經歷了兩周找工作的生涯，今天總算可以結束了。
之前寫了滙豐的面經，而滙豐至今連二面的通知都沒有，估計是沒戲了。
ibm明顯有效率多了。一周時間就束整個過程！
說麵經前先交代一下，我應的專案助理，與技術方面無沒什麼關係的
第一輪：**面試
與一般招研發類的不一樣，研發類主要針對研究生，而且普遍都是好學校的學生，而且筆試肯定走不掉的
我的應的職業，跟專案管理較密切，so,第一輪**面試並沒有太大難度
只是問一下基本問題，測測你的英文水平
（這一點與ibm一向作風不太一樣，網路上流傳ibm的面經，主要是研發類的研究生們寫的，
與我情況相差甚遠，研發類的就隨意測測就可以，而我這個職位則英文要求較高。
這也是網上ibm面經眾多，而我仍在這裡寫面經的原因。）
第一**概只談了10分鐘左右…
對方就告訴我，兩天後面試，叫我準備一下。
第二輪：二十分鐘**面試…
下面，我說說一些自己的心得體會吧。希望可以對學弟學妹們有幫助。
1.如果你還是大一大二，那麼請你還是為你的學業努力吧…
最起碼你要是想進外企，無法輕鬆用英語對話的話那希望太低了，除非你是技術出身…
2.請不要太看不起學生會的工作…
不管是院裡的還是校裡的…
作為一名應屆生，你沒有更好更多的工作經驗來讓別人感興趣…
別人只能看重你在學校的活動…
從而看你的組織能力，協調能力……
3.請為一些獎狀努力吧…
別不論含金量的多少…
證書是不會有人嫌少…
你得的獎狀多，別人會認為從另一方面證明你有某一方面的能力…
4.認清楚自己到底想做什麼…
很多人都不清楚自己到底想幹什麼，可以做什麼…
剛畢業時別人問我，我也清楚…
但一路面試過來，我知道，最起碼我很想進一間大公司，
讓我感受完善的管理到底是怎麼樣（因為我是學管理的）最起碼這是我最想要的…
為此，兩個星期的找工作生涯，我拒了四間我認為的中小企業…
所以，我覺得自己一定要清楚自己想要什麼…
傳說中的IBM面試題
1.分金條問題 你讓某些人為你工作了七天，你要用一根金條作為報酬。這根金條要被分成七塊。你必須在每天的活幹完後交給他們一塊。如果你只能將這根金條切割兩次，你怎樣給這些工人分?2.猴子搬香蕉問題 乙個小猴子邊上有100根香蕉，它要走過50公尺才能到家，每次它最多搬50根香蕉，每走1公尺就要吃掉一根，請...
IBM的薪酬管理
有一句拗口的話 加薪非必然！的工資水平在外企中不是最高的，也不是最低的，但 有乙個讓所有員工堅信不疑的遊戲規則 幹得好加薪是必然的。為了使每位員工的獨特個性及潛力得到足夠尊重，一直致力於工資與福利制度的完善，並形成了許多值得我們參考的特色。激勵文化 薪水是企業管人的乙個有效硬體，直接影響到員工的工作...
模擬面試感受
此次模擬面試，是我進入大學以來印象最深刻，也是意義最大的一次面試。不僅是因為面試的內容和我想從事的工作有關，更重要的是在我自己的面試過程和觀摩中，我學到了很多面試的經驗和要領，要感謝老師的指點，我相信這對我將來的面試會有很大幫助。從我自己的面試過程來分析，我最大的不足是不夠自信，表現在說話聲音太小，...