輔料物流部工作手冊2019版

2021-03-03 22:22:22 字數 3161 閱讀 8609

輔料物流部工作

手冊目錄一、 輔料物流部組織架構

二、 輔料物流部管理制度

1、基本管理制度

2、倉庫盤點管理制度

三、 輔料物流部工作職責及人員分工

四、 輔料物流部獎懲辦法

五、 輔料物流部物品流通管理流程

1. 貨品入倉流程及描述

2. 貨品出倉流程及描述

3. 輔料收發流程

六、 相關表單

七、 附錄

一、輔料物流部組織架構

二、 輔料物流部管理制度

(一)輔料物流部基本管理制度

輔料物流部作為公司後勤保障的乙個重要部門,每項工作的進行均需發揮團隊合作精神及跨部門協作意識,各項規章制度需嚴格執行。

1、 愛護公司財物,對倉庫貨品要嚴格遵照分割槽、分類原則進行存放;

2、 必須服從主管的合理工作安排;

3、 高效、準確、快速的完成貨品收發任務;

4、 發現貨品等有質量問題或數量不符時,要及時向主管反映;

5、 合理使用倉儲空間;

6、 當天的工作必須當天完成,出貨單與貨品必須同步完成,複核後方可下班;

7、 當天審核後的出貨單必須在次日移交至公司的各相關人員或部門;

8、 每月按照公司的需要,組織倉庫盤點,為銷售提供準確的資料,降低庫存;

9、 協助上級主管對倉庫的各項工作環節進行成本核算,不斷降低運營費用。

(二)貨倉的盤點管理制度

盤點是對貨倉內所有物品的實際現存數量加以清點;

目的:1、根據盤點結果,及時糾正不相符物品之實際庫存與帳務不一致情況;

2、根據盤點結果,及時處理貨倉內不流通、不需再次使用的呆料;

3、根據盤點結果,及時對貨倉內物品現存金額做出調整和修改;

4、根據盤點結果,公司上層對物品流通制定相關政策;

方法:定期盤點和不定期盤點;

1、定期盤點:每半年全盤一次(封倉2天),相關部門執行監督,進行抽查;

2、不定期盤點:a電腦庫存、手工庫存帳本與實物(流通頻繁的貨物)的抽查,每月/1次;

b 盤點數與庫存帳務不符者,進行單一項明細清點。

帳務類別:貨品明細帳;總帳;次品帳;輔料帳

三、輔料物流部工作職責及人員分工

(一)工作職責:

1、倉庫主管:

1 負責倉庫所有物品的安全,簽發物品的出入庫。

2 制定倉庫的每月工作計畫,每週工作計畫。

3 檢查監督倉庫的工作進度與工作績效。

4 制定倉庫的作業流程,作業標準,合理規劃倉庫區域。

5 身先示範,帶領下屬員工開展日常工作。

6 組織倉庫盤點,確保庫存資料的準確。

7 與公司相關部門溝通與協調。

2、倉庫文員:

1 配貨單的接收並及時與倉管員對接發貨事宜。

2 貨品、輔料和物料的入庫單、出庫單的列印。

3 根據倉庫的物品流通的原始單據錄入管理系統或專用**。

4 及時完成直營貨品合格證的列印。

5 每週倉庫各類報表的提交。

6 負責倉庫所有單據、聯絡資料的儲存和歸檔,並確保安全

7 倉庫衛生的監督執行,電腦和印表機等辦公用品的日常保養和簡單維護;

倉庫文職工作職責及注意事項詳見本手冊附錄

3、倉管員:

1 負責成品、輔料的入庫清點;與相關部門通報貨品的來貨情況,按區域上架、整理歸類。

2 根據配貨單及時準確的完成貨品、輔料等發放。

3 及時整理直營店、**商及工廠的成品和輔料的退貨,歸類上架。

4 按要求填寫各類相關報表資料。

5 盤點工作的具體執行。

6 做好倉庫的安全工作,及時清掃衛生,保證倉庫的整潔。

(二) 人員分工:

