部門姓名職務入職日期：
1****是一家獲得質量認證的運輸服務企業，成立於（ ）年，，主要從事等服務
2 員工休假分為八種5分）
3. 按公司請假規定，員工因事不能正常上班應提前（ ）日提交（ ），一線員工1日由（ ）報主管簽名批准；（ ）日內需由部門經理簽名批准；3日以上須報總經理簽批，如超過（ ）天者需提前七天申請，特殊情況由主管酌情處理，全年最多不能請長假超過（ ）次。（10分）
4.凡在公司服務滿1年者可享受有薪婚假（ ）天，（需提供結婚證）、有薪年假（ ）天。每滿1年上調住房補貼為：
中谷生產一線員工為（ ）元，司機、業務員、修理工及主管級以下員工為（ ）元，主管級為（ ）元，經理級為（ ）元。（10分）
5.公司規定員工上班需佩戴（ ）穿及相關勞保用品，違者將根據實際情況計扣當月考核獎。遺失廠牌應到人事部申請補辦，扣工本費（ ）元（5分）；
6.員工按規定時間上、下班，嚴禁遲到、早退，每月累計遲到、早退不足10分鐘扣考核獎（ ）分，超過10分鐘（含10分鐘）扣考核獎（ ）分，累計30分鐘扣考核獎（ ）分，超過半天者扣考核獎（ ）分。（10分）
7. 員工曠工1天扣（ ）天工資，2天扣（ ）天工資，月累計曠工三天以上者作處理，公司不予支付其當月工資。（5分）
8.所有員工服務滿（ ）年不扣除廠服、勞保鞋費，未滿一年離職者按月折扣計算，冬裝80元/套，夏裝60元/套，因公或質量原因酌情給予補換（5分）。
9.員工辭職，試用期需提前（ ）天申請，滿試用期後需提前（ ）天申請。（5分）
10. 下列行為者是公司予以嘉獎的。（10分，多項選擇題）
① 工作中表現突出，創造優良成績者；
② 為保護公司利益和他人生命財產安全，實施見義勇為行為者；
③ 對改善公司管理，提高業務水平有重大貢獻者；
11. 員工在尊重事實的條件下，可對以下項進行投訴（10分，多項選擇題）
① 處事不公、濫用職權；
② 損害公司利益、矇騙公司、徇私舞弊；
③ 偷盜公司財物及包庇偷盜行為者；
12. 通過相關部門給您的培訓，您對公司的初步印象如何？您打算如何進行您的工作？（15分）
客服部新入職員工培訓考核試題
時間 姓名 科室 分數 1 填空題 每空2分，共78分 1 客戶服務的 三聲 是指 四請 是指 2 門診 三長一短 現象是指 3 服務規範用語 每項最少列出三項 1 問候語 2 接待語 3 詢問語 4 應答語 5 致歉語 6 道別語 7 感謝語 4 請寫出以下人員的手機和辦公室內線號碼 司機的內線不...
技術部新入職員工考核試卷
技術部新入職員工培訓考核試卷 開卷 姓名考試時間成績 一 填空題 每題1分，共40分 1 實時螢光定量pcr real time pcr 是 2 pcr一般包括三個階段。3 基線是4 閾值是 5 ct值是 6 螢光pcr實驗室一般分為三個區。7 稀釋樣本時，先加 後加 吹打均勻後再依次從上乙個濃度稀...
新入職員工培訓考試試題
姓名部門工號得分 考核說明 1 本測驗卷在員工入職培訓後即刻進行，為閉卷考核。2 考核試題共24題。題型包括 填空題，選擇題及簡答題，考核時間為40分鐘。3 本測驗卷由人事專員進行評分，總分為100分，60分以上為合格，不合格者需1天後再考核，考核試題不變。一 填空題 每空2分，共56分 1 公司總...