三星矽谷總部設計

2022-12-09 12:30:05 字數 613 閱讀 2123

世界上最大的高科技公司之一—三星矽谷總部。

特點:小型研發綜合體(研發+便利設施+綠地+停車),綠色建築,立體停車(停車樓,改過去大面積地面停車)

面積:1,100,000平方英呎

功能:辦公、研發實驗室、資料中心、健身、便利設施等

園區將由10層樓的塔樓,一座便利設施館和車庫構成。設計鼓勵員工間的互動,歡迎園區內的社群活動並吸引在比整體就業增長速度快的高競爭的科技市場裡就業的員工。

三星大樓將為一幢10層樓的塔樓,靠近北方第一大道和東塔斯曼大道的十字路口邊緣, 咖啡店和三星展廳坐落在一角。設計包括白色金屬,玻璃和陶土外立面;車庫結構隱蔽在摺疊的綠色螢幕下;庭院包括運動場,藝術品和咖啡店—其中一些將對外開放。塔樓將以其高度和獨特的造型,為三星打造乙個強有力的品牌形象。

塔樓將容納2,000名三星員工並將分成2部分:研發和銷售。乙個庭院將把建築聯絡起來,打造一塊**聚集地。

高層工作空間中難得的是,每個三星員工離綠地最遠不過一層樓的距離。諸如外賣餐飲和健身中心之類的設施將放置在**。

研發總部也將是高度節能的建築。如,一排在車庫屋面的太陽電池板將提供再生能源;塔樓外立面被設計以減少熱量獲取,降低冷卻大樓相關的能源成本;清玻璃將允許自然光到達到樓面更深處 ;樹和水景特色提供與環境的關聯。

三星會議制度

一 凡是會議,必有準備 永遠不開沒有準備的會議,會議最大的成本是時間成本,會議沒有結果就是對公司的犯罪,沒有準備的會議就等於一場集體 所以,在三星重大的會議由事先檢查制度,沒有準備好的會議必須取消。在會議前,必須把會議材料提前發給與會人員,與會人員要提前看材料並做好準備,不能進了會議室才開始思考。二...

三星面試經驗

今天參加完廣州三星的面試,被鄙視了。記錄一下吧。網申我忘記什麼時候網申的了,只記得三星的網申很奇葩,一定要選擇三個崗位,並且第一次選擇之後,就不能再修改了。廣州三星通訊研究院總共就三種崗位,手機軟體,手機結構,手機硬體。我本來只想選擇手機軟體開發的,但是,只選乙個不給提交。然後,上面提示說一般只會把...

三星業績評價

2002年評價制度的改善方向 分析 1.運營負責人與組織單位分離的評價 分離負責人與組織成員的評價期間及評價專案 負責人每年一次 組織單位每年2次 財務成果 稅前利潤 是同一比重來實施,負責人 組織成員的核心成果是根據各評價單位的成績實施差別化 2 評價組織單位業績時,在產品內按技能單位成績實施評價...