填表說明
一.《評價表》填寫時間範圍為2008-2023年度，填寫人員為全體公、民辦教師、正式職工。填寫內容要詳實準確
二.《評價表》共15個子項，各人應如實填寫，一式三份，乙份上交學區、乙份上交學校，乙份自己儲存。
三.各子項填寫要求分別為：
1.基本情況：逐項填寫。
2.職稱：依據《資格證書》及《聘任證書》填寫。
3.婚育狀況：未婚者在對應欄內打「∨」；已婚未生育者，在「第一胎（時間）」欄後畫「o」，已生育者按實際情況填寫。
4.資格認定：按《教師資格證書》填寫；無《教師資格證書》者在「名稱」欄內填「無」。
5.普通話：按《普通話等級證書》填寫；無《普通話等級證書》者在「名稱」欄內填「無」。
6.基本功：按《基本功合格證書》填寫；無《基本功合格證書》或未參與考核者在「名稱」欄內填「無」。
7.骨幹教師：按「證書」內容填寫。
8.學課帶頭人：按「證書」內容填寫。
9.獲獎情況：每年按最高獎項最多填寫兩項。
10.教研成果：按照**發表、課題研究情況填寫。
11.培訓情況：依據各人參加培訓專案填寫。
12.教學成績：以每學年度末《統考成績通報表》為準填寫，帶2-3門基礎課者在一格內分2-3行填寫。
13.出勤：按學年度統計填寫。
14.參與課改情況：按是否「課改示範人員」、上「示範課」等情況填寫。
15.考核評價：按照學年度末考核結果填寫。
教師發展性評價方案
烏魯木齊市第104小學教師發展性評價實施方案 1 指導思想 全面貫徹黨的教育方針，以科學發展觀為指導，遵循教育發展規律，通過建立科學合理的評價制度，強化學校管理，進一步規範教學行為，加強教師職業道德建設，促進教師專業發展，調動教師工作積極性，進一步提高教育教學質量。二 評價原則 1 發展性原則 引導...
教師發展性評價方案
2014年教師發展性評價方案 新一輪課程改革對教師提出了全新的 更高的要求，教師的角色發生了根本性的轉變，要求建立一套適應新課改的教師評價體系顯得尤為重要。教師評價工作是保證教師高質量地完成教育教學任務的重要手段，促使教師經常對自己的教學行為進行分析和反思，促進教師自我提高 自我完善的有效方法。新課...
教師發展性評價方案
第三部分勤 25分 一 考勤規定。1 教師請假半天以內向教導主任請假，半天以上向校長請假，超過2天必須由學校代向教育辦公室請假。教育幹部須向學校和教育辦公室雙重請假。2 喪假 直系親屬6天，非直系親屬2天。3 婚假 10天 連續計算時間，包括星期天 節假日 4 產假 90天 包括產前休息15天 難產...