為了更好的發揮員工積極性,提高工作效率,倉庫員工實行分類分割槽管理倉庫員工管理區域劃分表如下

備註:1.新到貨品由責任人指定上架位置;並在白板上寫上款號,做好登記。

2.責任貨架的日常衛生、擺放管理;做到擺放整齊有序,配貨人員一目了然。

3.盤點前的整理。確保一堆多款,絕不允許一款多堆。

4.每週抽盤一定款的資料。

四、輔料物流部月度績效考核辦法

考核管理的辦法:每月由倉庫主管對倉庫人員進行日常考核,結合部門經理不定期對倉庫管理工作的檢查並考核,每月初(5日前)將考核結果予以公布,考核結果作為倉管人員工作業績評價、工資調配的主要依據。

各崗位考核內容、標準:

五.輔料物流部物品流通管理流程

1、貨品入倉流程及描述

2、貨品出倉流程及描述:

3.輔料收發流程

責權流程內容摘要工作表

相關表單(擷取報表)

附錄:1.倉庫文員工作標準

輔料收發流程

1.每天對輔料出入庫及時的更新.(易潔系統)

2.日常的輔料出入庫單需整理並歸檔以便於查閱

3.及時完成更新輔料周報表制度並保持其數量的準確性.

4.了解和熟悉輔料相關知識便於更好的管理.

輔料的製單發放

1.熟悉輔料相關知識,熟悉褲子﹑t恤﹑正襯﹑休襯﹑夾克﹑棉服﹑西裝等一系列套標知識2.及時安排各部門的相關工作。

3.及時查閱**內容對未完成的做好記錄。

單據整理

1.整理日常的物流單據,物流費用錄入報表,每月底提交給部門經理。

2.日常發貨單每日整理,由專人轉交部門經理。留底單據按類別及日期的規則整理成袋,歸檔儲存(資料儲存期限為兩年)。

直營合格證及單店加盟合格證的列印

1.及時完成生產部下單的直營配比商品的合格證列印.

2.生產部下單直營配比及合格證列印相關資料做好存檔工作.

3.通過複檢以及人員交叉檢驗的方式保證合格證列印的準確性.

4.了解單店加盟及直營的區別.(單店是指公司和契約方按照契約要求的銷售模式,直營就是產品不經過**商和經銷商,直接由廠家或公司在專賣店**的銷售模式 )

5.目前單店換合格證的有石門、山西侯馬。以上店鋪季末退貨必須更換合格證才能上架。

2.單店及直營貨品配發外包裝原則:

1、 一件衣服配一類外包裝,如遇倉庫庫存不足必須在發貨單上註明並記錄在案,到貨即補發。

2、 西服標配:西服衣架、防塵袋(單西也配)

3、 茄克類(包括尼克服、羽絨服、棉衣等):大紙袋

4、 褲類、t恤、襯衫、毛衣等:小紙袋(其中正裝襯衫還需配紙盒)

5、 所有配飾品發貨也需配包裝(皮包除外)

6、 所有外包裝物品出入庫必須入麗晶系統,由倉庫直接負責。

公司物流資料部工作手冊

公司物流部工作職能 第一章組織定位與職能 一 組織定位 二 物流部職能 第二章組織結構與崗位描述 一 物流部組織結構 二 物流部崗位職責描述 1 物流部經理崗位職責 2 資料統計專員崗位職責 3 倉儲崗位職責 第三章物流業務流程 一 訂單處理流程圖 專賣店 二 訂單處理流程圖 經銷商 第一章組織定位...

公司物流資料部工作手冊

公司物流部工作職能 第一章組織定位與職能 一 組織定位 二 物流部職能 第二章組織結構與崗位描述 一 物流部組織結構 二 物流部崗位職責描述 1 物流部經理崗位職責 2 資料統計專員崗位職責 3 倉儲崗位職責 第三章物流業務流程 一 訂單處理流程圖 專賣店 二 訂單處理流程圖 經銷商 第一章組織定位...

工作手冊 物流規劃管理篇 完成版

目錄物流規劃管理篇 第一章整體推進 第一節大日程管理梁書紅 第二節提案方法梁書紅 第三節物流術語賈莉莉 第二章構内物流 第一節平面布置圖作成方法陳雪澗 第二節物流供給方式決定尹洪濤 第三節人工算出尹洪濤 第四節牽引車算出陳雪澗 第五節叉車算出陳雪澗 第六節貨架數量算出尹洪濤 第七節部品分類的原則王秀...