（討論稿）
（一）一般說明：
1、以上各崗位的「副職人員」，均按上表退一檔。
2、以上各級見習人員，均按該崗位初級人員退一檔。
3、行李生：同禮賓員、門僮。
4、迎賓員：同諮客、領位。
5、服務員包括：樓層、餐廳、桑拿、娛樂、康樂等崗位服務員。
6、新產生的特殊工種崗位：各類專業技師、美容美髮師、修腳搓背師、音響師等，適才適崗而定。
（二）重要說明：
1、本表作為溫泉大酒店長期基本建設重要檔案之一，注意嚴守機密，不能外洩。
2、本表為長遠需要考慮，而設立的如：副總、總助、總監等職務等職位，不等於現在就要套滿的職位。
3、某些特殊崗位，是董事會特批的工資，不受本表範圍的約束。
4、凡遇現工資表與原工資表的等級工資不合時，暫按：低公升、高不降的原則（即：原工資低於現工資的，可以自然公升入現工資；原工資高於現工資的，暫不降低，保留至下次調整為止），留待年度的薪資調整或經過業務考核後調整。
5、對不同部門人員的公升薪，或遇特殊異議時，酒店總經理有最後解析權。
酒店總經理
xx酒店崗位工資等級表
一 一般說明 1 以上各崗位的 副職人員 均按上表退一檔。2 以上各級見習人員，均按該崗位初級人員退一檔。3 行李生 同禮賓員 門僮。4 迎賓員 同諮客 領位。5 服務員包括 樓層 餐廳 桑拿 娛樂 康樂等崗位服務員。6 新產生的特殊工種崗位 各類專業技師 美容美髮師 修腳搓背師 音響師等，適才適崗...
三星會議制度
一 凡是會議，必有準備 永遠不開沒有準備的會議，會議最大的成本是時間成本，會議沒有結果就是對公司的犯罪，沒有準備的會議就等於一場集體 所以，在三星重大的會議由事先檢查制度，沒有準備好的會議必須取消。在會議前，必須把會議材料提前發給與會人員，與會人員要提前看材料並做好準備，不能進了會議室才開始思考。二...
三星面試經驗
今天參加完廣州三星的面試，被鄙視了。記錄一下吧。網申我忘記什麼時候網申的了，只記得三星的網申很奇葩，一定要選擇三個崗位，並且第一次選擇之後，就不能再修改了。廣州三星通訊研究院總共就三種崗位，手機軟體，手機結構，手機硬體。我本來只想選擇手機軟體開發的，但是，只選乙個不給提交。然後，上面提示說一般只會把...