三星面試經驗

今天參加完廣州三星的面試，被鄙視了。記錄一下吧。

網申我忘記什麼時候網申的了，只記得三星的網申很奇葩，一定要選擇三個崗位，並且第一次選擇之後，就不能再修改了。廣州三星通訊研究院總共就三種崗位，手機軟體，手機結構，手機硬體。我本來只想選擇手機軟體開發的，但是，只選乙個不給提交。

然後，上面提示說一般只會把第一志願作為你的應聘崗位，所以我就把三個全選了。

後來想想，其實我可以不用侷限於廣州的，可以選擇其他城市的手機軟體開發。不過後來修改不了。（這裡要提一下，貌似三星會根據你的選擇，安排你到相應的城市面試。

這個我後來才知道，幸虧沒有亂選其他城市啊。不然多麻煩）

筆試筆試前兩天吧，收到筆試通知，6月1號，在本校34號樓。

1號那天，我去到教學樓，發現來參加筆試的人並不多，兩間教室，估計也就200人左右吧。

三星的筆試進場工作比較嚴格，要核對身份證，並且，筆試開始前，如果你要出去，也要帶上身份證，回來的時候要核對。座位都是安排好的了，進去直接找就是了。筆試開始前，有一位負責人在講考試注意事項，明確提出不可以罷筆（面試也是不可以霸的，不像國內的一些公司）。

後來，她還提到，全國有8千多人投簡歷，只有1000人左右能參加筆試（全國可能有5個城市有筆試點，每個地方大概200人吧）。額，說明我的人品還不錯哈。

筆試題分成三個部分，數理，邏輯和性格測試。每一部分都是要求在一定時間內做完的。數理25題，25分鐘做完，邏輯25題，22分鐘做完，性格測試125題，50分鐘做完。

其中數理和邏輯答題卡為同一張，所以中途會有一次停筆收卡。題目整體不算很難，不過，時間很趕。數理題我沒有做完，還有三四道題吧。

邏輯的時間剛好，不過有些圖形題是憑感覺的。性格測試的時間比較充裕，不過，整體做下來有點累。125題，每道題都是選擇最適合你以及跟你最無關的答案。

對了，數理題的答案選項有點奇怪的，一開始我都不敢選，因為第一次遇到這種選擇模式。

面試面試通知大概過了半個月才收到，20下午到廣州三星研究院面試。要帶不少資料：中文簡歷，英文簡歷，成績單，英語等級考試成績單，身份證影印件。

並且個3份，按順序裝訂好。外企就是要求多！

說到英文簡歷，真是頭疼，我直接找了乙個翻譯軟體，把中文的簡歷導進去，然後，自動生成英文簡歷。雖然還是有很多地方有點問題，不過，速度快很多。我修改了一遍之後，覺得還過得去吧，但是不是很放心，畢竟第一次寫英文簡歷，沒有經驗，所以就找一鳴幫忙。

果然，她發現了不少問題，最嚴重就是時態不一致，除了自我評價之外，其他一般都是用過去時的。另外還有其他一些錯誤，她改的很仔細哈。後來還讓她幫我修改了自我介紹（我看了一些面經，聽說面試的時候要用英語說自我介紹）。

她幾乎幫我重寫了一遍，確實通順而且口語化了。在這裡要謝謝一鳴哈，那麼晚了還幫我改簡歷，寫自我評價（搞定都兩點多了。我這裡下午，她那裡凌晨，加拿大）。

今天中午，我去到三星廣州研究院，感覺確實很氣派。不過，門口有安檢，這讓我有點反感。雖然我不知道這個具體的用途是什麼，但是直覺上告訴我，這是棒子們對中國人的不信任。

由於去早了半個小時，所以就在大廳那裡坐著等。一桌有四個人，兩個是我進門之前路上遇見的，還有乙個是後來才到的。都是華工學生，他們三個是研究生。

（貌似今天下午的面試幾乎都是華工學生）我們在聊天，從他們口中知道了一些關於面試的具體資訊（他們有同學昨天已經來面試了）。

時間差不多的時候，前台mm要求每個人都領乙個膠袋，把自己的通訊裝置，電子裝置都裝進去，並封口。（進去的時候，我們不用安檢，不過走的時候，就要乙個乙個檢查完才可以走。）接著我們去到二樓飯堂，等待面試。

三星的面試時間很奇葩的，下午面試的話，統一通知1點到，然後在隨機分配5人一組，每組半個小時面試。這樣的話，最後面試的人，可能要等2個小時以上。

在面試之前，有一位負責這次實習生招聘的hr姐姐說了一些面試要求，英文自我介紹，以及會問一些專業問題，要我們好好準備一下。後來她說，三星這次招實習生，不是為了讓他們幹活的，而是給他們培訓的，時間從7-8到8-2號，課程已經排滿了。這也就意味著，這次招的人數會很少。

參加這個面試的人，也就100來人吧，估計只要10來個。說完我們幾個愣了一下，然後我說：「每組5個人，兩組人當中選乙個。

當分母吧」。他們幾個笑了一下，估計覺得這個比例有點慘烈啊。雖說這裡是1/10，但是，能來面試的人，大部分都是經過篩選的人才（當然，也有少部分像我這種醬油），這個比例其實挺悲劇的。

我們組等了大概乙個多小時吧，然後就進去面試了（聽說南京那些地方，面試之前，還要進行專業筆試，會有一些程式和基礎題）。三個面試官，都是男的。我們先是英文自我介紹，每人一分鐘左右。

面試官會在你自我介紹的時候，翻看你的簡歷，估計他們也沒有怎麼聽。後來針對你的簡歷上的內容，一般是專案，問一些問題。我是最後乙個被提問的（按照座位順序提問），因為我幾乎沒有專案經驗，所以面試官也沒有問什麼了，只是說了一句，「你的簡歷很簡單」。

然後另外一位面試官根據我做的乙個android軟體問了一兩個小問題。接著，面試就結束了。

在我那組，我被提問的時間最少。我隔壁的哥們貌似挺不錯的，做過一些專案，學過linux，雖然只是看過書，不過，面試官問的一些問題，他都能答上來。我覺得，如果要從我們組選乙個人，肯定是他。

總結1、這次參加招聘的目的是增加面試經驗，我覺得我做的還不錯啦，最起碼該準備的，我都有準備好。

2、三星比較注重你的開發經驗，在這點上，是我的硬傷。不過，這個是我的選擇吧。

首先，我覺得學好基礎對我以後的開發會有很大幫助。雖然說很多東西，百度上可以找得到，但是當你需要實現乙個功能的時候，你只有大概知道用什麼方法，或者呼叫什麼api能解決，你才能百度到較為精確的答案。否則你只能大海撈針一般的搜尋。

而且，只有紮實的基礎，才能成為技術大牛，否則，只能是程式設計師，碼農。

然後，我也沒有找到自己想做的專案，所以一直沒有動手，只是偶爾做幾個小軟體，自己娛樂娛樂。

3、說實話，我不喜歡日韓企業。要求嚴格，晉公升難，上級（倭寇或棒子）對你的不信任……不管這些是否真實吧，總之打心底覺得這樣的企業，不適合我。（不過，他們確實有很多值得我們借鑑學習的地方）