾組織，是黨的工運方針在企業落實的組織者和實施者，保持正確的政治方向，是工會做好各項工作的根本保證，工會在黨與工人階級群眾之間起到「橋梁」和「紐帶」的作用，是國家政權的基礎和支柱，要充分發揮基層工會組織的作用，積極引導職工發揮主人翁精神，依靠職工群眾的共同努力，促進企業又好又快發展。
一、勤於學習，立足本職，不斷提公升從事工會工作的能力
作為工會工作人員，要能主動配合黨政發揮工會組織的橋梁紐帶作用，通過工會組織的渠道，充分發揮「鼓」與「呼」的作用，對職工進行全方位動員、做到全方位配合，能夠服從服務於大局，細化措施，強化行動，獻計獻策，在單位制定關係職工切身利益制度和召開職代會之前，要主動組織有關工作人員，通過召開職工代表座談會，與職工面對面交流等方式，聽取他們的意見，及時向單位行政反饋，做好溝通協調解釋工作，化解矛盾，這樣既能增強職工的主人翁意識，也增加了職工對單位領導班子的信任和支援，確保了各類工作目標任務的順利完成。
二、求真務實，開拓進取，確保工會工作取得新成效
一是注重基層，著力抓好班組建設。從方便基層工會工作的開展和資料的整理考慮，研發工會工作管理軟體，要求各單位積極做好會員發展、教育、管理工作，同時按照《關於加強班組建設的指導意見》檔案要求，圍繞「文化建設年」「管理提公升年」「改革創新年」和「跨越發展年」相繼開展「二爭一樹」、安全員培訓、學習型班組、文明建立等活動。
新時期如何加強基層團支部建設
四 增強團員意識，注重團幹部隊伍建設 乙個團支部能不能很好的執行，除了支部成員自身的學習努力之外，更主要的還要看團支部幹部的領導管理能力。支部通過民主選舉產生團幹部之後，應對幹部進行必要的培訓，使他們能夠全面深刻的了解團的知識，並能組織支部廣大的團員學習領會，很好的行使自身的權利和義務。支部團員在行...
新時期加強企業政工工作
摘要 新時期的企業管理奉行以人為本的科學管理理念，這在很大程度上凸顯出思想政治工作的重要性。本文首先概括總結了當前企業政工工作中存在的主要問題，並闡述結合新時期的時代背景，強化企業政工工作的途徑。關鍵詞 以人為本，企業管理，政工工作 隨著我國的市場經濟體制的逐步完善，改革開放程度的不斷加深，尤其是金...
如何做好新時期事業單位的工會工作
姜莉 浙江省桐廬縣質量技術監督局浙江桐廬 摘要 事業單位工會組織是黨組織聯絡單位職工群眾的橋梁和紐帶。本文就工會工作中的現實問題談如何做好事業單 位工會工作，如何發揮事業單位工會組織職能。關鍵詞 事業單位 工會 新時期 組織職能 事業單位工會組織是黨組織聯想不積極學習，開展工作的能力逐上做出前瞻性抉...